上午有个同事和我说，经历了5年零2个月的等待，他终于通过了清单第八项的考核，清单第八项显示绿色清单第九项显示橙黄色。
这是一个好的改变，说明老四（化名）已经加快了清单九项的考核，考核正在，如火如荼的进行中。
还没有收到考核的同事陆续在收到考核，收到，考核被卡住的同事也陆续的在出结果。清单八绿九成黄的同事陆续在收到清单第九项的考核，考核成绩也陆续在迁移至包包里。
老四说，11月份已经进行了两批同事的清单，九项的考核以及考核成绩的迁移了，接下来会进行第三批同事的考核成绩的迁移，具体的考核成绩迁移细则如下
1，清单第9项显示紫色通过，但是考核成绩还没有迁移到乾宝的同事，首先来迁移。
2，清单8绿9橙黄的同事，尤其是收到过二次补充考核的同事，10月会有一部分很快收到清单第九项的考核。完成清单第九项的考核之后，也会进行考核成绩的迁移，尽可能让这部分同事在12月31日之前完成所有的迁移。
但，想要更快的收到清单第九项的考核，可以提前把乾宝从测试状态切换到主要的状态，这样的话就可以尽早的收到考核，并且完成清单第九项的考核了。
3，还没有收到清单第七项考核，考核被卡在了清单第八项，没有出结果的同事，想要把考核成绩迁移至八班里，首先要通过清单，第八项的考核也就是清单，第八项显示绿色。这部分同事也会在接下来加快他们的考核效率。
但是在等待的这段时间里，一定要保持足够的耐心，认真地对待工作，脚踏实地的付出，努力才可以在考核的过程中取得一个好的成绩。
4，老四说，想要在12月31日之前完成所有的同事清单九项的考核，可能性不大。但我们会尽可能的让更多的同事在今年完成清单九项的考核。实在不能完成的部分就需要等到2025年的一季度才能全部考核完。
现在许多同事清单第九项都是处于橙黄色的一个状态，这种状态说明即将会收到清单九项的考核。
清单第九项现在已经取消了绿色来表示它的通过状态，而是改为了紫色，清单第九项是紫色，说明通过了第九项的考核，实现了第一次的映舍，不会是绿色。
具体还需要多久呢？每个同事面临的考核状态是不同的答案也是有区别的，一部分会在今年12月底之前通过，一部分需要到2025年3月14之前通过。
时间上会有区别，但是结果不会改变，认真工作，没有在工作当中投机取巧，没有在考核过程中投机取巧的同事，最终都会通过清单九项的考核。
因此，对于清单九项的考核，我们一定要做好准备，迎接工作中面临的挑战和困难。
除了清单九项的考核，老四说建设公司主要网络，俗称主网，生态配套设施的建设，映舍设备的生产制造。这些目标的实现，也会在接下来加快步伐。
当然了，在这个过程中，我们可能还会遇到其他的困难和挫折，但是面对这些困难的挫折，一定要保持沉着冷静，用积极的心态去面对，才能更好的应对困难和挑战。
老四说年初制定好的工作目标，都会在今年12月31日之前实现，实现这些目标没有快捷键，一定要保持耐心，持续努力和奋斗。
早通过了考核，不要骄傲自满。还没有收到考核，不要感到沮丧。只要脚踏实地，持续学习，不断努力对待工作，认真就最终可以收到考核，并且考核通过。
