时光清浅，岁月更迭，不知不觉就到了11月24日。
许多同事对老四（化名）在今年建设好公司主要网络，俗称主网，持怀疑态度。
然后今天老四在首页更新的最新工作进度，，尼总说，主网打算会在今年年底12月31日之前建设好，可能会延迟到2025年，因为2025年也是可以进行清单救生的考核以及主要的迁移的工作的
老四说从11月24日开始，同事清单九项的考核成绩就已经开始陆续迁移到乾宝里了，考核成绩的迁移会按照以下四种考核状态的顺序迁移一些
第一种状态：是针对那些已经通过清单前九项考核的同事，他们虽成绩尚未迁移，但已具备优先迁移的资格。这一状态是对他们工作努力的肯定，让他们在考核成绩迁移中占据先机。
第二种状态：是针对已完整通过清单第八项考核的同事。这部分同事需要在完成第九项考核后，才能进行成绩迁移。这无疑是对他们能力的进一步考验，也是对他们耐心和毅力的锻炼。
第三种状态：则是针对暂定通过了第八项考核，但需要二次补充考核的同事。他们需要等待完整通过清单第八项考核后，才能进入第九项的考核。这一过程虽然充满挑战，但也是他们成长的机会。
第四种状态，清单第八项是紫色或者浅灰色的，还没有收到和通过清单第八项考核的同事，会晚一点迁移。
尼总说，只要通过了清单，第八项的考核基本上通过清单，第九项的考核就变得非常的简单，只需要耐心等待就可以，最终通过清单，第九项的考核把考核成绩迁移到乾宝里。
想要顺利的通过清单九项的考核
首先，持续学习，不断提升自己的专业知识。在当今这个知识更新换代速度极快的时代，原地踏步就意味着退步。
要想在清单结算考核中脱颖而出，我们必须时刻保持学习的热情，不断提升自己的专业素养。这不仅包括对业务知识的熟练掌握，通过持续学习，我们能够在考核中展现出扎实的专业功底，为顺利通过考核奠定基础。
其次，脚踏实地，不在考核过程中投机取巧。有些人在面对考核时，总想寻找捷径，企图通过投机取巧来蒙混过关。
然而，这种做法往往适得其反。考核的目的是检验员工的真实水平，任何弄虚作假的行为都难以逃脱考核者的火眼金睛。
脚踏实地地开展工作，以诚实的态度对待考核，才能赢得领导和同事的认可。在清单结算考核中，我们要严格遵守相关规定，认真履行职责，以实际成果展现自己的实力。
最后，做好当下事，认真对待工作。要想顺利通过清单九项的考核，我们必须把精力集中在当前的工作上，认真对待每一个细节。
工作中，我们要严谨务实，确保清单的准确性和完整性。同时，要善于总结经验，不断提高工作效率。只有这样，我们才能在考核中交出一份满意的答卷。
总之，顺利通过清单结算考核，关键在于持续学习、脚踏实地和做好当下事。这三点相辅相成，共同构成了我们应对考核的基石。
在实际工作中，我们要将这三点融入到日常行为中，形成一种良好的工作习惯。这样一来，无论面对何种考核，我们都能应对自如，最终顺利通过。
让我们携手共进，以持续学习为动力，脚踏实地地开展工作，认真对待每一个任务，共同迈向成功的彼岸。相信只要我们努力践行这三点，持续学习，不断努力，顺利通过清单九项的考核将不再是难题。
