德州禹城：“银龄行动”助力社区治理
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近日，德州禹城中央公馆小区党群服务站里，63岁的小区党支部书记、退休干部邵俊岭正组织居民代表与物业公司商议电动车充电桩改造事宜。他说：“参与协商共治议事一年来，我们协调解决的环境卫生、路网改造、邻里纠纷等问题已有20多项。”
近年来，禹城市认真贯彻落实中央和省委、市委有关工作要求，以改革创新作为发力点，围绕“党建＋志愿服务”创建思路，持续开展“强省有我·银龄行动”，组织引导广大老干部志愿者融入基层治理大局，推动党建力量向基层延伸、银发资源向社区下沉、作用发挥向小区聚焦，全面激活银领先锋“红色细胞”，畅通基层治理“神经末梢”。工作中，通过设立“银龄先锋岗”，发挥社区党组织书记、融合共建联络员和老年社团负责人的作用，引导老干部、老党员、老专家等担任小区党支部书记、委员，或担任业委会委员、网格员、楼道长，在社区治理中参与协商议事，积极建言献策，开展志愿服务。中央公馆小区党支部成立后，平时热心公益、群众威望高的退休干部邵俊岭被推选为党支部书记。党支部把老干部老党员聚集起来，组建志愿服务队，建立协商议事制度，联合物业公司、职能部门、社区民警和法律顾问，开展文明宣传、环卫清理、隐患排查等活动。
禹城市共有323个住宅小区，采取单建党支部、联建党支部、选派党建指导员等方式，共成立了265个党支部。其中，退休的老干部老党员成为小区治理的主力军，涌现出市交通运输局家属院党支部书记关东亮、如意家园小区党支部书记张树国、宜家东苑小区党支部书记宋学成等先进标杆。全市42个机关企事业单位的53个党支部与社区开展融合共建，确定共建项目45个，开展共建活动55场。老干部局等职能部门因势利导，组建14个老干部社团、28支老干部志愿服务队，吸纳志愿者6000余人，党员1500余名，构建起条块结合、覆盖城乡的基层治理志愿服务网络。同时，整合14个社区银龄之家、11个老年大学社区教学点、8个“五老工作室”，搭建社区智囊团、幸福议事会等议事平台，发挥老干部在红色宣讲、矛盾调解、心理疏导等方面的专业优势，开展红色宣讲170余场次，受理矛盾纠纷250余起，破解小区治理难题130余件，有效激发老干部老党员为社区治理增添力量的热情。相关经验做法先后在中国老年报、大众日报、党员干部之友、德州日报等媒体报道。参与社区治理工作，也让老干部老党员找到了归属感。邵俊岭说：“能为群众多做些事，力所能及地发挥党员作用，感到退休生活更有价值了。”
撰稿：司 强
审核：段保珠
终审：安立鹏
