10月29日，公司党委在安宁厂区会议室召开全体干部大会，宣布公司最新任职决定，开展干部任前廉政谈话。公司在昆领导班子成员、中层干部共70余人参加会议。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理孙科主持。
会上，公司党委委员、纪委书记杨伟结合多起典型案例，通过以案示警、以案明纪，对公司中层干部进行任前廉政谈话。他要求：一是各级干部要强化认识，做讲程序守纪律的明白人，不断强化党性意识、加强对纪律和规矩的学习。二是要落实行动，做讲程序守纪律的局中人，牢固树立程序意识，不断增强法治思维。三是要率先垂范，做讲程序守纪律的带头人，做好示范者，管好身边人，当好维护者。四是要清正廉洁，算清“七笔账”，规划好人生路，方能行稳致远。
公司党委书记、董事长朱良在总结讲话中指出，此次开展的内部公开竞聘工作是公司党委立足推动公司健康快速发展实际，通过集体慎重研究作出的重要决定。他强调，一是要统一思想，凝聚合力，竞聘上岗的干部要快速转变工作角色，以党建聚合力，不断加强学习，把思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，积极探索新方法、新路子，走出新气象。二是公司各级党员干部要牢记初心使命，以身作则，主动担当作为，通过改革创新，不断增添动能，打开工作新局面。三是坚持“人岗相适”，实现“人尽其才”，善于发现人才，进一步优化人员结构，为公司高质量发展构建专业化人才队伍基础。四是强化纪律意识，筑牢廉洁防线，要明底线、知红线、不碰线，正确对待名利，控制个人欲求，做到清正廉洁、奉公守法，树立良好领导干部形象。
会后，公司主要领导针对基层单位实际工作的痛点难点，分别与各基层单位领导班子深入开展集体谈话。
会上，孙科宣读了任职文件，8名干部代表分别作表态发言。
供稿：党委工作部
图文：马慧玲 高健文
责编：张 瀚
审核：张 瀚
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