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泰森食品始创于1935年，总部位于美国，是全球领先的鸡肉、牛肉、猪肉及加工食品的生产商和供应商，产品畅销100多个国家和地区，也是众多国际餐饮零售企业的战略合作伙伴。2022财年营业收入超过532亿美元，2023年位列财富世界500强排行榜第266位。
团队成员可以访问网络内的医疗保健提供者，网络内提供者100%涵盖某些预防性护理，包括儿童健康检查、免疫接种、乳房X光检查等；视力保险不收取额外费用，员工可以选择加入购买计划，在任何有执照的眼科护理提供者处使用视力福利；牙科保险不收取额外费用，员工可以选择加入购买计划，牙科网络是一个被动网络，这意味着员工可以使用选择的任何牙科提供者，并且仍然可以获得保险；FSA 允许符合条件的团队成员用免税美元支付合格的医疗保健和受抚养人护理费用。；如果员工选择健康投资计划，将可以使用健康储蓄账户，这是一个个人储蓄账户，用于支付合格的医疗保健费用；全职团队成员有资格参加意外、重大疾病、住院弥偿和终身人寿保险；短期伤残福利在短期内为团队成员提供与工作无关的疾病或伤害的收入保障，长期伤残津贴在短期伤残福利用完后提供保障；该计划可以访问律师网络，以提供法律援助、办公室咨询或电话建议；通过 401（k）退休储蓄计划和股票购买计划为退休未来做好准备；泰森提供24/7全天候保密的EAP服务，以帮助员工及其家人应对各种挑战，例如压力和焦虑、抑郁、悲伤和失落、家庭和育儿等；团队成员和受保配偶可享受免费怀孕计划，每位准妈妈都会被指派一名私人护士来协助解决任何问题或疑虑；为主要照顾者提供长达八周的带薪育儿假，为次要照顾者提供长达两周的带薪育儿假；泰森食品通过为符合条件的团队成员提供带薪假期和假期来奖励团队成员的辛勤工作；团队成员可以在工作地点获得各种自愿福利以及折扣计划和服务，如包括计算机/电子产品购买计划、道路救援、家庭/汽车保险、银行、旅行和娱乐、无线电话/飞机、宠物保险等；为与最终收养符合条件的儿童有关的某些费用提供经济援助等
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