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梅赛德斯-奔驰集团股份公司是一家享誉全球的汽车企业，集团通过梅赛德斯-奔驰股份公司提供豪华乘用车及轻型商务车产品；同时通过梅赛德斯-奔驰出行股份公司提供金融、租赁、汽车订阅及短期租赁服务、车队管理，充电及支付相关的数字化服务、保险经纪和其他创新出行服务。除了高档豪华汽车外，奔驰公司还是世界上最著名的大客车和重型载重汽车的生产厂家。梅赛德斯-奔驰为戴姆勒集团（Daimler AG）旗下公司。
★公司遵循Person/Performance/Position的3P薪资制度，每个人都会根据自己的个人发展、绩效以及所处岗位的不尽相同而有不同的薪资情况；★公司每年均参与由全球著名咨询公司进行的市场薪酬调研，以清楚的了解业界水平，同时结合企业实际，制定出既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系；★为优秀的员工提供广阔的发展舞台和空间，国际化的集团提供越来越多的国内外交流机会，促进研发、职能和运作等部门人员的交流和共同成长；
★为员工建立多重职业发展路径，员工可以根据自己的特长和兴趣选择适合的培训课程和成长方式，随着业务水平和职业技能的逐步提升进而选择自己发展的职业路径；
★员工在同一个岗位工作满两年后可以在戴姆勒集团的子公司之间进行岗位轮换或者调动，通过岗位调整变换发挥个人更大的潜能，公司有详细的内部调动规范，保障员工的内部调动；★提供当地政府要求的各项保险和提供无上限封顶的补充商业医疗保险，在社会保障的基础上提高员工医疗费用的受益比例，此外，还为员工设立了补充养老保险制度；★每个月发放的固定津贴、租车福利、高级别员工配车福利、班车接送、超出法定的年假和病假数字以及多种自主化培训和发展平台等
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*滑至文末，点击左下角“阅读原文”，查看全部岗位详情
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