公司简介
01
福利待遇
★蒂芙尼积极打造并发展一种包容多元化的文化，并坚信公司业务因各种观点和经历而蓬勃发展，其目标是通过包容性招聘扩大员工队伍，并提供公平待遇和支持消除准入和机会方面的制度性障碍，努力使所有员工都取得成功；
★蒂芙尼正在打造一个包容性的工作场所，使员工感受到全方位的重视，领导者致力于倡导包容性行为，为团队打造安全、温馨的办公环境，蒂芙尼优先考虑庆祝DEI的节日和对员工意义重大的活动，并不断评估其政策和福利，确保满足当前和未来员工的需求；
★蒂芙尼员工资源小组（Employee Resource Groups，简称 ERG）是围绕一致利益组建的员工领导的自愿团体，为员工提供一个蓬勃发展的社区，以及深入参与、相互学习和分享想法的机会，进而影响公司事业；
★蒂芙尼自豪地通过蒂芙尼关怀赞助员工大大小小的慈善活动，将员工的捐款（以“一美元对一美元”的等额捐款）和个人志愿服务时间（20美元/小时）捐赠给符合资格的慈善组织或当地类似机构等
02
招聘岗位
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03
工作地点
★美国
04
投递方式
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05
求职资料
招聘信息来源于网络，仅作分享，如有侵权，请联系删除
投递时仔细甄别，提高防范意识，保护财产安全
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END
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