近年来，湖南省委党校（行政学院）深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和考察湖南重要讲话指示精神，举稳旗子、摸清底子、想尽法子，办成了一系列便民利民暖民心的好事实事，力求将驻村工作转化为实实在在的“助村”行动，为推进乡村全面振兴聚合力、添动力、注活力。
倾情倾力 高位推动联点帮扶
校（院）始终把乡村振兴驻村帮扶作为坚守党校初心、服务好党和国家工作大局的工作来抓，作为落实省委、省政府重大决策部署来抓。校（院）委每年专题研究驻村帮扶工作，选优派强驻村帮扶工作队员，明确“感党恩、一起干、办实事、花更红”工作要求。校（院）委班子成员带头深入红花村调研指导乡村振兴工作，看望慰问驻村工作队队员，听取驻村工作队帮扶工作情况汇报，帮助解决实际困难。结合党校职能职责，统筹推进校（院）直属部门党组织到红花村开展主题党日活动，组织中青班学员到红花村开展“六个一”驻村入户活动，深入实践，了解“三农”、支持“三农”。组织教职工为红花村捐赠教育帮扶资金12万余元。常态化开展消费帮扶，每年向村里采购节日物资，增加村集体经济收入。
首位首抓 以“红色党建”强引领
习近平总书记强调，乡村要振兴,关键是把基层党组织建好、建强。校（院）始终坚持党对“三农”工作的全面领导,着力抓班子、带队伍，不断增强政治功能和组织功能，为红花村打造一支不走的“工作队”。
明确提出村里党员“六带头”要求，即带头遵纪守法、带头安全生产、带头践行文明新风、带头勤劳致富、带头支持公益事业、带头公道正派。驻村第一书记经常性与村组干部交心谈话，每月给党员上党课。动员2名年轻人回村任职，助力发展年轻党员，逐步解决支村“两委”班子人员不齐问题。推动“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等组织生活规范化、常态化、实效化，采取“线上+线下”方式开展学习教育，在党员群每天推送至少2条学习内容，推动干部线下集中学习、党员线上个人自学。加强乡村治理，以排查化解矛盾纠纷为重点，推动落实“三长制”。红花村获“全省乡村治理示范村”称号，党总支获评“溆浦县优秀基层党组织”，3次获北斗溪镇奋力闯创干“每月之星”。
选准选好 以“金色产业”促振兴
产业振兴是乡村振兴的重中之重。为选准产业，驻村帮扶工作队先后与10余个省派工作队学习交流，前往10余家企业深入考察，广泛听取村民意见建议。经反复研究分析、多方考察论证，重点发展3个产业项目。
一是光伏产业。总投资45万元，建成后每年可为村集体增收6万至7万元，可持续收益20年以上。二是民宿产业。按照“民宿+党建+康养”模式，亦商亦民做好结合文章，利用红花村地理位置优势，选择7户住房条件较好的农户，打造20间民宿，并已开始产生营收。三是农产品加工产业。争取中央转移资金50万元筹建农产品加工厂，建成后承包给能人经营，带动农产品加工销售，促进村民就业，增加村民和村集体经济收入；鼓励村民发展庭院经济，提供产业原材料，现已发展种养大户6户。
帮扶帮带 以“青苗工程”添动力
乡村振兴，教育先行，乡村教育在乡村振兴战略中具有基础性、先导性作用。校（院）在乡村振兴工作中扎实做好人才“育引用留”，实施“青苗工程”，不断优化学习环境，充分激发人才活力，着力推动乡村教育高质量发展。
开展教育帮扶活动。制定教育帮扶资金管理办法，组织开展“金秋助学，与爱同行”教育帮扶，先后对8名大学新生、15名优秀学生、6名困难家庭学生给予资助；争取湘窖集团爱心公益基金支持，为2名考上“双一流”大学新生争取1万元爱心公益基金，并被省委基层办纳入2024年乡村振兴驻村第一书记培训优秀案例。关心关爱留守儿童。多次捐赠学习用品，邀请县、镇关工委和中心小学领导共同为留守儿童过集体生日。积极向企业、慈善组织争取支持，资助学生47名，打造宝贝小屋3个。推进人才振兴工作。将100多名村民分类纳入能人名册，组织培训、指导就业。2024年，组织村组干部、党员、村贤、能人共19人赴长沙县等地参观学习培训5批次，邀请省农业农村厅、省农科院专家来村授课，组织年轻干部赴中国青年政治学院参加社会工作培训等。
提质提效 以“绿色生态”优环境
生态振兴不仅关乎乡村自然环境的优美与和谐，更是实现富裕、推动可持续发展的关键一环。校（院）坚持走生态优先、绿色发展之路，强化组织领导、加强宣传引导、完善基础设施，不断提高村民参与感、获得感和幸福感，全力推动农村增“颜值”、提“气质”、升“品质”。
经过两轮接力帮扶，现已完成道路油化1.8公里、道路拓宽硬化3公里、道路安全护栏安装5.5公里、路灯安装110盏，实施红花水库除险加固工程、河道改造工程，修建防洪堤和机耕道0.6公里，维修水渠3公里等。2024年布局项目13个，总投资457万元。守护绿水青山，加强护林、护河公益岗位人员管理，推动巡林、巡河工作走深走实。常态化开展志愿者服务，定期组织干部、特岗人员、志愿者进行公共区域环境整治。扎实推进“厕所革命”，改厕完成率超过95%，有效提高村民卫生习惯。加强正面宣传引导，每季度按照“庭院干净、物品整齐、禽畜圈养、垃圾入箱、空气清新”标准对农户人居环境进行评比，每个村民小组评选1至2户卫生家庭，全村评选1至2户美丽庭院；召开人居环境评比总结表彰大会，为获评农户颁发流动红旗，并给予适当奖励。对村民居住集中区域进行10余处小微改造，村容村貌发生显著变化。
多维多措 以“彩色生活”树新风
坚持以文化人，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，利用屋场会、入户走访、发放调查问卷等方式宣讲新时代取得的历史性成就、发生的历史性变革和红花村近年发展变化，引导村民坚定不移感党恩、听党话、跟党走。
制定村规民约、村歌、村标，统一思想，凝聚人心。评选红花村贤，引导村民关心支持红花村公益事业发展。制作“幸福是奋斗出来的”大型标语，树立勤劳致富榜样，营造一心一意谋发展、发家致富靠勤劳的良好氛围。开展好婆婆、好媳妇评选，筹建养老服务站，不断深化红花村家家户户以“孝”为核心的良好家风。争取文体广场建设项目，建立文化广场、博爱书屋，捐赠文艺设备，组建舞蹈队、篮球队，组织舞蹈、篮球比赛，不断丰富村民文化生活。
山川为卷绘蓝图，奋斗作笔著华章。如今的红花村，处处都能感受到农业产业发展的勃勃生机、村民生活的蒸蒸日上、乡村振兴的坚实步履，校（院）将继续与红花村人一起，奋力绘就宜居宜业和美乡村建设的生态新画卷。
来源：红麓
作者：赵奋
编辑：李雯
责编：李关 文旆 曾勇超
