上海环境院举办第四个“人才日”暨2024年人才工作会议

企业   2024-12-28 21:55   上海  



12月26日上午,上海环境院举办第四个“人才日”暨2024年人才工作会议。市绿化和市容管理局副局长、党组成员金维伦,集团党委副书记何刚强,集团党委委员、组织部长张鹤出席。市绿化和市容管理局相关处室、同济大学环境工程系、集团科技信息部、上海环境、城投环境、上海环境院相关领导及员工代表参加会议。会议采取“线上+线下”形式召开。



金维伦回顾了环境院与市绿化市容局的历史渊源,对未来的工作提出三点要求:一是坚持党建引领,牢牢把握人才工作的政治方向。紧紧围绕行业发展热点、难点问题,把政策的重点、热点作为拓展市场的发力点、切入点。发挥党员先锋模范作用,支持环境院与相关处室广泛开展党建联建,共谋事业发展。二是倡导制度先行,筑牢人才发展根基。紧密围绕自身需求,制定前瞻、细致的人才需求计划。健全动态评估机制以及科学的评价体系。根据行业的最新动向,集聚人力资源,发挥人才优势。三是深化院校合作,开辟人才发展航道。深度整合行业资源,贯通人才流通渠道。创新合作机制,畅通政产学研用产业链。发挥头雁作用,开展重大科研联合攻关,争创重要科技奖项,支撑行业高质量发展。

何刚强充分肯定了环境院发展业绩和人才工作成效,并就进一步加强人才队伍建设,实现创新突破提出三点要求:一是要提升站位,肩负使命,多有豪情推进人才工作。增强人才工作的使命感和责任感,结合企业战略目标和主业主责,聚焦集团人才宝库和行业智力支撑的功能定位,围绕企业发展的6大关键要素,找准发力点,进一步推进人才工作目标任务落实落细。二是要守正创新,赋能发展,多元路径打造人才高地。建好育才平台,利用优势资源发挥项目练兵场和人才孵化器的作用,让更多优秀人才脱颖而出。锻炼人才能力,提升决策服务能力、技术研发能力和科技成果转化能力。适应形势发展,立足当下,着眼长远,做好人才储备。三是要携手同行,共建生态,多方共赢共享人才红利。抓住发展机遇,进一步加强与行业主管部门和相关单位的沟通协作,构建行业合作生态圈。树立人才标杆,支撑引领行业发展,实现企业良性循环。

在张鹤见证下,同济大学环境科学与工程学院环境工程系与上海环境共同为上海环境院-同济大学人才实践基地揭牌。

会议发布了上海环境院人才工作报告、2024年度首发业务矩阵,对获奖员工进行了表彰,环境院青年代表进行了交流发言。


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