点上方蓝字 崔文崔语 “崔文崔语”一个有态度,有深度,更有温度的自媒体!阅读本文前,请您先点击“关注”,每天都有精彩免费分享
“崔文崔语”一个有态度,有深度,更有温度的自媒体!阅读本文前,请您先点击“关注”,每天都有精彩免费分享
按照“党要管党,从严治党”的新要求,根据市纪委“三述”工作的部署,现将本人在履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教以及修品立德等方面的情况报告如下,请予审议。
一、履行主体责任:突出“五个抓牢”,掌握党风廉政建设主动权
(一)抓思想教育,筑牢党风廉政建设“防火墙”。始终将思想教育置于党风廉政建设的首位,积极组织开展各类廉政教育活动。通过定期举办廉政专题讲座,邀请专家学者、纪检干部为全体教职员工深入解读党纪国法、剖析典型腐败案例,使大家深刻认识到廉政建设的重要性与紧迫性,增强廉洁自律的自觉性。同时,充分利用主题党日、民主生活会等契机,开展廉政主题讨论与自我反思,引导党员干部自觉对照党章党规找差距,牢固树立正确的权力观、地位观与利益观,从思想根源上筑牢拒腐防变的防线。
(二)抓制度建设,关紧党风廉政建设“铁笼子”。不断完善党风廉政建设相关制度,确保权力运行有章可循、有规可依。修订完善了财务管理制度,严格规范经费审批流程,加强对财务报销、资金使用等关键环节的监管,杜绝违规支出与资金浪费现象。建立健全了物资采购制度,实行阳光采购,通过公开招标、询价等方式,确保采购过程公平公正、透明规范,防止利益输送与暗箱操作。此外,还制定了干部选拔任用制度,明确选拔标准与程序,坚持德才兼备、以德为先的用人导向,严格考察干部的廉洁自律情况,为选拔任用清正廉洁的干部提供制度保障。
(三)抓纪检监督,安装党风廉政建设“电子眼”。高度重视纪检监督工作,全力支持纪检部门依法履行职责。加强纪检队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强的同志充实到纪检岗位,并定期组织业务培训,提升其监督执纪能力。建立健全监督检查机制,通过定期检查与不定期抽查相结合的方式,对学校的招生录取、工程建设、物资采购等重点领域以及干部作风、师德师风等关键环节进行全方位监督。对发现的问题,及时下达整改通知书,要求限期整改,并跟踪整改落实情况,确保问题得到彻底解决。同时,畅通监督举报渠道,设立举报电话、邮箱与信箱,鼓励广大师生员工积极参与监督,对举报属实的给予奖励,对打击报复举报人行为予以严肃查处。
(四)抓风险防控,启动党风廉政建设“检测阀”。深入开展廉政风险排查防控工作,对学校各部门、各岗位可能存在的廉政风险点进行全面梳理。通过自己找、群众提、领导点、组织评等方式,共排查出廉政风险点〔X〕个,并根据风险程度确定了高、中、低三个等级。针对不同等级的风险点,制定了相应的防控措施,明确责任部门与责任人,建立风险防控台账,实行动态管理。定期对风险防控措施的执行情况进行检查评估,及时调整完善防控措施,确保廉政风险始终处于可控状态。例如,针对招生录取工作中的风险点,加强对招生政策、录取标准与程序的宣传,实行招生信息公开,接受社会监督;同时,严格执行招生工作责任制与责任追究制,对违规招生行为严肃处理,有效防范了招生领域的廉政风险。
(五)抓“三重一大”,编织党风廉政建设“过滤网”。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排与大额度资金使用等事项,均按照民主集中制原则,由领导班子集体研究决定。在决策前,充分开展调查研究,广泛征求意见,进行科学论证,确保决策的科学性与合理性。决策过程中,严格遵守议事规则与决策程序,充分发扬民主,让班子成员充分发表意见,做到集思广益。决策后,加强对决策执行情况的跟踪监督,及时发现并解决执行过程中出现的问题,确保决策得到有效落实。通过严格执行“三重一大”制度,有效避免了个人独断专行与权力滥用现象,从源头上预防了腐败问题的发生。
二、廉洁从政从教:坚守“四个自律”,做到清正廉洁、干净做事
(一)坚守“政治自律”,严格落实中央“八项规定”。始终保持高度的政治敏锐性,坚决贯彻执行中央“八项规定”及其实施细则精神,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决反对“四风”,严格遵守党的政治纪律与政治规矩,不搞形式主义、官僚主义,不搞特权、不谋私利。积极参加党内政治生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,自觉接受党内监督与群众监督。加强对中央与上级党委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通、令行禁止。
(二)坚守“经济自律”,严格遵守财经制度。自觉遵守国家财经法规与学校财务制度,严格规范个人经济行为。坚决杜绝利用职务之便谋取私利,不接受礼品礼金、有价证券与支付凭证,不违规经商办企业,不参与任何形式的利益输送活动。在公务活动中,严格控制经费开支,坚持勤俭节约原则,反对铺张浪费。严格执行公务接待标准,不超规格、超标准接待,不公款吃喝、公款旅游。加强对个人收入与财产的申报管理,如实向组织报告个人有关事项,自觉接受组织监督。
(三)坚守“工作自律”,严格按规章制度办事。在工作中,始终坚持依法依规办事,严格遵守学校的各项规章制度。认真履行岗位职责,扎实做好本职工作,不推诿、不扯皮,勇于担当、积极作为。严格执行工作程序,坚持民主集中制原则,重大问题集体研究决定,不搞个人说了算。加强对工作过程的监督管理,确保各项工作任务按时、高质量完成。同时,注重加强自身业务学习,不断提升工作能力与水平,努力适应新时代党风廉政建设工作的新要求。
(四)坚守“生活自律”,管好“八小时以外”的时间。充分认识到“八小时以外”时间是廉政风险的高发时段,自觉加强对“八小时以外”生活的自我约束与管理。注重培养健康的生活情趣,远离低级趣味,不参与赌博、色情等违法违纪活动。自觉遵守社会公德、家庭美德,尊老爱幼、邻里和睦,树立良好的党员干部形象。加强对家属与身边工作人员的教育管理,要求他们自觉遵守党纪国法,不利用自己的职务影响谋取不正当利益,共同营造风清气正的家庭与社会环境。
三、修品立德:践行“三个自觉”,锻造和完善人格品德
(一)自觉加强理论学习,坚定理想信念。始终将理论学习作为修品立德的重要途径,深入学习领导重要思想,深刻领会其核心要义、精神实质与丰富内涵,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真学习党的历史,从党的光辉历程中汲取智慧与力量,传承红色基因,坚定理想信念。广泛涉猎哲学、政治、经济、文化等领域的知识,不断拓宽知识面,提升综合素质,为更好地履行职责奠定坚实的理论基础。
(二)自觉遵守党纪法规,严明政治规矩。时刻牢记自己的党员身份,自觉遵守党纪国法,严格按照党章党规要求规范自己的言行举止。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律与生活纪律,自觉维护党的团结统一。严格遵守国家法律法规,不触碰法律红线,不逾越法律底线。坚持以身作则,带头遵守党纪法规,为广大党员干部作出表率,营造良好的政治生态与法治环境。
(三)自觉加强个人修养,提升党性品格。注重加强自身品德修养,培养高尚的道德情操与良好的行为习惯。坚持诚实守信、正直善良、宽容大度、廉洁奉公等品德准则,做到言行一致、表里如一。积极践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,传播正能量。不断提升党性修养,增强党性锻炼,时刻以党员的标准严格要求自己,在大是大非面前保持清醒头脑,立场坚定,勇于担当,充分发挥党员的先锋模范作用。
四、存在的不足与改进措施
回顾一年来的工作,虽然在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但与上级党组织的要求与教职员工的期望相比,仍存在一些差距与不足。
(一)存在的不足
廉政文化建设方面:廉政文化宣传形式相对单一,主要以讲座、会议等传统形式为主,缺乏创新性与吸引力,未能充分调动广大师生员工参与廉政文化建设的积极性与主动性。廉政文化活动的覆盖面不够广泛,在学生群体中的影响力有待进一步提升。
廉政制度建设方面:部分廉政制度在执行过程中还存在不够严格、不够到位的情况,对制度执行情况的监督检查力度还需进一步加强。一些制度的配套措施不够完善,存在制度之间衔接不够紧密的问题,影响了制度整体效能的发挥。
党员干部建设方面:个别党员干部对党风廉政建设的认识还不够深刻,存在重业务轻廉政的思想倾向。党员干部的教育培训内容与方式还不能完全满足实际工作需要,针对性与实效性有待进一步提高。对党员干部的日常监督管理还存在薄弱环节,对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现与有效处理。
(二)改进措施
抓好问题整改:针对存在的问题,制定详细的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改责任与整改时限。建立整改台账,对整改情况进行跟踪管理,确保问题得到逐一整改落实。加强对整改工作的监督检查,定期通报整改进展情况,对整改不力的严肃问责,确保整改工作取得实效。
开拓宣传阵地:创新廉政文化宣传形式,充分利用新媒体平台,如微信公众号、抖音短视频等,制作发布形式多样、内容丰富的廉政文化作品,增强廉政文化宣传的吸引力与感染力。开展廉政文化进校园活动,通过举办廉政主题演讲比赛、征文活动、文艺演出等形式,将廉政文化融入到校园文化建设中,提高廉政文化在学生群体中的知晓度与影响力。加强廉政文化阵地建设,打造廉政文化长廊、廉政教育展厅等实体阵地,为师生员工提供学习廉政知识、接受廉政教育的场所。
健全防控体系:加强对廉政制度执行情况的监督检查,建立健全制度执行监督机制,明确监督主体、监督内容与监督方式。定期对制度执行情况进行检查评估,及时发现制度执行过程中存在的问题,并加以整改完善。加强制度之间的衔接与协调,对现有廉政制度进行全面梳理,查漏补缺,完善制度体系,确保各项制度形成合力,发挥最大效能。
做好全面工作:加强党员干部的思想政治教育,提高党员干部对党风廉政建设重要性的认识,切实纠正重业务轻廉政的思想倾向。优化党员干部教育培训内容与方式,根据不同岗位、不同层次党员干部的需求,制定个性化的培训方案,增强教育培训的针对性与实效性。加强对党员干部的日常监督管理,建立健全党员干部廉政档案,及时记录党员干部的廉政表现。充分运用监督执纪“四种形态”,对党员干部出现的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒、批评教育,防止小问题演变成大问题。
在今后的工作中,我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,切实履行好党风廉政建设主体责任,坚守廉洁从政从教底线,不断加强自身修品立德,努力推动学校党风廉政建设工作取得新成效,为学校的改革发展稳定提供坚强的政治保障与纪律保障。
以上报告,请审议。