近日，江西省吉安市万安县的一则干部任前公示在网络上引起了广泛关注，三名“95后”女性干部因其在职大专学历的背景而登上了微博热搜榜。
这一事件迅速引发了公众的热议和好奇。
事情的起因是11月4日，微信公众号“万安组工微讯”发布了一则关于7名干部任前公示的消息。
在这7名干部中，邱玉莹（1999年2月出生）、邱招连（1998年6月出生）和刘冬平（1997年11月出生）三名女性干部因拟被提名为乡镇人大副职人选而备受瞩目。
她们分别来自万安县弹前乡、夏造镇和沙坪镇的便民服务中心，且在此次公示前的职务均为乡镇便民服务中心的干部。
然而，真正引起网友广泛关注和讨论的，是这三名干部的学历背景。
在公示中，她们的学历均为“在职大专学历”。
这一信息迅速在网络上发酵，引发了关于学历与职务晋升之间关系的热烈讨论。
针对这一事件，11月9日，万安县委组织部门向媒体证实了相关情况。
据该部门工作人员介绍，这三名干部实际上是万安县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员。
她们在初中毕业后，通过“三定向”的方式进入了中专学习农业类专业，并在毕业后被分配到万安县的乡镇工作。
在工作期间，她们通过在职学习的方式取得了大专学历。
此外，该工作人员还详细介绍了这三名干部是如何通过选拔考试成为拟提名人选的。
他表示，为落实关心关爱基层要求、激励基层干部担当作为，吉安市在2024年8月统一组织开展了从乡镇等基层择优选拔一批乡镇机关领导干部的工作。
这三名同志也是经过了严格的选拔考试（包括笔试和面试）后脱颖而出的人选。
整个选拔过程还包括了推荐、报名、考察等多个环节，确保了选拔的公正性和透明度。
对于网友的关注和质疑，该工作人员表示理解，并强调整个选拔和公示过程都是严格按照有关规定执行的。
他表示：“如果不合规我们也不敢网上公示。既然敢这样公示，那说明我们各个方面、各个环节都是没问题的。”
同时，“万安组工微讯”也针对网友关心的问题发布了情况说明，再次强调了相关程序的合规性和公正性。
之前，江西万年的李佩霞事件掀起热议后，她的学历和工作履历也一度引发网友质疑。
网友发现李佩霞曾在师范学校就读，原本在小学当老师，后来考进了妇联，然后开始从政。
参加工作之后，李佩霞又考取了在职研究生学历。
要知道李佩霞是1983年出生，比这几名95后大了十几岁，而且当时的教育条件不如现在，李佩霞的同事很多都是这个学历。
但十多年过去，上大学尤其是上大专，已经是很容易的事情，万安县还在启用在职大专生担任干部，网友质疑是很正常的。
学历虽然与晋升没有必然、直接的联系，但是在上大学、招聘大学生已经很容易的今天，还要定向培养中专生，以在职大专生的身份获得提拔，自然会公众的关注。
