单位里，永远要记住：在工作上要努力，但不要太卖力，也不要显得太能干。否则，领导交给你的事情，只会越来越多，毕竟能者多劳
文摘
职场
2024-10-24 06:30
河南
在浩瀚的职场海洋中，每个人都如同一艘小船，努力划动船桨，朝着心中的彼岸前进。在这个竞争激烈的世界里，我们时常被告知要努力工作，但很少有人提醒我们，在职场中，有时候“努力”并不等同于“过度卖力”。张伟是一家大型企业的项目经理，他工作勤奋，认真负责，深受同事们的尊重和领导的赏识。然而，随着时间的推移，张伟逐渐发现了一个规律：每当他完成一项任务后，总会有更多的工作接踵而至。领导似乎认为他是一个无所不能的“超人”，总是习惯性地给他分配更多的任务。这种情况让张伟倍感压力，他开始怀疑自己是否应该继续这样努力下去。难道努力工作就是无止境地承担更多的责任吗？他陷入了深深的困惑之中。“小张，你知道吗？在职场中，努力是很重要的，但过度卖力并不总是好事。你要学会合理分配自己的时间和精力，不要让工作占据你全部的生活。”“当你表现得过于能干时，领导可能会认为你是一个值得信赖的‘救火队员’，总是习惯性地给你分配更多的任务。这样一来，你的工作负担会越来越重，很容易陷入疲惫不堪的状态。而一旦你无法承受这种压力，可能会影响到你的工作效率和身心健康。”他意识到，自己之前过于追求完美和成功，导致自己背负了过多的压力。他决定调整自己的工作方式，学会合理分配时间和精力，不再过度卖力。他首先与领导沟通，表达了自己在现有工作负荷下已经感到有些吃力，希望能够适当减轻一些任务。领导起初有些惊讶，但在了解了张伟的实际情况后，也表示理解并同意了他的请求。他还主动寻求同事的帮助和支持，与他们分享工作经验和技巧，共同解决问题。这样一来，他不仅减轻了自己的负担，还增强了团队的凝聚力和协作能力。经过一段时间的努力，张伟逐渐找到了工作与生活的平衡点。他发现，适度的努力不仅能够带来更好的工作成果，还能够让自己保持愉悦的心情和充沛的精力。他开始享受工作带来的成就感，并且在工作中不断取得新的突破和进步。他们看到张伟在保持高效工作的同时，还能够保持良好的身心状态，对他表示了赞赏和肯定。他们开始更加信任张伟，愿意将更多的重要任务交给他来完成。通过这段经历，张伟深刻体会到了在职场中“努力但不要过度卖力”的重要性。他明白了，只有合理分配时间和精力，保持身心健康和高效工作，才能够在职场中走得更远、更稳。同时，他也意识到，职场中的每个人都需要学会自我调节和平衡。我们应该努力工作，但也要学会保护自己，不被工作压垮。只有这样，我们才能够在职场中不断成长和进步，实现自己的价值和梦想。（完）
