为充实调解员队伍，强化诉前调解工作，进一步深化多元解纷机制建设，靖江法院于近期面向社会公开选聘若干名人民调解员。
此次选聘工作秉承公平、公开、公正的原则，经过发布公告、个人报名、资格审查等前期初筛工作后，有20余名同志符合报名条件，并参加了后续的综合测试环节。此次综合测试包括笔试、机试和面试三项，其中，笔试主要测试调解相关的基本法律知识，机试主要测试计算机录入能力、使用办公软件能力，面试主要测试适应岗位要求的基本素质、语言表达、调解能力、实际工作能力等。经过层层筛选，最终有17名同志正式成为人民调解员。
一直以来，靖江法院认真贯彻“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，积极开展诉前调解工作，此次以公开的形式选聘人民调解员，有助于把真正想干调解工作、能干好调解工作的人员选聘到人民调解员队伍中来，为提升诉前调解效能、实现矛盾纠纷源头治理打下坚实基础。
