为贯彻落实《吉林省优秀年轻干部“314151”选育工程实施方案》和《长春市优秀年轻干部“双百双千双万”工程实施方案》，并结合我区实际，进一步发现、培养、储备优秀年轻干部，为实现区六次党代会确立的目标积蓄力量。10月13日上午，我区举办2024年年轻干部能力大比拼活动，组织全区40岁以下1983年10月以后出生的近160名正科级干部进行考试。
上午8点30分，考生们持准考证、身份证有序进入考场，9点，考试正式开始，考生们全神贯注，时而眉头紧锁，时而酣畅答题，笔尖交锋，挥毫竞技。大家都希望考出真水平、考出好成绩。
据了解，此次考试共设6个考场，试题由第三方单位命题、密封，现场解封、统一发卷。同时为严肃考试纪律，本次考试采取闭卷考试的形式，禁带手机、资料，设置手机信号屏蔽仪、视频监控设备等，确保考试公平公正。
本次考试旨在进一步测试年轻干部政策理论水平、创新开拓意识、文字综合能力，通过“以考促学”强本领、“以学促干”抓提升、“以干促进”求实效，引导年轻干部自觉运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。
区委常委、组织部部长张鸿翼担任总巡考，全程巡视巡查指导考试。
记者：赵振东 张德生
