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全市国企改革发展工作推进会召开
坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业
使之成为
推进中国式现代化淮安新实践的重要生力军
7月31日，全市国企改革发展工作推进会召开。市委书记史志军出席并讲话，他强调，要深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委十四届六次全会部署和市委八届八次全会要求，聚焦国资管理十项重点工作，进一步理清思路、深化改革、破解难题、推动发展，坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，使之成为推进中国式现代化淮安新实践的重要生力军。市长顾坤出席会议并讲话。市领导李森、岳岭、孙虎出席会议，市委常委、常务副市长林小明主持会议。
国企改革发展对产业战略性发展和国企市场化转型具有重要意义，必须与时俱进做好国企改革发展各项工作。
要把握好“时与势”，增强推进国企改革发展的坚定性。准确把握面临的形势，持续深入推进国有企业改革深化提升行动，以国企高质量发展助力全市攀高比强、跨越赶超。要深刻认识到，这是大势所趋，不改就没有出路。实施国有企业改革深化提升行动，是一项全局性、战略性工作；党的二十届三中全会将深化国资国企改革，作为构建高水平社会主义市场经济体制的重要内容，并作出一系列重大改革部署。改革的车轮只会向前、只会越来越快。这是发展所需，不改就扛不好责任。市委八届八次全会明确了淮安更好展示“象征意义”总体部署，提出成为江苏打造“发展新质生产力重要阵地”的生力军，确立了经济建设的三个阶段性目标，这既需要抓住激发非公有制经济活力这个重中之重，也需要国资国企充分发挥拉动、带动、撬动作用，为全市发展大局提供战略支撑、作出更大贡献。面对新形势新任务，必须坚定不移将改革进行到底，在进一步全面深化改革中展现国企担当、壮大国资实力、增强核心功能，推动国资国企面貌全面提升。
要统筹好“量与质”，精准突破国企改革发展的关键点。围绕增强核心功能和提升核心竞争力，系统把握、一体推进国资管理十项重点工作，突出抓好“四个强”，不断把国企改革发展推向深入，推动国企壮总量、提质量。要强使命、更好服务全市大局。各级国企要聚焦高质量发展首要任务，通过改革推动国有资产资本资源高效运转，在项目攻坚、产业培育和城乡建设中发挥更大作用，撬动更多社会资本参与淮安发展。要强主业、有效塑造竞争优势。围绕自身核心功能和战略定位，进一步明晰主攻方向、形成“拳头”产业，打造主营资产，放大优质资产，盘活低效资产，不断提升区域影响力、行业竞争力、发展引领力。要强质效、全面提升运营收益。围绕降本增效，坚持开源、节流并重，多措并举增加整体收益。无论是降本、还是增效，都要坚持把防风险贯穿始终，坚决守住安全底线。要强活力、加速释放机制效能。着眼完善中国特色现代企业制度，深化治理机制、组织架构和人事薪酬制度改革，持续优化现代企业治理运行机制，不断提升国企经营管理水平，打造充满活力的现代化国企。
要坚持好“根与魂”，着力筑牢国企改革发展的硬保障。各县区园区和各级国企要把牢新时代党的建设总要求，认真履行全面从严治党政治责任，更好推动国企改革发展各项任务落到实处，以高质量党建引领保障国企高质量发展。要加强党的领导，把党的领导贯穿国企改革发展的全过程和各方面，充分发挥国企党组织的重要作用，切实把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势。各县区（园区）主要负责同志要切实扛起第一责任人责任，推动国企改革发展不断取得新成效。要锻造过硬队伍，积极探索多元化干部选拔路径、市场化引进专业人才机制，结合全市干部推动高质量发展本领大提升工程，持续加强国企干部队伍专业能力、专业素养、专业精神培育，健全完善“背书”机制，激励广大干部职工敢于担当、积极作为。要严格纪律规矩，各级国企主要负责同志要切实发挥好“关键少数”带头作用，真正看好自己、管好班子、带好队伍。要高质高效做好巡察反馈问题整改，着力营造风清气正的改革发展环境。
顾坤指出，要提高站位、找准定位，围绕党的二十届三中全会部署，积极稳妥谋划推进国企改革工作，聚焦赋能产业、助推高质量发展，强化专业化穿透式结构性分析研究，找准改革突破口，推进国企由物理整合向化学融合转变。要知责明责、担当尽责，各县区（园区）“一把手”要亲自统筹协调、研究推进，抓细抓实国资管理十项重点工作，聚焦低效闲置资产盘活利用、国企整合重组等关键环节，动真碰硬、奋力攻坚，确保取得实效。要强化落实、务求实效，严格做好各类督察反馈问题的整改落实，注重举一反三、系统整改，进一步完善风险防控等机制，持续提升国企规范化治理水平。
会议听取全市国企改革发展情况特别是国资管理十项重点工作推进情况通报。市属五大集团汇报改革发展情况。有关县区（园区）汇报国企改革发展情况。
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