在硕果丰盈的时节
晋城市在人才培育领域
取得了令人振奋的新突破
成功增设1家
省级高技能人才培训基地
和1家省级技能大师工作室
这不仅是晋城市
在人才培养征途上的荣耀里程碑
更是对其长期以来
深耕技能人才培养、不懈努力的
最好见证与回馈
筑牢培训根基
让技能人才有底蕴、强能力、展风采
创新校企合作
让技能人才有前途、有动力、添活力
其中，吴洪兵技能大师工作室作为校企合作的典范，以其卓越的人才培养成效备受瞩目。这个以“全国技术能手”、“三晋技术能手”、“三晋英才拔尖骨干人才”吴洪兵命名的工作室，专注于电气自动化设备安装与维修、智能制造等高技能领域的人才培养。工作室汇聚了晋城技师学院最优秀的高级指导教师、高级技师、技师，以及来自企业的技术、技能专家，为学生们提供了最专业、最前沿的技能指导与实践机会。
“在这里，我不仅学到了最前沿的专业知识，更重要的是，我学会了如何将理论知识应用到实践中去。”在吴洪兵技能大师工作室学习的高级电工专业班五年级学生余成凯感慨地说，“工作室的老师们不仅技艺高超，而且非常注重培养我们的团队协作和创新思维能力。这让我对未来的职业发展充满了信心。”
正是这样的教学模式和优质资源，使得许多学生在工作室找到了自己的职业方向，并带着在这里积累的技能与经验，自信地踏入社会，成为了各行各业的中坚力量。
凭借卓越的人才培养成效，吴洪兵技能大师工作室成功晋级为国家级技能大师工作室。同时，一支由学生中的佼佼者组成的竞赛指导教练团队也在这里诞生，他们在各级各类技能竞赛中屡创佳绩，为学院赢得了无数荣誉。
尤为值得一提的是，在第47届世界技能大赛上，晋城技师学院作为CAD机械设计项目的国家集训基地，再次传来喜讯。学院培养的选手黄育森凭借卓越的技能与出色的表现，成功摘得金牌，为祖国赢得了世界舞台上的荣耀，再次彰显了晋城技工教育在技能教育领域的领先地位。
“能够代表国家在世界技能大赛上夺冠，这是我人生中最宝贵的经历。”获奖选手黄育森激动地说，“感谢晋城技师学院给予我的培养和支持，让我有机会在世界舞台上展示自己，也为祖国争得了荣誉。”
强化激励保障
让技能人才有成就感、归属感、得实惠
让技能人才成为“香饽饽”，是近年来晋城技能人才工作的“指南针”。为加快培养高素质技术技能人才，在竞赛体系构建上，晋城市以技能大赛为杠杆，撬动技能人才成长的无限可能。从国家级、省级的高规格技能比拼，到市级职业技能竞赛的广泛开展，一系列层次丰富、影响深远的赛事活动，为各行各业的劳动者搭建了展示才华、切磋技艺的广阔舞台。
“参加技能大赛让我深刻感受到了自己的价值，也让我更加坚定了走技能成才之路的决心。”在参加山西省第二届职业技能大赛中获奖的赵家亮激动地说，“竞赛不仅提升了我的技能水平，更让我收获了满满的成就感和自信心。”
为了巩固这一成果，确保技能人才能够持续成长、不断进步，晋城市在政策支持与激励措施上也是不遗余力。一系列地方性奖励政策的出台，为技能人才提供了坚实的后盾。特别是针对技师和高级技师的取证补贴，分别按照4000元和6000元的标准发放，该政策为全省唯一。
高级技师吴军说：“当我拿到那6000元的取证补贴时，心里真的非常激动。”一位刚刚取得技师资格的技能人才感慨地说，“这不仅是对我技能水平的认可，更是对我未来职业发展的鼓励。我感受到了晋城市对技能人才的重视和尊重，这让我更加有动力去提升自己的技能，为晋城的发展贡献自己的力量。”
此外，晋城市还通过严格评选，确定了61家市级技能大师工作室、6家技能人才培养基地和5家技师工作站，并根据其规模和影响力，按照10万元、20万元、30万元的标准提供建设补贴，初步建立起一个覆盖主导产业、能够充分发挥高技能人才价值的发展平台。
“能够成为市级技能大师工作室的一员，我感到非常荣幸。”一位在技能大师工作室工作的技能人才汪洪法表示，“这里汇聚了来自各行各业的精英，大家相互学习、共同进步。而且，工作室还为我们提供了丰富的资源和支持，让我们能够更好地发挥自己的才能，为晋城的发展贡献智慧。”
在政策激励上，我市对新全职引进或在我市申报入选“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省级技术能手”、“市级工匠”、“市级技术能手”或相当层次的高技能人才，签订3年以上劳动合同，并正常缴纳6个月以上社会保险，一次性分别给予50万元、30万元、10万元、3万元、1万元奖励。对培养或新全职引进高技能人才成效突出的用人主体给予奖励。
济济多士，乃成大业。晋城，以技能铸就辉煌，以匠心点亮梦想，正逐步构建起技能人才培育的新高地。未来，更将持之以恒秉承“人才为基”的宏伟战略，汇聚八方技能人才之智，为经济社会发展注入不竭动力，共绘技能强国、匠心筑梦的宏伟蓝图！
END
