俗话说“考的好不如选的好”，在事业单位考试中，考试能力固然重要，但选岗也是非常重要的一个环节，想要挑选到适合自己的岗位，应该考虑以下几方面：
筛选硬性条件
岗位限制越多，竞争压力越小。在报考时，我们可以根据自身情况，选择限制身份的岗位，例如要求专业对口、有相关资格证书、英语等级等，只要条件符合都就可以优先去考虑。岗位匹配度高，对于你的考试越有帮助。
基层工作经历
参加事业单位时会发现，部分职位会要求考生具备服务基层项目工作的经历，具体指的是：三支一扶、西部计划、特岗教师和退役大学生士兵这四项。服务期满后，如果有基层工作经历的同学，建议在报考时优先选择相应岗位，以减少竞争压力。
限应届生岗位
应届生在体制内是非常抢手的，大部分岗位应届生都能报考。大家在选岗时可以找限应届毕业生报考的职位，这类岗位门槛高，其他人不可以报，我们要充分发挥应届生身份的作用，选择竞争力小容易上岸的岗位。
总的来说，选择好岗位是我们成功的第一步，大家需要根据自身情况，综合考虑认真斟酌，选出满意的职位，当然要想顺利上岸，最终还是靠笔面试硬实力才行，抓住机会，赶紧备考吧。
