在推动建设更高质量的“六型公司”进程中，八五八农场有限公司不断提升工作理念，突出工作重点，提高服务水平和协调能力，规范内部基础管理，增强工作主动性和创造性，发挥“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，不断提升工作效率和服务质量，为农场有限公司高质量发展注入不竭动力。
以文辅政 强化参谋助手作用
八五八农场把文字立身、能参善谋摆在首位，坚持以全局、前瞻、辩证、底线“四种思维”来考量工作，坚持高标准、严要求，走好服务决策的“最先一公里”。
2024年11月，农场举办了一次“线上写作竞赛”，来自农场不同岗位和部门的干部职工执笔为剑，挥毫竞智。评委对公文的文书格式、语言规范、正文内容等进行综合评审。来自第三管理区的参赛者谢世鹏在赛后感触颇深，他说：“公文写作比赛就是对自己公文写作能力的一次‘大练兵’，让我看到了自己的不足，接下来我会苦练基本功、补齐短板，为今后更好地开展工作打牢基础。”
为进一步提升公文写作能力，充分发挥以文辅政作用，农场制定了《八五八农场有限公司公文制发工作规范(修订)》、《八五八农场有限公司公文格式规范》，明确了文件审批程序，严格控制发文数量和篇幅，加强对文件内容的审核把关，避免文件内容空洞、冗长。全年拟定各类文件205份，完成集团专送信息1篇、农垦信息3篇，其中营销类信息多次获得集团批复。累计已完成档案卷宗卷50984内容的整理和电子归档工作。具体包括综合类文书档案12514卷，基本建设2962卷，会计凭证16903本，会计账本8758本，合同9847等，全部实现电子化存档、电子化查档。全面完成《八五八农场志（2011-2020）》编撰工作。
健全机制 强化跟进督办落实
综合办公室主任姜忠奇这样说道：“综合办公室作为农场有限公司一个重要职能部门，将充分发挥协调、督办等功能，贯彻落实好农场党委的安排部署，促进机关工作整体效能提升。”
围绕农场有限公司的中心工作和重点任务，综合办公室定期开展督察督办活动。对工作进展缓慢、落实不到位的单位和个人，及时进行督促整改，确保各项工作顺利推进。同时，根据上级文件要求，八五八农场严格减负会议规模，加强对会议的统筹安排，认真做好车辆的调度、使用和管理，严格执行公司接待管理办法，完善和修改安全管理制度。今年以来，共组织召开会议47场/次，大型综合类会议9场，开展督察督办活动8次，督促事项30件，开展工作纪律检查25次，机关卫生检查17次，开展安全应急演练2次、消防检查12次，将提升工作效能、强化内务管理、创优办公形象、做好安全保障等工作做实做细。
常抓常严 强化能力作风提升
为进一步提升广大干部职工能力作风提升，八五八农场有限公司机关党委坚持学在日常、练在平时，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，通过组织机关四个支部集中学习、专题研讨、个人自学等方式提升干部能力作风。一年来，共组织集中学习3次，考试2次，确保党员干部深刻领会其精神实质和丰富内涵。同时，结合最新政策要求以及本单位特点，进一步修订完善保密制度并严格按照《保密工作管理办法》执行，对涉密文件严格按照公司保密制度和机要文件管理制度办理，对于其他保密事项要严格遵守保密制度，全年累计开展保密学习4次，考试1次，今年未发生失密、泄密事件。
八五八农场在抓好干部职工思想意识提升的同时，不忘丰富职工精神文化生活。在“十一”前夕，机关党委组织开展了“初心不改跟党走·凝心聚力共奋进”主题党日活动，各支部近80名党员齐聚一堂，积极参加各个比拼项目。“我们平日里忙于工作，很少参加这样的活动，很开心！更难能可贵的是活动不仅锻炼了体魄，磨炼了意志，更让大家体会到了团结向上的良好氛围。”参加活动的机关一支部党员陈连凯说道。
据了解，农场先后组织干部职工开展春节联欢晚会、三八妇女节主题活动、“主题党日”等活动，进一步提高干部职工的凝聚力，让大家在活动中感受团结的力量，在协作中体会责任与担当。
八五八农场有限公司在不断强化内部管理的同时，优化外部协作，为实现农场有限公司的长远发展和战略目标奠定了坚实的基础。接下来，农场有限公司将继续围绕重点工作安排，抓提升、抓调研、抓时效、抓协作，不断提升办文、办会和综合协调能力，提升发现问题、研究问题、解决问题的能力，致力打造行走的“记事簿”和“信息库”，最大限度提高办公效率，以实际行动为公司的高质量发展贡献力量。
编辑：张瑶 赵彤彤
审核：党委工作部
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