今年以来，高青县以“落实突破年”为契机，深入落实镇（街道）“上门问事、下沉议事、一线办事”工作机制，进一步拓宽干部联系群众渠道，聚力打通联系、服务群众“最后一公里”。各镇（街道）结合村级重点工作，逐村入户走访，积极探索为民服务的新举措、新思路，不断夯实基层党建工作基础，逐渐形成“干部心系群众、群众信任干部”的生动局面。现从小切口角度集中展示“三事工作法”工作机制推进过程中涌现出的“金点子”。
田镇街道
提前分析研判，组织街道党建办、信访办、12345政务服务中心对前期收集到的问题进行逐村梳理，为走访提供解答依据，通过微信公众号、微信群等途径提前发布走访公告，着力夯实入户走访活动工作基础，确保走访实效性，切实打好“提前量”。
芦湖街道
组建由村（社区）“两委”、产业带头人（物业负责人）、党员及群众代表等构成的“大家小家”议事平台， 对走访发现问题由议事平台先行协调解决，效果不佳的再召开党政联席会议研究，大大提高了会议效率，缩短了办事时间。
青城镇
依托青城大集和黄河流域特色文化，把“三事工作法”再优化、再下沉，创新成立“黄河大集矛调工作室”，机关干部担任调解员，将矛调工作现场放在最接地气的大集中，妥善解决群众“急难愁盼”问题，探索出一条党建引领基层治理创新之路。2024年上半年，全镇矛盾纠纷共排查236件，化解231件，矛盾纠纷调处率98%。
高城镇
在“微”字上聚焦民生“小切口”，深入实施村庄改善十项“小举措”，通过逐户上门走访、建立微信群等方式，累计收集30余项村民关切的民生实事，精准做实群众服务工作。
黑里寨镇
推行“101”干部联户机制，统筹整合干部包村体系，确定每名机关干部长期稳定地挂包约100户群众。为每位干部配备《干部联户工作手册》、各户住宅位置平面图。结合中心重点工作，每月集中3至5天时间安排联户干部开展入户走访。
唐坊镇
创新实行走访前碰头会机制，根据各村实际精心制定走访计划，各党总支提前整理共性问题并制定《征求意见表》，“一村一表”收集群众意见建议，每村走访覆盖率达95%以上，推动曹家村文化广场、宫王赵村扩建党员活动室、宫王赵村西红柿基地等多个村级项目落实落地。
常家镇
创新性推出《党群联系卡》，让群众可以通过正面联系方式精准找到干部，通过背面二维码反映问题，目前已经发放《党群联系卡》2000余张，进一步搭建常态化问题反映渠道，其中“码上反馈”做法被市委组织部采用宣传。
花沟镇
建立问题诉求“回头看”机制，针对走访发现的问题，制定问题清单，形成《工作台账》，采取“电话回访+村党组织书记月工作例会汇报”相结合的方式，确保问题全面销号。对于共性问题，全面摸排暂未走访的村，并提前解决问题。同时，建立重难点任务联动推进机制，走访时同步征求群众对于村级发展的意见建议，并对村集体经济发展、“小田变大田”、交通安全、移风易俗等重点工作进行宣传。
木李镇
深化数字赋能，通过“田源木李”APP导入全镇3.3万余人基本信息，镇村干部通过APP精准入户走访，上传走访照片，录入被走访户联系方式，实现走访全过程记录。通过APP后台统计走访过程中群众反馈的问题，建立问题台账，及时跟踪调度问题处理情况。截至目前，已累计收集各类问题诉求65条，各科室负责人主动认领，主动联系、积极化解，实现问题全部销号，群众测评满意度高达97%以上。
