近年来，榕城区卫生健康局坚持党建引领，树立“党建+医疗”新思维，培植“党建+服务”新理念，深入推进市医疗高质量发展三年行动计划和区“百千万工程”医疗高质量发展，以实干实绩推动医疗卫生服务水平和群众就医满意度“双提升”。
坚持党的全面领导,着力推动卫健事业行稳致远。强化党对公立医院工作的领导，推动落实公立医院党委领导下的院长负责制，实行2家公立医院党委书记和院长分设，将党支部建在科室上，业务骨干担任党支部书记比例达到100%，选树党建“四有”工程省级达标医院1家、市级达标医院2家。深入推进机关“四强”党支部创建活动，以党建促行风，推动全区医疗机构医德医风建设。阶段来，评选出揭阳市最美医护人员4名，创建优质服务基层行国家推荐标准基层医院2家、基本标准基层医院7家，患者就医满意率99.35%，在全市各县（市、区）满意度排名第一。
推动党建与业务深度融合，着力提高基层医疗服务水平。着力破解党建与业务工作“两张皮”问题，促进党建工作与业务工作深度融合、互促共进。把“提升医疗服务水平”作为公立医院党建工作着力点，针对患者就近就医需求，完成3所公立医院建设项目，新增业务用房4万平方米，可增加病床数520张。建成全市首家三级肿瘤专科医院和2家三级综合医院，累计完成医疗卫生社会投资20.89亿元，全市第一，增加业务用房18.28万平方米，增加编制病床数1400张。
基层卫生服务体系持续完善，达到标准化社区卫生服务中心9家、规范化村卫生站103家，建成基层中医馆12家。建成全市首家病理检验诊断中心和产前诊断中心，升级二级医院1家和二级专科医院1家，推动二甲专科妇幼保健院创建1家。打造重点专科，在原有3个市级重点临床专科的基础上，新增建设市级重点临床专科建设名单3个。
坚持党管人才原则，着力打造卫生人才队伍建设新高地，引进各类卫生专业技术人员244人，新增中级职称卫生人才75人、高级职称卫生人才35人，中高级职称卫生人才分别增加18.5%、30%。
发挥先锋模范作用，着力打通服务群众“最后一米”。通过扎实开展形式多样的主题党日活动、做深做实党员“双报到”工作，推动卫健系统党员干部深入基层服务群众，办好民生实事。扎实开展创建国家卫生镇2个、省卫生镇1个（地都镇）、省卫生村43个，实现省卫生村全覆盖。持续开展“老、妇、幼”重点人群健康管理，累计开展重点人群健康体检服务33.68万人次，重点人群健康管理率连续三年超过省定绩效管理目标。完成备案托育机构8家，每千人托位数达到4.35，全市第一。开展医疗质量专项提升行动，进一步规范诊疗行为，今年来，患者每日次均住院费用对比2022年下降40.6%;基层门诊次均费用对比2022年下降10.5%，患者就医费用持续下降。
榕城区卫生健康局表示，将进一步发挥各基层党支部战斗堡垒作用和医护党员先锋模范作用，不断推动党建工作与业务发展互融共促、同频共振，以高质量党建推动榕城卫健事业高质量发展。
来源：区卫生健康局
