昆明市晋宁区六街镇人民政府因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章制度；
（二）诚实守信，品行兼优，身体健康；
（三）具有符合岗位要求的学历、技能和身体条件；
（四）能适应应急执法工作，有应急执法相关工作经验者优先；
（五）每个考生只能报考一个岗位；
（六）有下列情形之一者不得报名：
1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的人员；
2.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未结案的；
3.各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员或正在接受纪律审查的人员；
4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的人员；
5.有较为严重的个人不良信用记录的人员；
6.因违纪违规被原单位开除、辞退、解聘的人员；
7.其他不符合聘用岗位规定的要求和条件的人员。
二、招聘岗位职数和相关要求
应急执法岗位
1.学历和专业：符合岗位要求的学历层次、专业技能
2.岗位招聘人数：2名
3.性别：限男性
4.年龄：应急执法岗位年龄18周岁以上，50周岁以下（1975年1月后出生）
三、报名时间、方式、联系人及要求
（一）报名时间：2025年1月6日-2025年1月7日（每天9：00-12：00,13:00-17:00）；
（二）报名方式：昆明市晋宁区六街镇人民政府党政综合办公室（二楼205室）现场报名；
（三）咨询电话及联系人：
咨询电话：0871-67890022
联系人：朱老师、高老师
（四）报名时需提供的证件和材料
1.报名与资格审查表（附件）；
2.毕业证和学位证原件和复印件各一份；
3.居民身份证原件和复印件一份；
4.本人小1寸近期免冠彩照一张；
5.个人简历纸质版一份；
6.经国家相关机构认定的资格证书原件和复印件一份。
（五）资格审核:报名现场审核。
识别二维码获取报名表
四、考核
（一）面试
1.本次考核采取面试的方式进行，通过电话通知具体面试时间地点。
2.经用工单位对报名人员进行资格审核，审核合格的人员直接进入面试。
3.面试方式：采取结构化面试，满分100分。 面试成绩于面试结束后公示在昆明市晋宁区六街镇人民政府一楼宣传栏。
（二）体检
1.进入体检的人数与招聘人数的比例为1:1，按照面试成绩从高到低的顺序进行确定。参加体检人员须按招聘单位通知要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理；
2.在体检中不合格的人员取消其拟录用资格，产生的空缺依照综合成绩从高到低依次递补。
五、公示及聘用
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在昆明市晋宁区六街镇人民政府一楼宣传栏公示，公示时间不少于3个工作日。公示无异议的，办理相关手续。
六、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃：
1.未按规定时间参加面试和体检的；
2.公示期满后，联系不上本人的；
3.拟聘人员自动放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪涂改证件、证明，以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在面试和体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
（三）本公告的最终解释权归昆明市晋宁区六街镇人民政府所有。薪资待遇等其他未尽事宜，请与招录单位进行咨询。
昆明市晋宁区六街镇人民政府
2025年1月3日
因工作需要，根据《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，面向社会公开招聘勤务辅警。现将有关事项公告如下：
一、岗位说明
招聘岗位为在昆明市公安局晋宁分局协助民警开展执法执勤和其他勤务活动的勤务辅警,勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、用工方式
招聘的勤务辅警与昆明市公安局晋宁分局签订劳动合同，依法约定双方权利义务、明确试用期、合同期限、解除合同的情形等事项。
三、招聘人数及条件
（一）招聘人数：
1.岗位一：男性32名。需24小时值班备勤，协助人民警察参与查缉堵卡、犯罪嫌疑人抓捕等工作，为一线辅助执法岗位；
2.岗位二：不限性别4名。由昆明市公安局晋宁分局分配到所属基层实战单位，协助人民警察开展工作。
（二）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.年龄18至30周岁（有公安机关所需专业技能的或国家相关资格证书，可放宽至35周岁）；
4.具有高中及以上学历；
5.道德品行良好，遵纪守法，服从组织安排
6.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神；
7.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身；
8.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
9.同等条件下，优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，公安政法类院校应（往）届毕业生，见义勇为人员和持有从事警务辅助工作所需职业（执业）资格证的人员等；
10.具备拟报考岗位所需的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的;曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
8.本人家庭成员或近亲属（未婚的指父母、兄弟姐妹；已婚的指父母、配偶、子女）被判处刑罚的；
9.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
本次招聘采取现场报名方式，报考人员须在报名时间内到指定地点进行现场报名。
报名前，仔细阅读本公告，准确填写《报名表》（附件2）并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需要工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。
识别二维码获取报名表
1.报名时间：2025年1月7日至1月13日每天上午9时至下午17时。（节假日不休息）
2.报名地址：昆明市晋宁区昆阳街道环食药侦大队一楼。联系电话：0871——67802803
3.报名须知：报考人员携带本人身份证、户口册、毕业证（学历证）、职业（执业）资格证等原件及复印件2份，近期免冠大一寸彩照2张（背面书写报考人姓名、身份证号）、报考《承诺书》（附件1）、《报名表》（附件2）、《单位同意报考证明》（附件3）以及优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件各一份、由中国人民银行提供的征信证明材料一份。提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。
识别二维码获取承诺书
识别二维码获取同意报考证明
（二）专业技能测试
报名当日，现场组织对应招聘人员的身高、体重和身体协调性、人员匹配度、职业倾向进行调查测评，作为录用辅助参考。
（三）资格审查
根据相关规定，优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、公安政法类院校应（往）届毕业生、见义勇为人员先进个人，以及具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员。资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。
报名当日，对具备上述优先条件的，现场进行证书（证件）查验，请携带有关证明文件的原件和复印件各一份，并在《报名表》中加注。
（四）领取《准考证》
资格审查通过的考生进入体能测试和笔试环节。考试前一天到昆明市公安局晋宁分局报名处领取《准考证》。
（五）体能测试
体能测试参照《昆明市公安局勤务辅警人员体侧评分标准》执行。体能测试为达标制，采取一票否决。达到规定项目标准即为合格，否则为不合格。体能测试不合格的，不得参与后续环节。
1.体能测试项目及标准
（1）男性：1000米跑——标准：25岁（含）以下≤3′55″；26-30岁≤4′15″；31-35岁≤4′25″。纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。
（2）女性：800米跑——标准：25岁（含）以下≤3′55″；26-30岁≤4′10″；31-35岁≤4′20″。纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。
2.体能测试时间：体能测试时间另行通知。
3.体能测试地点：昆明市晋宁区第三中学。
4.成绩确认公告：体能测试成绩由考生当场确认签字，并通过“晋宁公安微信公众号”发布公告。
（六）笔试
体能测试合格的考生凭《准考证》（原件）及身份证（原件）参加笔试。
1.笔试时间：笔试时间另行通知。
2.笔试地点：昆明市晋宁区第三中学。
3.笔试方式：采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩50%权重。笔试内容包括《中华人民共和国人民警察法》和时事政治、基本法律知识、扫黑除恶专项斗争基本知识等。
4.笔试成绩公布：笔试阅卷评分结束后，通过“晋宁公安微信公众号”发布。
（七）面试：
面试总分100分，占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
1.面试名单确定：笔试测试结束后，根据笔试成绩由高到低排名，按不低于招聘计划人数1:1.5的比例确定人员进入面试环节。
2.面试时间：面试时间另行通知
3.面试地点：昆明市公安局晋宁分局。
4.面试成绩公告：面试成绩当场公布，并通过“晋宁公安微信公众号”发布公告。
（八）体检和考核政审
1.面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检和考察政审环节。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。
3.考察政审与体检同步进行，标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
（九）递补
体检和考察政审阶段出现考生放弃或者不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
（十）公示
对拟聘用人员，通过“晋宁公安微信公众号”发布公告进行公示，公示期为五天。
（十一）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明市公安局晋宁分局签订书面劳动合同，合同期为两年，试用期为两个月，试用期满不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
五、注意事项
（一）本次招聘信息统一在昆明市晋宁区人力资源和社会保障局、昆明市晋宁区融媒体中心、昆明市公安局晋宁分局通过官方公共宣传渠道在云南省范围内公开发布，通过其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）本次招聘报名不收取任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（四）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
（五）报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
六、待遇保障
（一）待遇：
薪资待遇由区财政全额保障，按有关规定标准执行。
（二）其他福利：
1.购买意外伤害险；
2.配发辅警工作服装；
3.每两年组织1次在职健康体检；
4.根据财政情况每年对勤务辅警开展相关节日慰问等；
5.每年组织不少于一次在岗技能培训；
6.享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；
7.工作表现优秀者工资逐年递增；
8.有良好的晋升通道；
9.每晋升一个类别，实行级别管理，工资待遇按有关级别管理办法及相关规定执行；
10.提供食堂就餐，在边远地区派出所工作的，可免费提供住宿。
本公告由昆明市公安局晋宁分局负责解释。
昆明市公安局晋宁分局
2025年1月3日
融媒矩阵 扫码关注
来源： 晋宁区人力资源和社会保障局
编辑：沈仕会
编审：方维林
审核：李建斌
终审：赵明
推荐阅读
