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一、应聘资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.岗位招聘要求（详见附件1岗位计划表）

2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。

3.所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

 (二)不符合报名的条件

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

3.有违法、违纪行为正在接受调查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事工作的;

7.现役军人;

8.在读全日制高校学生;

9.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；

10.法律规定不得聘用的其他情形。

二、报名时间、方式及所需的证件、材料

招聘工作按照报名、资格审查、经历业绩评价、面试、体检、考察、聘用的程序进行。

（一）报名时间及所需材料

1.报名时间：2024年11月7日9:00至11月11日17:00；

2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场、短信、邮件或者来电等其他形式的报名。考生须在规定的时间内选择PC（电脑）端或移动（手机）端完成报名。

（1）PC（电脑）端报名入口：昆明市西山区人才资源运营管理有限公司考试报名中心（https://www.kmxshr.cn/）。

（2）移动（手机）端报名入口：“西山人才运营”微信小程序。

（3）报名操作流程详见附件5

3.报名所需材料

（1）《毕业证书》、《学位证书》、《身份证》扫描件及近半年电子版免冠证件照；

（2）《云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员报名登记表》（附件2）；

（3）《云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员报名诚信承诺书》（附件3）；

（4）《云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员基础信息采集表》（附件4）；

（5）相关工作证明资料、取得的相关证书及户口证明；

（二）报名程序

1.报名方式：网络报名（操作流程详见附件5）。

符合报考条件人员在报名期间登录报名网站进行网络报名，逾期不再受理。报名结束后，若因个人原因选择放弃的，放弃报名截止时间为：11月11日17:00。

2.报名流程（详见附件5）

注意：填写报名信息前请仔细阅读《招聘公告》，报考信息提交审核后不可修改；每名考生只允许选择一个岗位，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

3.报名资格初审

报名审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式进行。计算机系统将根据考生所填的报名信息，逐项对照岗位要求，对考生信息进行智能审核，确定是否符合报名条件要求。报名后超过24小时未审核的或考生对资格条件匹配要求把握不准的可拨打咨询电话与工作人员联系，最终审核结果以招聘单位答复为准。

注意：通过资格初审的，报考信息不得再修改，不能再报考其他岗位。2024年11月11日17:00以后报名系统关闭。报名系统关闭后，报考申请未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。

（三）报名要求

1.每名报考人员只允许报考一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格；应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3.资格审核贯穿于招聘工作全过程，在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消报考人员的招聘资格，报考人员须积极配合进行相应处理。

4.请报考人员合理安排报名时间错峰报名，若选择在最后时段报名的，有可能因报考申请审核不通过，错过报名终止时间导致丧失本次报考机会。

三、招聘程序

（一）经历业绩评价

1.评价阶段。经历业绩评价主要以报名时所提供的各类证明资料进行审核，审核通过的考生，进入经历业绩评价程序。经历业绩评价总分100分，占综合成绩30%。

2.确认阶段。经历业绩评价工作结束后，按照进入面试人员3:1的比例由经历业绩评价所得分数从高到低确定进入面试人员，如出现末位同分的情况，可同时进入面试，随后进行现场确认经历业绩评价成绩签字确认。

3.报名人员应对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。经审查后不符合岗位条件的，不得参加后续招聘程序，所提交的资料恕不退还。

4.经历业绩评分公示

经历业绩评分将在“西山人才资源运营”微信公众号公示3个工作日。进入面试的人员名单，将在以上网站公示，请各报考人员及时关注信息。

（二）面试

1.面试时间及地点：另行通知。

2.按照拟聘人员3:1的比例择优确定进入面试人员，经历业绩评分末位同分情况下，同时进入面试阶段。

面试方式采取结构化面试，面试总分为100分，占综合成绩70%。若达不到3:1比例的，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试。自愿放弃面试资格的人员，需提交本人亲笔签名的放弃申请。

3.综合成绩公示

综合成绩的计算：综合成绩=经历业绩评分30%+面试成绩70%。综合成绩在“西山人才资源运营”微信公众号公示3个工作日。

经公示无异议的，依据综合成绩在合格分数（60分）线上从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定参加政审考察和体检人选。

四、考核、体检及政审

1.体检由考生自行到县区级以上公立医院体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关实施细则执行，体检费用由考生自理。

2.拟录用人员需按录用单位要求提供政审资料（有无违法犯罪记录证明等）。

3.体检或政审考察不合格的人员，取消拟聘用资格。

五、聘用

（一）聘用管理

     体检、考察合格人员经审查无异议后拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到云南海口产业园区管委会工作。

园区管委会对未聘任人员逐一通知说明到位，对拟聘用人员进行使用、考核等日常管理。根据其聘任岗位情况、职称等级、考核情况等差异化兑现相关待遇。试用期结束后，经园区管委会考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期2个月以内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低顺延递补，综合成绩分数相同时，以面试分数高者进入下一阶段。

（二）薪资福利

1.试用期：2个月试用期，试用期工资为转正后工资的80%。

2.正式聘用合同期内：工资待遇总费用4771元/人月（包含工资、单位及个人五项社会保险费、单位及个人住房公积金及服务费）。

3.五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

六、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。

（二）参加面试的考官应当对遵守职业操守、考官工作纪律和保密相关规定做出承诺。有违纪违规行为的，按相关规定处理。

（三）凡是与面试考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官工作人员、监督人员，应实行回避。

（四）对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员等，按相关规定严肃处理。构成违法犯罪的，依法追究法律责任。

七、其他事项

(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。

1.未按规定时间进行体检的。

2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。

3.联系不上聘用人员本人的。

(二)产生的空缺以本岗位的综合成绩递由高分到低分依次进行递补。综合成绩分数相同时，则以面试分数高者进入下一阶段。

1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消拟聘用资格，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。

2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。

3.联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补（设置一次递补机会）。

(三)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

监督电话：0871-68590352

咨询电话：0871-68270086

附件1.云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员岗位计划表.xlsx 

附件2.云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员报名登记表.xlsx 

附件3.云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员报名诚信承诺书.doc 

附件4.云南海口产业园区管理委员会2024年公开招聘编外人员基础信息采集表.xlsx 

附件5.报名操作流程.docx 

附件6.“西山人才运营”微信小程序二维码及微信公众号二维码.docx