金华市中心医院代表（右五）上台领奖
此次征集活动全国共有834家医院参加，累计报送案例1098个。经过多轮评审，262家单位申报的作品脱颖而出，其中有73家单位报送的案例荣获“典型案例”，189家单位报送的案例荣获了“优秀案例”，相关结果在活动期间进行了展示。现场还同步启动了“2024年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例征集活动”。
文化建设是推动医院可持续发展的内生动力，也是核心竞争力的具体体现。近年来，金华市中心医院充分发挥党建引领作用，推动党建与文化建设同向发力、深度融合、互融互促，党建文化宣传领域取得诸多成绩：应邀编写《党建引领 文化铸魂——公立医院高质量发展开新篇》，全面展现医院在党建文化建设中结出的丰硕成果；入围中国医院发展大会“2022最佳品牌传播优秀地市级公立医院50强”；案例《融媒体时代公立医院学科宣传思路》获第七季中国医院管理奖区域优秀奖；选送党员代表获省直机关工委讲书比赛二等奖；视频《人间“大白”》获金华市纪委“清廉金华·横有戏”微视频创作大赛铜奖；党建宣传片获市直机关工委“学习贯彻二十大 实干争先走前列”新时代机关党建微视频银奖；《金医视窗》获2023年金华市精品期刊等。
医院文化是医院内涵底蕴、精神风貌和对外形象的集中展现，是医院核心竞争力的重要组成部分。金华市中心医院将持续加强医院文化建设，坚持党建引领，鼓励全体员工主动参与，打造特色鲜明的医院品牌文化，形成让人“记得住”“印象好”“有传播生命力”的文化体系，以文化“软实力”涵养发展“源动力”，为医院高质量发展提供坚实的文化思想保障。
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