坚持实干本色，秉持苦干底色，打造巧干特色
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为深化项目管理经验的传承，以传统师徒制的方式促进知识交流与技能提升，加速人才培养进程，10月24日，海门基地生产管理部举行了项目管理师带徒仪式。
生产管理部负责人在仪式上着重指出，师徒结对模式在传承项目管理精髓、打造学习型组织方面发挥着不可替代的作用。他期望师傅们能够以身作则、言传身教，将理论与实践紧密结合，培养徒弟们的现场管理能力和问题解决技巧，同时要求师傅们坚持以诚信为基石，通过自身行动正向引导和塑造徒弟的优秀品质。
仪式上，经验丰富的师傅们与新晋学员结对，双方在师徒协议书上郑重签字，确立了教学相长的责任与目标。为了肯定师傅们在人才培育中的重要贡献，生产管理部向每位师傅颁发了荣誉证书，这不仅是对他们付出的认可，也是激励更多员工投身于传帮带活动的动力。
此次师徒结对活动为海门基地项目管理团队注入了新的活力。未来，生产管理部将持续推进师徒传承制度，为公司的发展源源不断地培养高素质的项目管理人才。
新闻来源 | 张 玉
图文编辑 | 金 玉
责任编辑 | 金 玉
