据统计，大数据相关岗位的招聘需求2025年初较2024年初上涨3.6%，招聘职位量占全国1.573%。
发展现状：公司规模100-499人占比最多，成立时长5-10年占比最多，融资事件A轮占比最多。高端人才：硕士需求占中国大数据行业2.99%
大数据年薪分布情况(统计截止2025年1月05日)
大数据行业历年工资
2024年中国大数据行业平均工资对比全国平均工资10.0K，高59.2%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
如果你目前所在的公司没有年终奖或者年终奖很少，并且有打算跳槽的意愿，我建议现在就开始投简历，目前整体大数据环境稍有回暖，岗位需求稍多，并且简历投递相对较少，因为大多数人都在等下年初的年终奖。
现在找工作竞争压力比较小。目前放出的岗位很多是急招岗位，相对的面试难度就会降低，不会难为你，只要能干活就要了，有很多人说现在进新公司不会是背绩效的吧，马上年底了。我想说的是这种概率很低，因为大多数公司试用期的员工没有绩效考核的，不会替老员工背绩效。
听很多小伙伴反馈，目前面试整体没有很难，全程围绕简历中的项目展开问答，SQL题是重点，大数据组件也很重要。
我们星球也推出了必备的SQL题打卡，许多小伙伴面试都遇到了我们星球内的“必备SQL题”专栏内的SQL原题，如下：
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除此之外常用的大数据组件hadoop，hive，spark等底层原理也是重点。
当然我们星球内这些组件都有非常详细的解析！
星球内Spark栏目：
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当然加入我们星球后也会有简历修改指导服务，星球成员免费提供简历修改指导。修改的部分简历截图：
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上面这些内容都是非常详细系统化的知识，如果你想短期内快速复习下大数据相关知识，没问题，都给你准备好了：
我们都知道简历中项目是重点，如果没有拿出手的项目，面试大概率会凉，我们星球专门推出了大数据项目专栏，都是完整的大数据项目(含视频，源码，课程文档等)，目前星球内已分享了九个精品大数据项目。
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最后再说下：
有些小伙伴可能不敢投大厂，感觉自己能力达不到，请不要有这种想法，大厂的面试难度不一定比中小厂大，也都是常规问题，如果有想去大厂的打算，建议现在就开始投简历面试，当然现在大厂薪资都卡30%涨幅，如果你当前base较低可能不划算，这时需要先面小厂，拿到一个涨幅比较大的offer，然后拿这个offer去和大厂谈薪，涨幅有可能会超过30%，不然的话，很难超过30%。
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