导 读
为将规划蓝图更好地落地实施，北京城市副中心党工委管委会、通州区委区政府、市规划自然资源委共同组织推行北京城市副中心及拓展区责任规划师、责任建筑师——“责任双师”制度，现面向社会公开招聘第二届责任双师。
第一届责师成果
第一届责师工作取得显著成效，通过“小切口、微行动、贴地式”的工作获百姓和社会各方高度认可。
责师足迹遍布城市副中心各个区域，深度参与城市副中心建设工作，包含规划校核、政策宣传、公众参与、街区更新等十余类，定制化参与各区域建设千余项，因地制宜。
2020年至今，城市副中心责师成绩斐然，十余个责师团队分获“2024年度公共图书馆奖”“2023北京城市更新最佳实践奖”“2021年度北京市优秀城乡规划设计一等奖”“2021年度优秀城市规划设计一等奖”等市级及以上奖项。成立全市首个责师临时党支部，责师团队中93人为党员（含预备党员），以支部为核心带动21支责师团队开展贴地前行的基层工作。
党建引领，彰显城市副中心双师特色
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发起城市副中心“百姓新芽新生”更新计划（目前已储备项目93个，其中21个已实施完成），聚焦百姓身边的街角空间、背街小巷等低效空间，全面结合公众参与，推动小微更新“空间品质精细化”与“社会治理精准化”的深度融合。
新芽新生，推动城市副中心精细化更新
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深度参与城市副中心重大项目谋划工作，紧密结合城市副中心规划建设计划，创新投融资模式，吸引社会投资，加强千亿投资资金保障力度。通过“谋一年看三年”的工作模式，形成年度重大项目库、后续储备库和紧迫型小项目库，共谋划项目640余项，其中2024年已纳入千亿固定资产投资的项目共计约470项。
项目谋划，助力城市副中心千亿固投
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第二届“责任双师”介绍
“1+11+11”责任双师制度
本次“责任双师”工作实现了在城市副中心及拓展区906平方公里范围的全覆盖。推行“1+11+11”责任规划师、责任建筑师制度：
“1”指总责任双师团队，负责搭建上下联动的协同平台、统筹全维度人员管理、全体系技术支撑，由各街道责师团队轮值担任。
“11+11”指以属地行政区划为边界划分11个街道和11个乡镇，每个片区由一名首席责任规划师和一名首席责任建筑师领衔并负责组建团队。
工作特色
工作体系：深度助力蓝图实施，建立“规划+建筑”双首席持续引领模式。
体系支撑：发挥多方资源优势，创新“顾问团+联盟”技术咨询支撑体系。
片区划分：聚焦基层服务单元，搭建“属地+团队”面对面专享服务制度。
团队构成：全面凸显属地特色，组建“全专业+定制化”的团队。
北京城市副中心及拓展区责师联盟划分图
工作内容
属地层面：强调自下而上主动服务，明确“基础+特色”的片区服务内容。
规自层面：强调自上而下规划引领，开展“专题+主题”推动区域化发展。
部门层面：深度横向支撑全部门工作，强化“闭环式+全流程”参与深度。
任职要求
责任双师应有责任、有专业、敢创新、爱通州。
首席责任规划师、责任建筑师，要求10年以上工作经验，参与过北京城市副中心及拓展区规划编制、建设方案设计等工作，曾获得相关国际、国家级奖项，具有优秀代表作品者优先考虑。
责任双师团队成员要求具有5年以上工作经验，了解副中心规划。
同一责师团队最多只能兼任三个属地的工作。
报名方法
材料准备
报名材料包括报名表盖章扫描件、代表作品、相关证件扫描件以及申请报告，扫描下方二维码获得报名表和详细报名要求。
报名方式
提交邮箱：
zhengwei_tz@ghzrzyw.beijing.gov.cn
邮件名称：“申报街道/乡镇名称—姓名—现任职单位”
报名开始时间：2024年11月25日
提交截止时间：2024年12月9日（报名时间共15日）
招聘时间
副中心“责任双师”公开招聘发布：
2024年11月25日
副中心“责任双师”公开招聘截止：
2024年12月9日
互选：进行报名审查并通知应聘者，将通过审查的团队资料转送各属地，各属地相关负责人主动与应聘者联系互选。
启动：各属地确定聘用人选报市规划自然资源委通州分局，正式启动北京城市副中心及拓展区“责任双师”工作。
招聘咨询
咨询电话：方女士，010-69543348
咨询时间：周一至周五，9：00-12：00, 14：00-17：30
本内容由市规划自然资源委通州分局提供
