砥砺文锋・先锋论坛
优秀评论文章展播
邵乐梅 区委组织部选调生
干部能力新跨越
为现代化建设保驾护航
近期，党的二十届三中全会通过的《决定》着眼全局和战略，对提高干部现代化建设能力作出重大部署。新征程上，我们应坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署，不断提高干部的政治能力、领导能力、工作能力，培养一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。
明方向，锻造干部信念坚定、勇于担当的政治能力。习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。提升政治能力是一个千锤百炼的过程，必须花大力气、下狠功夫，关键在于提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在干部教育培训中，突出政治引领，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课和必修课，全面纳入教学计划和教学布局，把政治能力实践训练贯穿干部成长全周期，以实战实效检验干部政治能力高低。在干部选拔使用中，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关，把政治担当意识强、政治定力稳的干部选出来、用起来。并抓好“三会一课”、民主生活会等组织生活，全力打造政治过硬的干部队伍。
悟规律，强化干部把握大势、善谋全局的领导能力。“不谋全局者，不足谋一域。”做好一项工作，干部应坚持从大局出发考虑问题，不断增强总揽全局的能力。在推进中国式现代化的工作中，必然会遇到各种风险挑战，必须不断提升干部调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等等。根据不同领域、不同岗位干部的专业化需求，开展务实管用的领导能力培训，提高干部适应新时代发展要求的能力。有计划地选派干部到上级部门、基层单位、重大项目和急难险重任务中挂职锻炼，提高干部的领导能力和实际工作能力。完善干部担当作为激励和保护机制，改进推动高质量发展的政绩考核，激发干部干事创业的热情，切实帮助干部更新思想观念、提升履职能力。
学方法，锤炼干部化解风险、促进改革的工作能力。习近平总书记强调“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。工作能力是一个人的知识智慧在工作中的综合表现，干事创业没有任何捷径可走，唯有真抓实干、埋头苦干，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领等，科学应变、主动破题。新时代对干部的素质能力、工作作风、精神状态等提出新的更高要求，我们应通过加强学习培训、强化实践锻炼、完善工作方法、推行民主作风、建立监督机制等措施，推动干部在干中学、学中干，促使干部学精业务知识、补齐能力短板，提高解决实际问题的水平，使专业素养和工作能力相匹配，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强有力的干部支撑。
（此稿件发表于大众日报）
推荐阅读
“砥砺文锋・先锋论坛”丨“掌舵 扬帆 挥浆”助推“深改巨轮”破浪前行
“砥砺文锋・先锋论坛”丨执“深改之笔”答好何以为民“时代考卷”
编辑：组织部研究室
