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李秉超 区委组织部
聚力强化能力建设
打造过硬高素质队伍
在新时代的征程中，干部队伍建设是党的事业不断前进的重要保障。面对复杂多变的环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们必须深刻认识到，加强干部队伍能力建设，不仅是提升国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在，必须采取有力措施，全面推动干部队伍能力建设迈上新台阶。
要深刻把握干部队伍能力建设的重要意义。干部队伍是党和国家事业的中坚力量，其能力素质直接关系到党的执政能力和领导水平。加强干部队伍能力建设，是提升党的执政能力和领导水平的内在要求，是应对各种风险挑战、确保党和国家事业兴旺发达的重要保证。同时，随着经济社会快速发展和科技进步日新月异，干部队伍必须不断更新知识结构、提升专业技能，才能更好地适应新时代的发展要求。要营造重视能力、尊重人才的良好氛围，通过树立先进典型、表彰优秀干部等方式，激励广大干部积极投身能力建设实践。
要明确干部队伍能力建设的目标要求。干部在基层一线磨砺成长没有捷径，只有多当几次“热锅上的蚂蚁”，多捧几次“烫手山芋”，才能练出真功夫。在新时代背景下，增强干部队伍能力要提升政治素质，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要提升创新能力，勇于探索新方法、新路径，推动工作不断取得新成效；要提升群众工作能力，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众困难，赢得群众信任和支持；要加强舆论监督和社会监督，对在能力建设中表现突出的干部给予表彰奖励，形成正确的用人导向。
要创新干部队伍能力建设的路径方法。软肩膀挑不起硬担子，干事创业不能空有一腔热情，倘若能力上有短板，面对困难就会束手无策，处理工作就会力不从心。要加强教育培训，通过举办专题培训班、研讨班等形式，组织干部深入学习党的理论和路线方针政策，学习新知识、新技能，不断提升综合素质和业务能力。要强化实践锻炼，鼓励干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中工作，通过实践锻炼提升解决实际问题的能力。同时，注重选拔优秀干部参与重大任务、重大工程、重大项目等工作，让干部在实战中经受考验、积累经验。
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编辑：组织部研究室
