质量人进阶指南 | 不同人眼中的质量人,这也太形象了!

教育   2024-11-18 17:11   上海  

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随着高质量发展战略和新质生产力发展的深入,质量管理越来越成为企业经营管理战略中的重要环节,质量部门的地位日渐提高!


作为生产质量把控的守门人,质量人的工作意义不言而喻,那么在不同人的眼中,质量人又是什么样的呢?



生产&研发部门眼中的质量人

“相爱相杀”

质量部与研发、生产等部门之间的“爱恨情仇”可谓是说来话长,研发部门希望研发出好的设计和产品、生产部希望提高生产效率,减少生产成本,而质量部门总是能在设计和生产过程中找出各种“缺陷”,不免让人觉得有点“吹毛求疵”✖。


然而,不管如何“相爱相杀”,质量部与研发、生产等部门都是制造型企业的顶梁支柱,彼此协同,互为支撑,共同推动产品质量的有效提升和企业的持续发展


老板&客户眼中的质量人

“出了问题你全责”

在老板、客户眼中,质量人是产品问题的第一责任人。产品质量出问题遭到客户投诉,作为产品交付最后一环的质量人总是最先“背锅”的那个,对外承接客户怒火,对内承担“失职”之责,质量人真的是夹缝中求生存啊~


然而,也正是在这一次次的经验与教训中,才让质量人的工作流程、执行能力以及部门之间的沟通协作更加顺畅


家人眼中的质量人

紧急加班、临时出差见怪不怪

家人眼中的质量人,往往是“神龙见首不见尾”,不是在加班写报告,就是在出差奔波的路上,即使是休息日也常常因为一个紧急的工作电话就奔赴工作现场。


选择了质量,就是选择了牺牲与奉献。这样的质量人,在家人眼中,也是最可爱的人。

外行人眼中的质量人

守护产品质量的硬核防线

在外人看来,质量人的工作真的太有现实意义了!正是因为质量人对每一份产品质量的执着与坚守,才能保证入市产品的质量和市场秩序,让消费者多了一份放心!


希望质量人的付出和努力能被更多人看见!


质量人眼中的自己

质量虐我千百遍,我待质量如初恋

对于质量人而言,尽管日常加班、背锅、审核供应商产品质量……一系列工作总是让人头疼不已,但每解决一次质量问题都会油然而生出自豪感与使命感。


“质量虐我千百遍,我待质量如初恋”就是质量人与质量工作关系的最好形容~


他们坚守着对质量的初心,保持学习,不断汲取新知识,学习新技能,从初入职场的质量工程师,一步步成长为可以独当一面,具备专业能力与领导力的质量大神!


About

质量人如何提升个人竞争力?


质量人想要提升个人能力和职场竞争力,除了要在工作中积累经验,更要学习扎实的理论知识,并掌握前沿质量工具的运用。


对此,学妹为大家来带质量人进阶指南——SGS培训中心2025年年度计划



1

四大体系课程 能力全面提升


体系标准类


生产运营类

管理领导力类

测试与检验技术类

🔺体系标准类:通用体系标准、行业体系标准、ISO 9001/45001/14001、IATF 16949、ISO 37301/37001、ISO 26262、节能低碳、资产管理……


🔺生产运营类:六西格玛、质量管理、供应商管理、创新研发、精益生产……


🔺管理领导力类:项目管理、逻辑思维、职场软技能、人力资源、市场营销……


🔺测试与检验技术类:ISO/IEC 17025:2017实验室管理体系、实验室通用管理……



2

聚焦热门行业 紧抓就业风口


智能制造


人工智能

节能低碳

芯片&半导体

SGS培训中心基于SGS全球客户服务经验,深耕多个行业和领域,不断精细化课程培训与技术服务,为您带来更加全面的学习与服务体验。


近年来,新质生产力、ESG的深入发展,带来了产业结构与人才需求的变化,SGS培训中心2025年度计划也在智能制造人工智能节能低碳芯片&半导体等热门行业推出全新课程,助您把握时代机遇,紧抓就业风口


3

岗位精细匹配 人才迭代升级


体系审核员


生产运营&供应链

质量&研发

实验室管理

SGS着眼于长远的人才发展战略,为不同岗位的各阶段人才匹配具有针对性、实用性、系统性课程,包括但不限于生产运营、供应链、质量管理、研发创新、实验室管理、体系审核等,助力人员能力提升和企业人才的迭代发展


4

线上线下课程 学习方式多元


线下公开课


在线学习

企业内训

项目服务

SGS培训中心根据不同需求,提供公开课、定制化上门培训、技术咨询等线上线下多种形式的培训服务,并结合客户的实际情况定制个性化的解决方案。您可以根据实际情况选择互动性、体验感更强的线下课程,也可以利用碎片化时间学习回顾线上课程!


2025

贴心学习年卡 预算合理分配

SGS培训中心2025年VIP学习年卡也同步上线啦!年卡用户享受大陆地区四大体系常规公开课折扣服务,让您的培训预算“物尽其用”

学习卡优惠细则:

使用范围广2025 VIP学习卡折扣涵盖四大课程体系:体系标准类、生产运营类、测试与检测技术类、管理领导力类,全方位满足企业课程需求。

公开课4折起:为满足伙伴们的不同预算需求,贴心设置3档学习卡,最高公开课折扣更是达到了40%,让您的人才培养计划不用再受预算限制!

有效期延长至18个月有效期从合同签订并支付全部款项日开始算起,适用当年的课程价格。

*更多细则欢迎咨询SGS培训中心

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