智汇未来·共筑人才新高地|SGS新质人才发展论坛于进博现场召开

教育   2024-11-07 16:35   上海  

SGS进博快讯


2024年11月7日,SGS培训中心“智汇未来·共筑人才新高地”圆桌论坛在第七届中国国际进口博览会(以下简称“进博会”)现场举行。


本次论坛以新质生产力人才发展趋势为议题。新质生产力是摆脱传统经济增长方式,具有高科技、高效能、高质量特征的先进生产力质态。发展新质生产力是我国顺应新技术革命和产业变革趋势的必然选择。在此背景下,企业的发展模式以及人才的培养和发展方向也有了新的要求。




SGS中国区副总裁、SGS管理与保证事业群中国区总经理辛斌在活动现场接受了劳动报记者的采访。辛总表示:人才是新质生产力的核心推动力,作为企业转型和变革的最核心因素,人才的培养和发展是企业和行业面临的首要任务,特别是数字化人才、绿色人才以及国际化人才是推动企业转型升级、抢占更多市场机遇的重要支撑。这场论坛上,SGS也将与合作伙伴一起探讨以上三种人才的培养模式和策略,帮助企业建立可持续的人才体系,以适应长远发展要求,从而推动不同领域的技术创新和业务创新,为新质生产力发展和产业升级提供专业支持和保证。



辛总指出,当前企业在人才培养方面面临人才储备不足、人才培训机制不完善、人才评价和激励机制不健全等挑战,SGS将致力于帮助企业应对挑战,并培养适应未来市场需求的高素质人才。辛总提到,SGS集团成立至今已有一百多年,客户足迹遍布全球,SGS培训中心目前在国内也拥有超过10000家长期合作客户,其中包括超过50%的世界500强企业与中国500强企业,可以说积累了大量的成功经验。在人才培养方面,SGS拥有丰富成熟且不断更新迭代的产品线、符合国际标准的服务流程、以及多元化的服务形式,能够不同企业的人才发展需要,为企业定制专业的、专属的系统性人才解决方案。针对不同地区、维度的人才培养差异,SGS也积极与各地区的政府、商会、企业开展合作,以实现资源共享和优势互补。


圆桌论坛

Roundtable Forum

共话新质人才发展新蓝图

圆桌论坛邀请到邯郸市永年区进出口商会副秘书长王国利、中工科创文化传媒(北京)有限公司运营负责人李俊秀、天安云谷智能网联产才中心专家何莹、SGS培训中心全国技术总监汪东、SGS培训中心IMS全国产品经理杨春雷、SGS Productivity System中国区技术总监张祺六位嘉宾,从以下几点展开思辨和分享:


新质生产力催生企业转型升级

新质生产力发展背景下,传统的企业发展模式已无法满足市场市场需求,企业亟需寻求转型升级以谋求新质发展之路。在圆桌论坛上,嘉宾们分别从不同视角分享了当前企业在转型升级过程中存在的普遍性挑战以及应对挑战的先进做法,从技术升级、管理升级、产业升级等角度为企业提供了新的发展思路。



新质生产力塑造人才发展新特点

发展新质生产力,人才是基础,更是关键。活动现场,嘉宾们指出随着数字产业化以及产业数字化的融合发展,企业通过培养、引进数字化人才实现数字化转型是大势所趋,数字化人才也将成为经济社会转型升级的重要支撑。同时,新质生产力是绿色可持续的,企业需进一步推动绿色转型与产业发展的深度融合。现场嘉宾表示,当前具备绿色转型技能的人才还存在很大缺口,当前职业教育领域已经开始推动绿色技能人才教育与培训,绿色化将是未来人才发展的重要趋势。此外,近年来国内企业相继出海,国际化人才几乎处于“供不应求”的状态,圆桌论坛中,嘉宾们对于如何引进培养国际化人才、培养什么样的国际化人才也进行了激烈的探讨。


新质生产力重构人才系统搭建

对于新时期人才系统的搭建,与会嘉宾也纷纷发表了自己的见解。在生产力加速发展、市场环境快速变化的背景下,企业也面临着研发与创新人才缺口大、人才创新能力不足、人员能力与企业发展速度难以匹配等问题,只有因地制宜、因企制宜,建立起系统化、迭代化、定制化的人才系统,才能为企业创新升级输送源源动力,从而推动新质生产力发展。


SGS培训中心全国技术总监汪东、SGS培训中心IMS全国产品经理杨春雷分别从企业生产全生命周期以及ESG岗位赋能的角度,为企业人才系统的搭建以及复合型人才的培养提供了思路与解决方案。



强强联合 共谋新质发展

活动现场,永年区进出口商会副秘书长王国利、中工科创文化传媒(北京)有限公司运营负责人李俊秀、天安云谷智能网联产才中心专家何莹还着重分享了与SGS 的合作项目,依托SGS培训体系与项目服务,帮助更多人才实现职业技能与综合素质的高效提升,助力更多企业建立系统、可持续的人才体系,为企业新质发展提供长足动能。



未来,SGS培训中心将持续与更多伙伴携手,凭借全球化资源与本土化经验,为企业提供专业定制化解决方案,赋能企业人才发展,共筑人才新高地,共谋新质生产力发展蓝图!


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