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大赛介绍
中国大学生人力资源创新实践大赛(简称“HRU大赛”)作为国内顶级赛事，全面贯彻全国高等学校本专科教育工作会议精神，落实应用型人才培养总目标，把人才培养的质量和效果作为检验一切工作的根本标准。第九届中国大学生人力资源创新实践大赛以“培养造就适应新质生产力发展的复合型人才”为主题。大赛全程有企业HR专家和高校专业教师参与培训和指导，助力各高校代表队。
大赛主办方为中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘），总承办方为启端（北京）教育科技有限公司为赛事承办方。大赛现场会有众多企业人力资源高管和资深律师组成评委团，对参赛选手的实战技能、业务素质、职场思维进行专业评审，检验选手的人力资源专业技能学习效果和实操技能水平。
本届比赛全程采用线下为主，线上为辅的形式。按照惯例，参加现场比赛的高校需参加地区赛和总决赛的线下比赛，海外高校可以在线上参加。大赛组委会将组织和举行指导教师和选手的培训，助力各校代表队。
大赛期间，组委会将组织多场主题活动，国聘APP社区推出大赛之星、高光时刻专栏。具体主题活动如下：
高校人力资源专业人才培养研讨会、高校人力资源专业产教融合研讨会、HRU大学生就业公益大讲堂、HRU大学生公益大讲堂：HR谈面试、HRU大学生公益大讲堂：HR谈人才需求、HRU大学生就业：企业面对面、大学生公益招聘会。举办地点为各赛区承办校和总决赛承办地。
我院将组队参加此次京津冀地区大赛。地区优胜队伍将参加全国总决赛。
本次大赛我院由赵锴老师和冯雯老师带队。两位老师带队经验丰富，能够立足人才培养根本任务，以培养拔尖创新人才为目标，为我院参赛队员制定个性化学习方案，增强学生团队协作与领导力。
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参赛对象
本科生及硕士生
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大赛赛程
大赛共分为6个必参赛道和1个选参赛道。每位选手可报名1-2个赛道比赛。
6个必参赛道分别为：
职场实战（1名选手参赛）
案例分析（1名选手参赛，包含社保实务相关内容）
无领导小组讨论（1名选手参赛）
劳动争议处理（1名选手参赛）
实务设计（1-3名选手参赛，各校自主确定）
数字HR实操（1-3名选手参赛，各校自主确定）
1个选参赛道为HR-English赛道，由学生自愿报名。
请根据个人选择填写下方问卷报名
截止时间：8月25日（本周日）晚10点
中国大学生人力资源创新实践大赛对我院同学来说是一次宝贵的机会。同学们不仅能在参赛过程中锻炼实战技能、提升业务素质、培养职场思维，还能结识更多的优秀伙伴、领略不同的名师风采。
我院作为中国劳动人事领域的权威学府，培养了一批批人力资源管理领域的优秀学生。我们期待更多优秀的同学积极参与进来，展现个人风采，丰富个人阅历，收获宝贵经验。
赛后我们将对表现突出的同学进行奖励以表鼓励与支持。
点击左下角阅读原文获取“第九届中国大学生人力资源创新实践（HRU）大赛开启报名”推送。
文案：学术部 韩炅伶 徐熔阳 王韬毓
编辑：新媒体中心 吕卓璘
审核：赛事工作组
