最近很多家长和同学咨询求职，不同同学进度差异很大，涛哥深度辅导的同学，有的提前批已经拿到offer。
这些咨询的同学有的还没开始，真替这些同学捏把汗。作为一直在职场的老兵，很多同学的问题一看就会犯往届生的重复错误。
一年时间看似很长
一年校招时间听起来很长，不少同学不着急，不少海归同学，因为毕业时间选择问题，也不了解国内求职信息。
很容易犯错，求职已经开始了，有的同学还在计划实习，明年再找正式工作。完全的本末倒置。
其他很多同学总觉得时间还长，殊不知机会越来越少。
各类深刻教训
往届生找不到工作的原因很多，核心还是五大能力不行，有的是又菜又懒，有的完全没有方法论，路都没选对。总之都没有走到能力这条路上来，很多教训。
不会规划，乱找工作
第一大教训，大多数同学专业和市场岗位是不能直接匹配的，同学们不会分析岗位和行业，乱找工作，造成浪费大量时间。
不复习基础
找工作不复习或不知道复习什么，是一大教训，复习一定是校招开始前三个月就要着手准备。包括基础复习和真题训练。
全面打好基础，很多人等到校招开始才着手复习，其实已经晚了，每天大量投递简历，跑招聘会，根本没时间静心复习。
不会包装简历
简历一定是改出来的，简历一定不能造假，但基于自己内容的适当优化包装是没问题的，就像打广告一样，买的东西一定要比广告差，但不影响用户买单。
广告的效果是100分，实际产品可能是70分，但没有100分的广告效果，可能很少有人买单。
改不出高分简历，是同学们一大教训，造成进不了笔试。一直在校招求职门口徘徊。投递几百份简历无回应是大量存在的。
考研失败后磨磨唧唧不找工作
很多同学考研，基本过年期间成绩出来，动作快的同学过年基本都在准备五大能力，很多同学还沉浸在考研失败的影响中，等过完年开始准备已经来不及了。
秋招没准备好，等春招
很多同学不自信，秋招稍微投了下简历没用回应就打退堂鼓，觉得自己应该找个实习或者去参加培训班等等，春招再找工作。
等回来发现依然很难找工作，之前碰到的问题依然还是存在的。
太多失败的教训
很多失败教训，各不一样，但最终找不到工作原因还是五大能力不行。
进入九月，金九银十，秋招正式开始了，希望25届同学避免这些教训，做一个努力的聪明人。
我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。
校招快速求职指南，历时三个月编写，一本五万字的小册子，基于我过去十几年在互联网大厂面试官经验，人才培养，团队管理等方面的经验，帮助同学们获得体系化的校招求职方法。
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