最近给不少同学做了简历辅导和面试辅导，很多同学的简历太朴素了，有一些同学的简历素材还是不错的，但简历写出来完全看不到优秀点。
内容流水账式描述。看完简历，完全没有惊喜或印象深刻的感觉。这类简历通过筛选多靠运气，细心的面试官细看可能一念之间就过了，但大多数面试官都是扫读简历，所以通过率一定比较低。
一半人简历不及格
每年校招，至少一半同学简历是不及格的。第一步就走的异常艰难。没有对比就没有伤害，同学们站在自己角度，觉得简历挺好的，但跟别人对比下就发现问题了。
简历是集能力，写作，逻辑性多方面的整体展现。每一个字都不会多余。
求职岗位都不写
很多简历求职岗位都不写，涛哥看到过很多这种简历，不写岗位我哪有时间想你适合什么岗位。看到这种简历，内容也一般，过与不过面试官一念之间，我就会挂掉你。
模板有问题
很多同学简历模板有问题，简历要足够的清晰明了，模板不要花里胡哨，有的模板从左到右阅读等等，与常人阅读习惯不符，审美不符的一律要换掉。
内容太简单了
内容太简单是普遍问题，简历是证明自己优秀，不是告诉别人你做了什么事，而且还这么简单。要会挖掘自己项目难点，核心点证明自己优秀。很多同学不会挖掘，太老实不会包装。
要会扬长避短
每个同学都有自己劣势，比如有的同学学校专业不行，有的同学中间有休学等情况，那就尽量规避或往后放。有同学明明学校不行，还要把教育背景放到最前面，这不是给自己挖坑吗？
包装是必须的但不能造假
简历一定的持续优化出来的，一定需要包装。但内容素材一定是自己的，就像做广告一样，适当的包装润色才能在市场上更有竞争力。
简历一定不要造假，造假的简历自己都不自信，后面面试会容易露馅。同时也是人品问题。
所有内容围绕证明自己优秀
简历一定不是写了自己干过什么这么简单，所有内容都是为了证明自己优秀，可以胜任岗位工作。这才是高分简历的正确思路。流水账式写一堆无用信息根本没有用。
简历横纵向扩展准备更重要
高分简历优化好后，一定要围绕简历做横纵向扩展，面试大多数时间都是围绕简历展开的，但一定不是问简历表面内容，而是要针对简历内容做横向纵向扩展提问。这一点很多人忽略，好不容易到面试，一次就挂了。
我是涛哥，曾任某互联网大厂技术总监，十年面试过500人，培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等，24年目标帮助1000人求职和成长。
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