成员单位要闻
按照集团公司审计与法务部合规文化宣传周有关安排，2024年9月，中核工程咨询有限公司（以下简称中核咨询）组织开展以“‘核’规尽责、‘核’法同行”为主题的“合规文化宣传周”系列活动，结合业务特点和自身实际，第一时间编制并印发了活动方案，将集团公司的工作要求细化分解为6项重点任务和8项具体工作，并逐一落实到司属各单位，持续提升合规管理质效。在本次“合规文化宣传周”系列活动中，中核咨询顺利通过合规管理体系认证，引导全体员工进一步增强合规意识，践行合规承诺，打造中核咨询特色合规文化。
强化示范效应，发挥“关键少数”引领作用。中核咨询党委书记、董事长录制谈合规短视频，号召公司全体人员自觉践行“合规尽责，坚守底线”理念，严格遵循合规要求，切实履行合规义务。核化工咨询中心负责人针对业务实际讲授合规专题课，各分公司负责人带头在合规文化宣传横幅上签字承诺，形成公司领导班子带头示范、部门负责人主动召集、全员学用贯通的良好合规氛围，充分发挥了“关键少数”的示范带动作用。
对标认证标准，通过合规管理体系认证。2024年度，中核咨询将合规管理体系认证工作列入年度重点工作，对照GB/T 35770-2022(IDT ISO37301-2021)《合规管理体系要求及使用指南》，结合一体化管理体系建设成果，加快内部合规管理理念更新、组织更新、举措更新。在合规管理体系运行过程中，中核咨询通过对标对表、全面评估、查漏补缺，系统优化合规义务清单及合规风险清单，以对标促达标、以达标促提升，推动合规管理体系持续改进与完善。9月20日，中核咨询以“零不符合项”顺利通过兴原认证中心有限公司的现场审核，并于9月25日取得合规管理体系认证证书，实现了合规运行机制优化、合规内审员队伍完备、合规文化升华的认证目标，进一步提升了合规管理体系的标准化、规范化水平。
深化宣传培训，提升合规经营意识。9月12日至14日，中核咨询举办2024年度法治合规培训班，邀请外部律师深入解读新公司法和民法典等常用法律知识，中核咨询总法律顾问及司属各单位法治合规管理人员参加培训，确保重点领域、重点人员学习教育全覆盖。培训期间，审计法务部及企业发展部分别作了题为《世界一流法治央企建设工作解读》《公司法律风险提示函解读》《合规管理专题培训》《合同管理及风险防范》专题讲座，对相关问题进行深度解析，切实增强法务合规人员的法治合规能力和专业素养，夯实复合型合规人才队伍建设。此外，人力资源部、核化工咨询中心分别组织部门员工参加人事岗位合规培训和合同管理合规知识线上培训，宣贯传达合规重要性和具体要求。
创新活动形式，营造依法合规经营氛围。中核咨询因地制宜组织开展形式多样、内容丰富的合规知识和核法律主题宣传活动，大力弘扬合规文化，持续激活合规动能。活动期间，积极组织人员参加“‘核’规尽责、‘核’法同行”知识竞赛。
审计法务部牵头，党群工作部、保密部、人力资源部、安全质量部面向全体人员组织开展重点领域规章制度宣贯；审计法务部针对司属各单位车辆租赁中存在的法律风险、公章被伪造的法律风险进行及时预警并发布提示函，积极防范相应法律风险；核化工咨询中心、工业安全支持中心、河北分公司、天津分公司、福建分公司等单位结合各自业务领域开展合规知识学习和风险提示函宣贯，剖析反面典型案例，有效提升合规管理水平和风险防范能力。此外，在OA首页滚动展示活动主题海报；本部各楼层、分公司各项目部均张贴悬挂宣传海报和横幅。
产业发展研究中心依据中核咨询合规管理体系管理手册，结合本单位保密管理、咨询评估、合同签订等领域的合规要点制作并发放中心合规管理手册，“线上+线下”推进合规管理工作向广度和深度拓展。同时，组织司属各单位聚焦各自业务领域的合规要点，拟定77条宣传标语，涉及工程管理、保密管理、安全环保等10个重点领域，助推中核咨询特色合规文化品牌建设。
在本次“合规文化宣传周”系列活动中，中核咨询加强统筹谋划、精心组织实施、丰富学习形式，推动中核咨询全体干部职工进一步加深法律法规和规章制度学习，使“合规尽责 坚守底线”合规理念深入人心，营造和弘扬“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化氛围。下一步，中核咨询将持续提升合规管理体系的科学性、针对性和实效性，充分发挥合规管理在服务发展、赋能改革、防控风险、创造价值等方面的重要作用，以高质量合规建设赋能新质生产力，为中核咨询持续健康发展保驾护航。
