拟月增500元

文摘   2024-08-30 11:25   中国澳门  


政府建议

调升解雇赔偿月基本报酬最高金额

拟增500元至21,500元

劳方代表认同建议

资方则称难获工商界尤其中小微企支持

希望维持现状



社会协调常设委员会昨日举行全体会议,检讨《劳动关系法》中用于计算解雇赔偿的月基本报酬的最高金额。

政府建议由现时21,000元调升500元至21,500元,即最高解雇赔偿额由现时252,000元调升至258,000元。劳方代表认同建议,资方代表则希望维持现状。


中小微企仍陷困境



社协昨日举行全体会议

会议昨日下午3时假世贸中心5楼莲花厅举行,由社协主席、经济财政司司长李伟农主持。会后,劳资政代表会见记者。

社协资方代表、中总副理事长黄国胜不认同调整方案。认为当前本澳营商环境存在不均衡情况,工商界仍面对不小挑战和市场变量,尤其中小微企仍须仰赖政府以多种途径支援社区经济,克服困境。

他提到澳门经济主要依赖旅游服务业,虽然今年上半年访澳旅客恢复至疫前逾八成,但客源呈年轻化且消费力减弱。零售业销售额同比下降明显,显示消费审慎成为常态,非旅游区或非旅游服务业的业务更加困难。

在此背景下,资方担忧提升解雇赔偿上限,将难以获得工商界尤其中小微企支持,故希望金额维持现状。


决策平衡劳资利益




社协劳方代表、工联副会长冯家辉认同政府经过综合考虑提出调整方案,劳方认同金额的调升幅度,相信可让更多雇员受惠,更好地保障雇员的合法权益。

社协协调员、劳工事务局长黄志雄表示,会议旨在检讨《劳动关系法》中用于计算解雇赔偿的月基本报酬的最高金额。该金额自法律生效以来已检讨4次,上次检讨于2022年完成,但未作调整。

是次建议调整是经综合考虑,包括整体经济情况、雇员收入中位数、雇主承受能力等。待收集劳资双方意见后会呈交建议书予上级,政府将尽快向立法会提交修改《劳动关系法》法案文本,希望尽快通过实施。理解劳资双方在员工福利增加带来的成本问题存在不同意见,政府将在平衡各方利益的基础上决策。



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