1. 分红
企业盈利后，可以通过董事会和股东会决议，将利润的一部分以股息分红的形式分配给股东。根据中国税法，个人股东需要缴纳20%的股息红利所得税。
2. 工资和奖金
企业老板作为公司的高级管理人员，可以按照劳动合同和公司薪酬制度，从公司领取工资和奖金。这部分收入需要按照个人所得税法规定缴纳个人所得税。
3. 备用金
企业老板可能因出差或执行公司任务需要，从公司借支备用金。这笔资金应在实际花费后提供相应的票据进行报销，以确保资金使用的合规性。
4. 偿还借款
如果企业之前向老板借款用于公司经营，可以通过合法程序偿还这部分借款。但需注意，借款关系应明确，并有相应的合同或协议作为证明。
5. 劳务报酬
如果企业老板为公司提供了额外的劳务或咨询服务，公司可以支付相应的劳务报酬。这笔收入同样需要缴纳个人所得税。
6. 报销费用
企业老板在为企业执行任务过程中产生的合理费用，如差旅费、招待费等，可以向公司申请报销。这些费用的报销应有明确的费用标准和相应的票据支持。
7. 利润再投资
企业老板可以选择将分红所得再次投资于企业，这样不仅可以扩大企业的资本基础，还可以在一定程度上延迟缴纳个人所得税。
8. 利用税收优惠政策
在某些地区或特定行业，政府可能会提供税收优惠政策。企业老板可以通过设立个体工商户或使用其他税收优惠方式，合理降低税负。
注意事项：
- 所有资金提取方式都应遵循法律法规，避免税务风险。
- 企业老板在提取资金时，应确保有完整的财务记录和合法的凭证。
- 企业应建立健全的内部财务管理制度，规范资金提取流程。
企业老板在提取资金时，应咨询专业会计师或税务顾问，确保操作的合法性和合规性，避免因违规操作而受到法律制裁。同时，随着金税四期的实施，税务监管更加严格，企业老板更应注意资金提取的透明度和合规性。
