今年是新中国成立75周年，也是五四运动105周年，为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党纪学习教育，宝山分公司于6月20日举办“传承红色基因 凝‘青’聚力 共话成长”思享会。
明规守纪强党性
知行合一正风气
宝山分公司党总支书记周旭讲授《内化于心增定力 外化于行做表率 以过硬的纪律推动分公司高质量发展》专题纪律党课，分公司全体党员干部及关键岗位代表到场聆听本次专题党课。
周旭书记结合《条例》学习心得、联系工作实际，重点从《条例》制定和修订的历程、《条例》总则和分则的具体内容、做学纪知纪明纪守纪的模范等方面进行了讲授。针对《条例》新增或修改的重点条文进行了详细解读，结合警示教育案例作纪律提醒，并提出了具体的学习要求：
全体党员要自觉做学纪知纪明纪守纪的模范，齐心协力推动分公司高质量发展再上新台阶。一要紧握“纪法戒尺’一丝不苟抓学习，二要保持“赶考清醒”忠诚干净见行动，三要齐驱“三驾马车”护航发展加速度，四要深化“学思践悟’风清正气强生态。
凝‘青’聚力勇担当
学思悟行话成长
1
从“建党精神”到“红船精神”
不忘建党初心，传承红色精神。公司级“星火”讲团成员刘梦琳、顾亦潇、杨鹿情乘坐上海到嘉兴的红色专列“南湖1921”来到嘉兴南湖，以沉浸式宣讲的方式回顾建党历史，带领大家“重走一大路”，重温百年前的建党故事，感悟“红船精神”。
“星火讲团”宣讲员
顾亦潇
在“南湖1921”红色专列上重温建党故事
“星火讲团”宣讲员
刘梦琳
走近南湖革命纪念馆，追忆峥嵘岁月
“星火讲团”宣讲员
杨鹿情
瞻仰红船，传承红色精神
2
从“印象故事”到“高光时刻”
职场新人来报到，快速成长有诀窍！分公司新员工黄小慧、张啸雨、杨怡惠、金哲昊分享了他们从懵懂青涩的学生到奋进干练的职场新人、从业务小白到团队精英的成长故事与高光时刻，青春正奋斗，好young新青年！
新员工
黄小慧
我这一年的成长
新员工
张啸雨
一次难忘的项目经历
新员工
杨怡惠
集团成员的体系化学习
新员工
金哲昊
与宝钢5G全连接工厂共成长
3
从“争先意识”到“崭新征程”
学习青年好榜样，汇聚奋进强力量。青年学习标兵杨鹿情、青年骨干专家赵晓春、优秀青年徐长江分别从自身出发，分享奋斗故事、优秀经验、行业新知识，启发青年员工勇担青年之责，书写精彩青春篇章！
青年学习标兵
杨鹿情
以青年之力 助力绿色发展
青年骨干专家
赵晓春
追光
优秀青年
徐长江
践行数智化转型 移动青年勇争先
颁奖仪式
分享结束后，经专业评委打分以及现场观众投票，评选出“最佳风采奖”一名和“最佳人气奖”一名。
重温誓词守初心
砥砺奋进新征程
不忘入党初心、牢记时代使命。分公司党总支书记周旭带领党员高举右拳，面对党旗，重温入党誓词，重拾入党宣誓的庄严承诺，引导党员坚定理想信念，强化党员党性观念和宗旨意识，激发党员的自豪感和荣誉感，自觉履行党员义务，着力打造政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍，增强迈进新征程、谱写新篇章的信心和决心。
宝山分公司党总支书记周旭对此次思享会形式丰富的表现形式以及各位员工的精彩分享进行了肯定，并对今后工作提出三点要求：
一是认真总结活动经验
切实发挥“思享会”长尾效应
聚焦上海公司“一前三进”全年工作目标，围绕宝山分公司“1+4+6+6”工作思路，紧密围绕“领题破题 合力攻坚”、“城市数字化转型”志愿先锋行动等主题实践活动，进一步发挥生力军和突击队作用，夯实基础优势、聚焦短板开展攻坚，宣传青年典型、挖掘优秀实践，切实推动各项工作出实效，不断提升青年服务中心大局的贡献度。
二是强化内外组织链接
助推网格化运营4.0改革发展
基于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展的关键期，以网格化运营4.0增强版改革为契机，强化与街镇、委办局、企业之间的沟通交流，加强内外部组织链接，通过互通优势资源，发挥结对共建的资源优势，让网格人员积极投身宝山“一地两区”的建设中，实现党业融合发展新成效。
三是持续锤炼过硬本领
争当建设世界一流企业重任的时代新人
要以党纪学习教育为契机，持续提高学习力，将学习与实践结合提升专业能力。要巩固拓展主题教育成果，踊跃投身公司改革发展党建的最前沿和主战场，切实把对于公司数智化转型的思考认识转化为推动“一二二五”战略实施思路落地的实际行动。
供稿：宝山分公司团总支
