春季赴捷克游客同比增长3.3%
第二季度在捷克共和国停留的游客和其他客人同比增长。使用酒店宾馆服务的人数达595万人，比上年同期增长3.3%。接待的外国人数量增加，而捷克客人数量减少。客人在住宿设施中停留的天数增加了 0.9%。该数据由捷克统计局 (ČSÚ) 今天发布。据他介绍，由于五月份的世界冰球锦标赛，观看人数增加，尤其是在摩拉维亚-西里西亚地区和布拉格。
4月至6月底，入住捷克酒店、宾馆、露营地等公共设施的捷克客人为320万人次，同比下降1.4%。相比之下，海外游客增长了9.3%，达到280万人次。客人在住宿设施中度过了近 1,400 万晚，其中 650 万是外国人，750 万是捷克人。外国人和捷克人平均在这些设施中度过 2.3 晚。
来自德国的外国客人数量最多，超过 63 万人。其次是来自波兰的游客，人数接近 253,000 人，还有约 247,000 名游客来自斯洛伐克。5月在布拉格和俄斯特拉发举行的冰球锦标赛吸引了主要参赛国球迷前往捷克共和国。具体而言，与去年同期相比，来到首都的芬兰游客增加了近一半，瑞士和加拿大游客增加了约五分之二。统计人员表示：“芬兰人平均在布拉格度过了三晚，加拿大人平均在布拉格度过了 2.7 晚，瑞士人平均在布拉格度过了 2.5 晚。来自加拿大（3.8 晚）、瑞典（3.6 晚）、法国和美国（相当于 2.9 晚）的客户。”
据他们介绍，在摩拉维亚-西里西亚地区，由于这项体育赛事，来自瑞典的游客数量尤其增加，同比增加了150%。有了住宿设施，来自哈萨克斯坦的游客增加了近 130%，来自拉脱维亚、芬兰和斯洛伐克的客户数量增加了一半以上。
从地区看，监测期内，9个地区游客数量有所增加，而乌斯泰基、利贝雷茨、赫拉德茨-克拉洛韦、南摩拉维亚和帕尔杜比采地区游客数量有所减少。然而，除乌斯蒂地区外，所有地区的海外游客人数和住宿天数均同比增长。统计学家补充说，相反，更多的捷克客人只在南波西米亚和卡罗维发利地区以及高地停留，但只有在波西米亚南部停留的时间更长。
捷克共和国的服务业销售额持续增长。根据修正后的数据，第二季度同比增长2.5%，第一季度同比增长1%。4月至6月底，所有六个主要服务业均录得增长，其中最大的是运输和仓储业。他向 CZSO 通报了此事。与上一季度相比，服务业销售额增长了0.4%。“服务业销售额同比增长加快，第二季度销售额增长2.5%。运输和仓储对增长的贡献最大，但服务业所有经济细分领域的销售额均出现增长”，CZSO 贸易、运输和服务统计部负责人 Jana Gotvaldová 说道。
捷克的服务提供商今年第一季度实现了突破，销售额在经历了前三个季度的下滑后，同比增长。第二季度同比增长进一步加快。今年以来，据统计，销售总额增幅为1.8%。
运输和仓储业的收入比去年第二季度增长了5%，其中航空运输增长了近20%，水运增长了12.6%。运输领域的仓储和辅助活动销售额增长了 5.6%，陆路和管道运输销售额增长了 4.1%，邮政和快递活动也略有增长。住宿餐饮业销售额同比增长3.1%，其中餐饮增长3.6%，住宿增长1%。
在信息和通信活动中，销售额增长了1.9%，而同比增幅最高的是节目制作和广播，增长了5.8%。信息技术领域的销售额增长了4.2%，电信领域的销售额增长了2.7%，出版领域的销售额增长了2.6%。相反，包括数据处理、门户网站和托管在内的信息活动销售额下降了 4.4%。电影和音乐行业的销售额下降了 30% 以上。
房地产销售同比增长1.6%。在专业、科学和技术活动中，销售额增长了百分之二。该领域销售额增幅最高的是建筑和工程活动、技术测试和分析，增幅为 5.4%。法律和会计活动的销售额增长了 2.3%，企业管理和管理咨询活动增长了 1.1%，广告代理和市场研究增长了 0.9%。其他专业、科学和技术活动的销售额下降了 1.7%。
在行政和支持活动方面，第二季度销售额同比增长0.6%。统计人员记录显示，建筑和景观美化相关活动的销售额增幅最大，达 4.5%。行政办公室和其他业务支持活动的销售额增长了 3.4%，旅行社、办公室和其他预订及相关活动增长了 1.9%，租赁和经营租赁活动增长了 1.4%。相反，与就业相关的活动销售额下降了 12%，安全和搜索活动领域的销售额下降了 1.7%。
服务业销售额环比增长0.4%。CZSO 表示，大多数行业都出现了增长，只有行政和支持活动行业出现了下降。
来源：CTK
分析称，去年的最低工资不能满足基本需求和住房
去年的最低工资不够，不足以支付基本需求和住房。为了支付这些费用，费用至少要高出三分之一，即至少 6,200 克朗，具体取决于住宅的大小。劳动和社会事务研究所（RILSA）今年对捷克共和国最低收入充足性的分析表明了这一点。欧洲指令对成员国进行定期评估。专家们今年首次分析了这一情况，评估去年的最低工资为17,300克朗。
“最低工资不足以满足基本生活需求，包括住房费用。为了满足这些需求，最低工资必须提高 36％ 至 60％，具体取决于城市的规模。名义上，它会在作者的分析中，他们表示：“每月的总销售额将达到 23,500 至 27,700 克朗。”它们是根据最低生活保障标准和计算住房补贴的标准成本计算的。调查结果显示，“在大多数情况下，尤其是出租房”，最低工资和标准工资之和超过了净最低工资。根据此前的数据，约有15万人领取最低工资。
RILSA 根据该指令制定了充分性评估程序。他监控生活成本、工资水平及其增长率以及生产力发展等方面的购买力。作者表示：“根据对最低工资充足性的个别指标的分析，可以得出结论，捷克共和国2023年的最低工资是不够的。”他们认为，原因是基本生活费用覆盖不足、与平均工资的比率较低、通货膨胀导致实际价值下降以及落后于生产率和经济增长。
欧盟指令规定了足够的最低工资，成员国必须在 11 月中旬之前实施该指令。该法规建议最低收入为总工资中位数的 60% 或平均总工资的 50%。
去年，捷克共和国的最低工资达到平均工资的40.1%和中位数的43.8%。自今年1月以来，金额已从17,300克朗上升至18,900克朗。这相当于平均工资的 41%。明年应该会达到平均水平的42.2%，据估计，可能会升至20,600克朗。到 2026 年，这一比例应为 43.4%，可能达到 22,100 克朗。到 2029 年，这一比例应该会达到平均水平的 47%。根据拟议的政府法规中增加最低工资系数的文件，充分性分析的结果应该会有所改善。
去年，最低工资比上年增长6.8%，平均工资增长8%，中位数增长5.6%。通货膨胀率达到10.7%。作者认为，最低工资落后于工资水平。
捷克共和国的低工资发生率高于经合组织国家的平均水平，特别是在女性中。作者指出，因此需要采取措施缩小性别工资差距。他们补充说，实际最低工资和购买力低于许多经合组织和欧盟国家。因此，他认为增加金额还有空间，但要考虑到对竞争力和就业可能产生的影响。
来源：CTK
今年对布拉格新公寓的兴趣不断增长，其价格达到历史最高水平
今年，人们对布拉格新公寓的兴趣不断增长，尽管它们的价格仍在上涨。今年上半年，首都新楼公寓销售3500套，同比增长一倍多。同时，这是十年来第三大公寓销售量。第二季度末新公寓报价为每平方米156,780捷克克朗。自今年年初以来，价格上涨了近百分之三，目前处于历史最高水平。这是根据开发公司 Central Group、Trigema 和 Skanska Residential 的代表向记者提供的分析得出的。
分析显示，在2022年下半年需求大幅下降之后，市场已连续六个季度增长，销售额达到了比新冠疫情爆发前更高的水平。今年第二季度，全市销售公寓1900套，同比增长90%。这是自 2021 年第二季度创纪录以来的最高销量，当时售出 2,650 套公寓，上半年售出 4,750 套公寓。
“现在人们对新公寓的兴趣很大。由于利率下降，与住房相关的抵押贷款市场显着复苏。市场现在正在恢复前两年的递延需求，并且我们预计，随着抵押贷款的进一步折扣，这一趋势将变得更加强劲。”Central Group 的所有者 Dušan Kunovský 说道。他预计今年布拉格将售出大约 7,000 套新公寓。
今年年中新公寓的报价超过每平方米156,000克朗。据分析，销售价格，即申请人为公寓支付的最终价值为每平方米146,961捷克克朗，环比上涨近5,000捷克克朗。布拉格的旧公寓平均价格为每平方米 138,000 捷克克朗。Trigema 负责人 Marcel Soural 表示，布拉格公寓市场稳定。
由于需求快速增长，而供应长期不足，分析认为，预计价格温和上涨仍将持续。截至 6 月底，布拉格有 5,700 套新公寓出售，尽管今年第二季度的待售公寓数量创近四年来之最，但据开发商称，强劲的需求导致仅小幅增长。市场上新的空置住房单元总数。据他们介绍，供应量实际增加了300套公寓，即环比增加不到6%，同比增加了3.6%。
“在需求递延期间，投资者完成了项目的准备工作，直到对新公寓的兴趣完全被点燃时才投入市场。根据现有的统计数据，当局还设法获得了更多新公寓的许可证。Skanska Residential 董事会主席 Petr Michálek 表示。根据德勤的最新数据，在购买自己的新公寓方面，布拉格是欧洲第二个最负担不起的大都市。在布拉格购买新楼公寓平均需要13.5的年薪。经济适用房价格较低的情况仅出现在阿姆斯特丹。
来源：CTK
捷克实际工资在过去五年里大幅下降
由于高通胀和工资仅呈渐进式增长，捷克一些行业的工资下降幅度高达 25％。
捷克的工资增长状况很糟糕，尽管名义工资大幅增长，但今天的实际工资却比五年前低得多。根据国家平均收入信息系统 (ISPV) 的数据，自 2019 年以来，一些职业的技术工资下降了高达 30%，这主要是由于捷克的高通胀率。
尽管工资提高，但情况更糟
捷克媒体Seznam Zprávy利用 ISPV 数据发现，自 2019 年以来，捷克的通货膨胀率总体上升了约 38%。因此，大量员工的实际收入减少了。因此，包括警察、法院工作人员、医生、教师和学者在内的各行各业都爆发了抗议活动，要求大幅加薪。
受打击最严重的群体之一是消防员，他们的工资实际下降了近四分之一。警察也是另一个公共部门群体，尽管工资平均上涨了 10,000 多捷克克朗，但近年来工资却下降了 10% 以上。
经合组织最近的一份报告称，在过去五年中，捷克的实际工资大幅下降了 7.5%，尽管名义工资在过去五年中大幅上涨，但自 2019 年以来，巨大的通货膨胀导致实际工资下降。2019年，平均工资为 34,125 捷克克朗，如今已超过 45,000 捷克克朗。
工资上涨，但人们仍然不高兴
不过好消息是，过去两年捷克的实际工资增长取得了更为积极的进展。例如，今年第一季度实际工资上涨了 3.8%，这是经合组织中第 11 高的增长。 尽管 2023 年实际工资下降了约 3％，但今年应该会实现 3% 至 4％ 的稳步增长。
民主与经济分析研究所的研究员彼得·布沙尔 (Petr Bouchal) 解释说，工资下降已经持续了好几年，这可能是抗议和罢工警报增多的原因之一，例如最近大学教职员工因实际工资减少 10% 以上而发起的抗议和罢工警报。
来源：Expats.cz
采编译自欧洲媒体平台： 老闲
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