《遥远的救世主》里提到的“不争”:丁元英给韩楚风说的不争,你懂了吗?

文摘   2024-10-07 21:00   河南  

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丁元英叫停了私募基金回国当日,韩楚风那晚就在酒店安排了房间,弄几个小菜计划在酒店喝个一醉方休,用韩楚风的话说:在酒店好,喝多了可以直接睡觉。
喝酒这事一方面为丁元英接风洗尘,也感谢这次私募基金让自己赚了钱,另一方面他也想请教关于自己职业上的一个问题。 
之前老韩就问过:正天集团总裁去世后,老总裁指定自己为接班人,但老总裁走的急,并没有时间把韩楚风扶上马,更别说送上一程了。 
集团还有两个副总裁,比级别、比资历都没法比,让老韩苦恼的就是:这位置到底能不能坐得上,坐的上能不能坐得稳。 
丁元英告诉他说:不争。 
老韩对“不争”这两个字有点难受,这也正常,到手的位置,况且也是上级指定,为什么不争?再说,我也有能力,也有做好企业的决心和态度。 
丁元英说,让条道请两个副总裁先过去,可能胜算多一些。 
什么意思?
总裁的位置先让两个副总裁去争,让他们内耗,斗得两败俱伤时,企业必然会蒙受损失。老总裁放心你,但董事局不一定放心, 董事局关心的不是老总裁的遗嘱,而是利润。
谁是争权的,谁是干事的,谁能够让公司持续增长的盈利,谁就是接班人。 
再说,你老韩的资历也浅,通过他们的竞争,让董事局看清楚谁是为了公司好,自然就众望所归,你才有可能树立真正的权威,否则你一 登上拳台就会促使他们先结成联盟,你很可能第一个被掀下马。那时 如果被掀下马,不仅总经理的位置保不住,估计很难在这个企业立足。 
他们会内耗吗? 
会的!
就好比你老韩不也是在争吗? 
在职场中,我们要遵循天道和人性,天道就是要遵循事物发展的规律; 
人性是要看得见每个人都有的私欲。 
“夫唯不争,故天下莫能与之争”,没看清楚形势就贸然出击去斗争的人,都很难笑到最后。
人性是“趋利避害”的,很多人一看到利益, 就争先恐后去追逐,然而盲目追逐的后果往往是惨淡收场。
之前跟一个老教授于老师聊天,于老师总爱说:别着急,机会多的是, 要等一个水到渠成。 
机会稍纵即逝,怎么办? 
于老师说,如果机会不是你的,你抓不住的。
你看公司给谁升职加薪了,你觉得是他争取过来的吗?那都是领导提前想到的,升职都是提前沟通好的。不重要的岗位可以争取,关键的岗位只能等领导的安排。 
谁行,谁不行,领导非常清楚。 

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