媒体看乌铁（8.12-8.25）

8月19日，新疆日报头版刊发《改革快进 火车快开》，报道了新疆铁路自7月份以来持续深化改革，开行一站直达客运列车、常态化开行万吨列车、开行“一单制”铁海联运专列、“客车化”开行煤炭循环列车等，铁路速度更快、模式更新，为新疆高质量发展提供运能支撑。（乌鲁木齐站陶令伟协助报道）

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8月14日19时05分，一列自南疆铁路阿克苏站始发，编组108辆、满载煤炭和汽柴油的74041次万吨列车抵达喀什站，标志着南疆铁路阿克苏至喀什区段万吨列车实现常态化开行，为密切南疆各地州之间的互联互通和经贸往来、推进乡村振兴增添了新动能。

南疆铁路是环塔里木盆地铁路环线的重要组成部分，其中南疆铁路阿克苏至喀什段全长462公里，目前，该区段日均开行列车达25对、最高达29对。随着南疆地区经济加快发展，煤炭、棉花、金属矿石、钢材、化工以及南疆特色农副产品运输需求日益旺盛。

7月份以来，新疆铁路部门深入挖潜提效，继前期临哈铁路、乌将铁路、南疆铁路部分区段成功开行万吨试验列车的基础上，精准投放运力，在南疆铁路阿克苏至喀什区段常态化开行万吨列车。

“开行万吨列车，是把两列载重5000吨左右的货运列车拼成一个大列开行，减少了列车对铁路线路的占用时间，加快车辆周转循环，增加运输繁忙区段的货运能力供给，能够有效降低全社会物流成本，更好服务南疆现代化产业体系建设。”中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司运输部技术科科长童振华说。

新疆铁路部门结合南疆煤炭、化工等重点物资运输需求，合理安排万吨列车开行计划，从货源组织、车辆配置、上线运行等各方面予以倾斜，逐步增加万吨列车开行频次和规模，做到能开尽开。同时，自8月12日起，新疆铁路部门将南疆铁路阿克苏至喀什区段货运列车运行时速由80公里/小时提升到90公里/小时，实现多拉快跑、物畅其流。

近日，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司（以下简称乌铁局）举行首席技师聘任签约仪式，被聘任为首席技师的乌鲁木齐西车辆段维修电工贾永庆和库尔勒机务段机车乘务员刘万辉签订了聘任协议。

近年来，乌铁局不断营造尊重人才、崇尚技能的良好氛围，深入推进技能人才队伍建设工作，拓展技能人才成长进步阶梯。在搭建职工技能提升平台上，完善“一主三辅”培训基地建设，31个基层站段成立技能培训工作室，逐年扩大技能大师工作室覆盖面，组织高技能人才广泛开展培训授课、现场送教和绝活绝技传承。开展“万人育苗”工程，为近两年取得技能竞赛名次的人员开设精英人才赛道，设立28个竞赛项目，分系统、分专业组织业务精英同台竞技。

把职工培训与收入分配、职称评定、职务晋升、评先树优挂钩，激发职工学业务的积极性。按照“缺什么补什么”的原则，量身定制针对性强、服务现场工作需求的培训内容。突出“干什么学什么”的特点，灵活运用多种教学方式开展典型事故案例分析、不良设备整治研讨等课程的培训。每季度考评命名一批“业务技能高水平人员”，激励职工不断提升个人技能的劲头。

针对影响安全生产和作业效率的“卡脖子”现场难题，搭建全员创新平台，组建业务技术骨干团队，参与设备革新、技术攻关、工作创新等项目，通过“学中干、干中学”，培养各领域能够破解安全生产难题的能工巧匠。两年来，共有66个项目荣获集团公司表彰奖励；深入开展合理化建议和“金点子”征集、职工“五小”等群众性创新创造活动，2023年申报自治区总工会职工创新成果1067项。

乌铁局以培育工匠、技能大师和高技能人才队伍为方向，搭建工匠发挥作用平台。深入开展创建验收、成果攻关和竞赛评比活动。两个铁路技能大师工作室和15个乌铁技能大师工作室，以及劳模创新工作室2023年完成技术攻关41项、技术创新36项、创立作业法12项、解决现场技术难题176个、设计制作专用工具检测设备32个；提出合理化建议134条，创新成果转化推广19项。

据了解，为进一步激励技能大师把工作室打造成汇聚精英人才、凝聚攻坚力量、推动创新实践的前沿阵地，乌铁局择优续聘、新聘354名优秀师资供43个站段共享共用；广泛开展“讲劳模故事、展工匠风采”“劳模在我身边”宣讲活动。

今年以来，乌铁局开展劳模师徒结对265对，21个劳模创新工作室申报自治区劳模引领创新项目370项，取得国家实用性专利7项、全国软件著作权1项。

在中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司体训中心，10多个孩子正在教练的指导下练习网球。看着孩子们认真打球，一名前来接孩子的职工家长说，工会解决了他们的后顾之忧，让他们能够安安心心地工作。    

如何妥善安排孩子的暑期生活，成为许多职工家庭关注的焦点。今年，为解决在岗铁路职工特别是双职工家庭子女暑期“看护难”的问题，中国铁路乌鲁木齐局集团公司工会开展了暑期铁路职工子女免费文体培训活动。    

记者了解到，乌鲁木齐局集团公司工会依托乌鲁木齐二工、乌鲁木齐西站、哈密、库尔勒4个文化体育工作站，由具有资质的体育教练、文艺老师，为铁路职工6岁至16岁子女开设民族舞蹈、少儿主持、声乐、游泳、足球等12个项目、22期文化艺术和体育健身类文体培训班，让孩子们度过一个平安暖心、充实有趣的暑假。    

阿克苏工务段职工柳新荣的孩子参加了乒乓球班。他说：“以前最怕孩子放假，我们都在上班无人照顾。这次，孩子参加了培训班，认真训练还交到了好朋友，进步特别大，感谢工会为我们提供的福利。”

本报乌鲁木齐8月12日电 （关拥军  陈蒙蒙）面对近期持续高温天气，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司启动高温预警应对措施，压紧压实安全责任，加强关键设备检查巡视，做好后勤服务保障，确保高温天气下运输平稳有序、旅客安全温馨出行。

当前正值暑运攻坚、防洪防汛、增运增收的关键时期。乌鲁木齐局集团公司扎实开展“战暑运、保安全、增效益”活动，高质量推进安全大检查，全面排查安全隐患，扎实开展季节性设备隐患整治，完善应急处置联动机制，确保铁路安全持续稳定。

乌鲁木齐局集团公司坚持基础取胜不动摇，扎实开展安全生产治本攻坚，深化标准化规范化建设，提升本质安全水平；坚持高标严管，加强风险研判和防控，确保安全稳定有序；要求各级管理人员从严务实、恪尽职守，把主要精力放在抓安全上。

针对高温天气施工后设备状态变化情况，乌鲁木齐局集团公司严格落实防胀巡检制度，完善线路动静态检查计划，及时发现整治安全隐患。他们严格审批高温时段作业计划，按照每日作业计划制定防胀措施，施工作业中严格执行“作业前、作业中、作业后”测量轨温制度，按周期开展工电专业联合整治，做好病害养护维修；加强对重点区段的添乘检查和设备巡查，对新铺无缝线路、更换道岔、道岔清筛等施工作业区域的绝缘接头、道岔、钢轨伸缩调节器等关键设备进行检查，确保设备状态良好。

以室外作业人员、重点岗位、关键岗位、防洪防汛、新线建设等一线作业人员为重点，乌鲁木齐局集团公司在施工现场、室外高温作业场所设置“送清凉”服务点，提供清凉饮品、解暑瓜果等慰问品，切实把关爱关怀送到现场。他们积极拓展职工服务中心、职工驿站、运动健康管理室等服务阵地功能，在高温天气为职工提供避暑休息服务，为一线作业人员营造舒适的生产工作环境。

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关拥军  孙冬生  银曼菲

“王经理，上次跟你提到的采购石灰石的信息，我已经向企业介绍了你们的产品，如果企业有需求，你们的石灰石就有新销路了。”近日，库尔勒铁路物流中心营销部负责化工板块营销工作的郑永军，再一次来到新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州嘉宜矿业有限公司进行走访营销。

嘉宜矿业公司是库尔勒铁路物流中心的老客户，以生产石灰石产品为主。去年，他们通过铁路发运了272万吨石灰石。今年上半年，这家企业产品销售遇到了困难，造成石灰石产品积压，铁路运量也随之下降。

在嘉宜矿业公司面临困难时，库尔勒铁路物流中心伸出了援助之手。不久前，郑永军在走访当地政府部门时，获得了一批以石灰石为原材料的下游水泥生产企业名录。随后，他逐一与这些企业进行电话联系，从中发现了商机。“我们了解到乌鲁木齐市达坂城区青松水泥厂有大量采购石灰石的需求。”库尔勒铁路物流中心迅速和这家公司联系，提供了这一信息，为两家企业产销需求牵线搭桥。

很快，嘉宜矿业公司联系到了青松水泥厂，两家企业有了合作意向，但对产品运输方式和运价存在困扰。

“了解到这一情况，我们立即组织人员开展公路运价调研，制定了科学、合理、优惠的铁路运输服务举措。”郑永军介绍，库尔勒铁路物流中心不仅为企业降低了物流成本，还制订了专业化运输方案。优质的货运服务打消了两家企业的顾虑，他们很快签订了20万吨石灰石产销合同，同时也为库尔勒铁路物流中心增加了货物运量。

此后不久，第一列载着3000多吨石灰石的货运专列顺利开往乌鲁木齐市达坂城区青松水泥厂。该企业负责人专程致电郑永军表示感谢：“铁路为我们找到优质的石灰石原料，解决了我们厂子原料短缺的问题。后期，我们继续加强合作，按期完成20万吨石灰石发运，实现企业更好生产、铁路增加运量的双赢。”

库尔勒铁路物流中心从企业产品需求入手，深度挖掘市场需求侧变化，从中寻找铁路货运增量。“我们精准实施‘重联合、强营销’营销策略，为上下游企业牵线搭桥，开展优质营销服务，开发货运新增项目。”库尔勒铁路物流中心营销部经理马志敏表示，下一步，他们将积极融入客户供应链、产业链管理，为上下游企业牵线搭桥，探索建立货运联盟的营销新策略。