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劳动人事学院人力资源开发与管理专硕的803劳动科学综合、636基础理论都是任选。
建议803一门选人力资源管理、一门636选管理学。其他一门803和636根据本人实际情况选择。原因是，复试大概率是人力资源与组织行为，选择人力和管理学，复试会节省一定的时间和精力。
选择其他科目也可以，尤其是从学硕转的专硕。的确，初试才是最重要的，初试结束到复试尚未2个多月的时间，若自我管理得当，足以从新学习人力和管理学。
其他专业的803组合和636组合不变；841专业对应的620学科基础也不变，只考管理学和经济学。
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部分招生考试科目的说明
一、基础理论（科目代码：636）
基础理论（科目代码：636）含经济学、管理学、社会学、法学四个部分，考生须在四个部分中任选两个部分作答。
二、哲学专业综合（科目代码：801）
哲学专业综合（科目代码：801）考核哲学基础理论，包含马克思主义哲学基础理论、中国哲学基础理论、外国哲学基础理论，所有方向考生均须作答。考生须对照下表，根据报考院系、专业方向要求，进行作答。
三、劳动科学综合（科目代码：803）
劳动科学综合（科目代码：803） 含劳动经济学、劳动关系学、人力资源管理、社会保障学四个部分。考生须对照下表，根据报考专业要求，选择两个部分作答。
四、应用法学（科目代码：806）
应用法学（科目代码：806）含包含刑法、民法、诉讼法、经济法、国际公法、知识产权法，共六部分试题，考生任选三部分作答。
五、政治学大类综合（科目代码：808）
政治学大类综合（科目代码：808）包括：政治学综合、国际类综合、科社类综合。考生根据考卷指示作答。
政治学综合含中外政治制度、中国政治思想史、西方政治思想史。
国际类综合含国际关系理论、国际关系史、当代中国外交。
科社类综合含科学社会主义的理论与实践、世界社会主义与国际共产主义运动史。
六、国学专题（科目代码：847）
国学专题（科目代码：847）含中国哲学史和中国古代文学史两个部分。考生须对照下表，根据报考专业方向要求，选择对应的部分作答。
七、其他
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