【凡人微光 星火成炬】之七

庄妍同志从2008年起就负责市检察院档案工作，以高度负责的态度和无私奉献的精神坚守档案一线16年，在她的带领下，市检察院档案工作始终走在全省前列，连续十余年被省检察院和市档案局评为档案工作先进单位，两级检察院档案室全部晋升为“辽宁省省特级档案管理先进单位”。

2010年市检察院搬迁，为了不影响档案正常借阅，她牺牲个人休息时间，加班加点，仅用了短短几天时间就完成了7000余盒档案的打包整理、搬运、上架工作，实现助力办案无缝对接。为了使档案工作更加规范化和标准化，她在全省率先完成了档案数字化工作，并尽心尽力指导基层检察院工作，答疑解惑百问不烦，两级检察院档案工作在全省检察系统堪称一流，并在全省检察系统档案工作会议上进行经验交流，省市其他兄弟单位多次来院交流学习。

检察档案刻印着检察传承，是弥足珍贵的历史财产。庄妍同志在平凡中追求非凡，甘于寂寞用心深耕档案工作，俯首于沉默的卷宗，沉浸于档案里的春秋，兢兢业业守护着本溪检察的历史，也将见证着徐徐展开的美好未来。

“将人事工作做成一项予人玫瑰的事，在把握政策尺度的同时，尽量做到尽善尽美。”这是杨姜僖梓对人事工作的理解。

小事不小的锱铢必较。所谓小事，于她而言，就是耗费大量时间和精力去维护、完善各类组织人事工作系统，定期逐人、逐项补充、更新领导干部相关信息，近三年来，她完成编制实名制系统信息录入570余人次、1200余条信息，调整机关人员信息4800余次，为140余人次办理核编落编手续……一条信息的调整可能于干部、于收入无关痛痒，但于她，则是对工作认真与否的界线。

严肃律己的泾渭之分。在同事眼中，杨姜僖梓是有些清冷寡言的，但正是这种藏于分寸之下的淡然，才是做好组织人事工作的前提。从检3年来，她整理干部档案材料2500余份、查询档案90余人次、审核干部档案110余册、完成干部档案材料转递150余份，完成招录、调进91人次。正如干部档案一样，她经手的工作大多需要严格保密，她看似清冷的外表之下，藏着的是对干警利益精心守护的火热内心。

一丝不苟的亲力亲为。今年公务员招录报名期间，她负责审核两级检察院公务员报名信息，7个昼夜，她24小时在线，审核报名信息300余人、3000余条，电话答疑150余人次，为了给考生留出足够的修改时间，她不眠不休，每隔2个小时刷新一下系统，确保在考生提交申请后第一时间进行审核。她正是用这种认真负责的态度，为单位、为干警筑起了一道可靠保障。

没有大事显绩，但这些细处的修养，恰恰体现了她身为人事工作者的忠诚与担当。

从检8年，5年的基层一线办案经历和3年的组织人事工作经历，让王一然对检察机关的整体工作有了更加全面透彻的理解。在桓仁满族自治县检察院担任书记员期间，王一然先后协助检察官办理刑事案件102件，2022年调入市检察院人事科后，王一然主要负责干部培训、出入境管理等工作，先后组织干警学习培训1690人次，组织选送市管及以上领导干部20人次、本级管理干部45人次参加培训，组织全院干警参加公务员在线学习工作。

本溪青年检察官先锋队第六分队队长是王一然在检察院的另一个身份，在疫情封控区、在助力高考服务点、在文明城市创建一线、在走访慰问困难群众路上……总能看到他穿梭忙碌的身影，6000余人次核酸检测、连续四年助力高考、脸颊滑落的汗水和湿了又干的检服是他为祖国贡献青春力量的最美见证。

2022年8月28日，溪湖区疫情防控形势告急，按照市委工作部署，王一然不顾个人安危，第一时间报名加入市检察院疫情防控突击队，到溪湖区中风险地区执行卡点任务。在执行任务的10天里，他和队友们克服了没有床铺、缺少物资等诸多不利因素，全程驻守在社区，向不了解情况的居民讲道理说政策，帮助上了年纪的居民联系购买药品，将自己省下的饭菜送给有困难的居民，以真心换真心，在风险区筑起一道保护人民生命安全的高墙，用实际行动彰显检察干警的责任担当和为民情怀。

从办案一线到司法行政、从台前到幕后，变化的是职务和身份，不变的始终是他那颗检察为民的初心。

从事党建工作7年间，杜胜男主要负责机关党建和服务振兴新突破工作实绩考核工作。在机关支部规范化建设工作中，她在部门领导的带领下，坚持以建设“四强”党支部为重点，打造“质量党建”，严格落实党建工作责任制，制定“五有”工作法，即年初有计划、制度有落实、日常有监督、阶段有述评、过程有记实，多支点发力促机关党建提质升级。7年来，参与组织党组中心组集中学习101次、支部集中学习184次，协助发展党员15名，参与组织开展“巾帼心向党 最美检察蓝”等各类机关党建活动30余次。市检察院党建工作多次受到市直机关工委肯定，多部门荣获市直机关党建工作相关荣誉，市检察院党建与业务融合项目连续5年获评市直机关工委“最佳服务成果”，市检察院被市直机关工委授予“模范机关”称号。

在本溪市服务振兴新突破实绩考核工作中，她协助部门负责人与相关部门共同科学设定指标，精准分解目标任务，有序调度工作落实。制定《本溪市检察院高质量发展考核系统操作指导》《市检察院振兴新突破考核填报要点》，精准抓取考核要点，自主设计培训内容，连续3年开展业务培训，抓实抓细指标填报，三年来上传填报各项佐证材料近700份。市检察院连续3年被评为全市服务振兴新突破实绩考核“好”等次。

建大国不啻微光，以身先造炬成阳。在新时代新征程中，杜胜男以自尊、自省、自强精神，敬业笃行，以“平凡坚守”造“不凡微光”。

电脑桌面的文件夹从“改1”到“改10”，从“审阅版”“新改版”“最终版”到“绝不再改版”，从检 10年来，王晓娜一直活跃在检察新闻宣传第一线，主笔起草各类综合性材料及外宣材料500余篇，多次在“全省检察机关优秀新闻作品”评选中获奖。她说，只有练就从“如切如磋、如琢如磨”到“得心应手、游刃有余”的硬功夫，才能写出锦绣文章。

不畏难，勇于突破自我。有别于其它新闻宣传信息，检察新闻宣传信息的专业性极强，这就要求采编者不仅具备文字工作能力还要熟悉各项检察业务知识，于是，即便是为写好一篇不足百字的新闻快讯，她都要提前查阅相关资料，熟悉相关业务，反复向业务部门请教、沟通，确保用词准确、专业。

不急躁，下足“绣花功夫”。文稿起草犹如“绣花”，是个精细活，烦不得也急不得，考验的是耐心，得能坐得住，于是，即便起草的文稿只有寥寥数语，她都不厌其烦地对每一个字、每一句话进行反复斟酌、修改。

不敷衍，倡导工匠精神。“文经我手无差错”是她对自己的要求，检察新闻宣传工作是“面上”的工作，一旦疏忽马虎，马上就能反映到纸面上，影响的是整个检察院的形象，于是她严谨细致的对待每一篇经手的文章，力求精益求精。

王晓娜说，她只是检察事业现代化浪潮中一滴微不足道的水珠，但她会用全部的热爱与奉献滋养每一寸土地。

谈及从检感受，刘学伟自我打趣道：“‘爬了5年格子’，增长的不光是年龄，还有越换越厚的镜片和越来越硬的颈椎”。当被问及下一个5年打算怎么过时，她毫不犹豫地回答：“继续！因为文字的魅力不仅在于可以传递热爱，更在于可以透过文字遇见更好的自己。”

虽然是检察新闻宣传战线上的“老人”，但刘学伟却是市检察院宣传教育科不满一年的“新兵”，与基层检察院相比，市检察院的工作节奏更快、任务更重、压力更大，加班加点是常事。她主要负责检察新闻宣传工作和其它文字综合工作，一年来，共撰写发布检察新闻宣传信息40余期，撰写文字脚本并参与制作各类PPT、短视频10余个，撰写其他工作总结、经验交流材料、事迹报告等文字综合材料20余篇。

今年高考正赶上端午节假期，她和科室成员一起连续三天服务保障在助考第一线，协助完成所有照片的拍摄、精选工作，并撰写发布2期检察宣传信息和1篇经验材料。8月份，她协助科长筹备第四季“新时代检察故事汇——检察官讲述办案故事”活动视频作品推荐工作，从与业务部门详细沟通办案细节，到认真探讨视频文稿创作，再到字斟句酌打磨故事脚本，最终，经过12次修改，《 揪“葫芦案” 清“葫芦僧”——本溪检察机关以“尖刀”之力护企业权益办案纪实》被推荐至最高检。

当被问及检察宣传工作带来的收获时，她说，躬耕于方寸之间有时枯燥，但开窗阅见、桥接你我，当一个个检察故事被生动还原，当一件件检察实事被暖心传递，当一幕幕辛勤付出被用心记录……于春风化雨间凝聚社会法治共识、筑牢人民法治信仰、激励干警担当奋进，这一切，都值得！