特岗补录60名!专业不限,专科可报!

政务   2024-10-21 08:44   安徽  

10月18日

谯城区人力资源和社会保障局发布
《2024年亳州市谯城区高校毕业生
基层特定岗位人员补录公告》
2024年谯城区高校毕业生基层特定岗位
计划补录60名

一、补录对象

毕业两年以内(即2023届、2024届)离校未就业的全日制普通高等学校毕业生。

二、补录岗位及数量

2024年我区高校毕业生基层特定岗位计划补录60名,具体岗位根据工作需要统筹安排。

三、补录条件

1.严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。

3.能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

4.身体健康。

四、补录原则

坚持公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、择优补录方式,主动接受社会监督。

五、补录程序

基层特定岗位人员补录工作按照信息发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

(一)信息发布

本次补录的有关信息通过亳州市谯城区人民政府网(www.bzqc.gov.cn)发布。

(二)报名和资格初审

1.网络报名

报名采用网络报名方式进行。报名网站为亳州市谯城区人民政府网(www.bzqc.gov.cn)。报名时间为2024年10月28日9:00至2024年11月1日16:00,逾期不予报名。

每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

2.资格初审

资格初审工作由谯城区人力资源和社会保障局负责,统一在亳州市谯城区人民政府网上进行。

3.报名确认

报考人员于报名后至2024年11月2日16:00前可随时登录亳州市谯城区人民政府网查询是否通过资格初审。通过审查的,不能再修改个人信息。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。

(三)笔试

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科

(四)成绩合成

报考人员考试成绩按《职业能力测试》和《申论》两科5:5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格复审、体检人员,若最后一名出现笔试成绩并列,按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序,若成绩再次并列,则一并入围。笔试成绩将在亳州市谯城区人民政府网公布。

(五)资格复审、体检和公示

对资格审查、体检不合格或放弃者,在报考人员中按合成笔试成绩由高到低依次一次性递补。

(六)聘用上岗

考试、资格审查和体检合格的拟补录人员,在亳州市谯城区人民政府网公示5个工作日,公示无异议后,按照合成笔试成绩高低进行选岗,经选岗和岗前培训后,由用人单位与其签订劳动合同,聘用上岗。

六、岗位管理及工资待遇

基层特定岗位实行劳动合同制管理,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则,由聘用单位与聘用对象签订劳动合同,首次合同期限为3年;工资待遇按照《关于调整高校毕业生基层特定岗位人员待遇的通知》(亳人社发〔2023〕15号)执行;工作期间,依法参加基本养老保险、失业保险、工伤保险和基本医疗保险等,个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要,双方协商一致,续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

特岗人员基本工资包括:基础工资、工龄工资和学历工资。

(一)基础工资:基础工资标准为每月3250元;

(二)工龄工资:工作年限每满一年,工龄工资增加35元;

(三)学历工资:大学本科学历月增加100元;硕士研究生月增加150元。

年度绩效薪资:对年度考核合格及以上等次的,按本人当年12月份的基本工资标准发放年度绩效薪资。不合格等次的不予发放。

 其他有关事宜

本次补录不指定任何教材、资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询:0558—5512543(区人社局就业股)

监督举报:0558—5551895(区纪委监委驻区政办纪检监察组)



亳州市谯城区人力资源和社会保障局

2024年10月18日



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来源:谯城区人力资源和社会保障局
一审:王红燕 二审:于海博  主编:朱明光

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