【一凡日记第1316天】
昨天有接待，到家已经凌晨……
最近一周持续有饭局，真的是罪过啊。有时候又想，貌似需要有“饭局”这种场景，才适合加速同频，节省时间……
貌似这是给自己唯一的理由吧！（借口）
最近持续接待年产值十亿，甚至百亿的创始人，或者企二代，分享几点我最近的思考与感触：
①这些企二代都特别的优秀。
比如，我们最近服务的一家企业天农集团，清远市五家百亿企业之一，清远鸡全国的龙头企业。
两位创始人是一对夫妇，已经60多岁了，把清远鸡从3000只鸡濒临灭绝到成为清远鸡的保种育种基地。
到如每年产出5000万只鸡。
儿子张高源一年前从海外回国，参与到公司的日常经营。
我跟高源接触下来，感觉到的是谦虚，务实，低调。
要知道，他可是当年他们市的第一名学霸，获得了加拿大总督奖的人。
毕业后，进入全国排名前几的投行。
分享其中一个细节，他讲到，他当年参加工作，每天加班，用心工作。
直到有一天他的老板问他，是不是工作有压力，还是哪里不顺利？为什么要每天加班？
这是让老外很不能理解的…
而高源说，我晚上回去也没事，如果多学习工作一会…
我想，这就是我们海外华人为什么可以脱颖而出的本质原因吧。
再后来，被猎头看中，去了美国华尔街，他持续学习，去了顶级学府，伯克利金融学院，再后面加入摩根士丹利，也就是我们俗称的“大摩”…
可是，当他进入自己向往的华尔街，又是最顶级的投行以后，发现并不是自己想要的，
他以为会像巴菲特一样，详细分享一家公司，长期持有，而最终发现是通过系统软件做分析，做交易员…
每天手上可以处理几十亿的钱，不断买入，卖出，赚钱而已…
对于他来说，貌似没有创造什么价值！
随着，年龄不断成熟，家里父母也不断的影响他，…
让他感受到自己父母经营这家公司的伟大，天农竟然可以养活数万普通老百姓…
让一对农民夫妇，凭借养鸡，可以年入几十万…
他毅然而然决定辞职，回归自己家族的生意。
②农业，养殖业，都是靠天吃饭。如何摆脱这种情况呢？
这个时候，高源总过去的智慧有了用武之地。
他可以通过期货来稳定原材料，从而降低养殖风险。
这或许就是新一代接班人的升级吧。
③遵循天道，才能大成。
比如，天农的成功是遵守了天道。可以看这个视频
那么，接下来如何发扬光大呢？
我们聊了很多，比如持续通过文化的植入，通过自己的率先垂范，来带动新一代天农人。等等。
④未来精英的后代大概率还是精英。
因为从一开始他们就发心很正，又有社会责任感，再加上谦虚低调务实，有能力…没有理由不再培养下一代精英啊。
这让我思考，我们这一代人作为创一代，需要持续的精进，持续的努力，持续的修炼，或许才能影响下一代吧。
今日金句：
选择和行动，都是由自己的心愿所推动。
正向的心念引来正面的反馈，
负面的心念带来负面的结果。
不困于琐事，不缠于烂事。
跳过情绪观照事实。
