“米汇京彩”党建品牌，就是坚持问题导向、总结实践经验，改革的初心、发展的初心、服务的初心汇聚而成。“米”代表每一位热心家园建设的个体，“汇”代表心往一处想、劲往一处想的共识，“京”代表立足大兴、建设首都的担当，“彩”代表激发活力、共绘精彩的愿景。
“米汇京彩”党建品牌，不只是符号、是旗帜，更是高米店街道立足新形势、把握新机遇的创新之举，支撑好这个品牌，高米店街道将聚焦六个“全面提升”，谋划推进各领域创新实践。
党建引领 共治能动性提升——米粉行动
每一位热心家园建设的居民，都是高米店的粉丝，强化党建引领，推动治理共同体建设，高米店街道将以党员1+1，朋友1+1等形式，带动更多个体的关注和参与，转化形成地区发展的中坚力量，凝聚形成高米店的忠粉一一“米粉”!
发起米粉行动，我们希望更多米店人回社区报到，在岗位履责，共同建好、护好高米店。
文化惠民 公共服务力提升——米FUN节
FUN，是潮流、是有趣、是有活力、是有引力，是高米店街道举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的特色标签。一方面，街道将秉承有FUN的特点，打造城市文化会客厅、拓展文明实践新空间，一方面，将每季度一次，扩大开展“米FUN节”，汇聚多类资源、回馈广大“米粉”，掀起全民参与新热潮。
文明创建 实践参与度提升——优米计划
优米U&M，取自“you&me”的谐音。深化文明实践的大局观，高米店将强化全面参与的志愿服务动员体系，优化精准高效的志愿服务供给，营造“米店有我 我为米店”的氛围，发起“群众需要社会参与”的活动，礼遇“时时在岗 处处在干”的群体。
计划只是开始，推动个人向善，城市向上，我们期待和大家一起，将文明宜居高米店的画像越画越清晰。
人才发展 主体责任感提升——育米工程
我们亲切把每一位参与社区治理的青少年称为“米粒”，开展诸多实践活动。米粒虽小，能量也大。将小小米粒纳入治理大局中，街道将扩大“育”的范围，深度开垦“每一粒米”的价值——从少年到家庭，从个体到组织，都纳入对社区有贡献的“米粒家族”。
通过持续性、有主题的培训、研学、拉练活动开展，重点培养大家发现公共问题、解决公共事务的能力，集群众之智、破共治之题。
治理创新 协商规范性提升——米店有约
补齐管理的盲点和“缝隙”，强化多元主体的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，街道将注重深化“以约促改以约促治”，引导居民、商户、协会组织等订约、履约，在平等、开放、融于生活多场景的议事协商中，约出新风、约出和谐、约出好办法。
优化营商 城市凝聚力提升——米上营家
环境优则企业兴、市场旺。宜商宜业的高米店有精益求精、细到“微米”的服务，有备受欢迎、有呼必应的口碑。让企业引进来、留得住、发展好，街道将持续聚焦市场主体关切当好企业发展的“事业合伙人”，通过打造政商会客厅、企业家沙龙，充实企业服务包，以更精更细更实的服务，谋划近悦远来、发展共赢的新篇章。
编辑：郭莹莹
创城小知识
公民道德建设的基本要求有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
