12月19日，中建八局总承包公司在沪召开2024年度二级单位党群干事述职考评暨2025年度党群系统务虚会，公司党委副书记、工会主席袁建勋，工会副主席、工会工作部部长欧阳毅，党建工作部（企业文化部）主任郝国元，纪检监督工作部部长陈大权，企业策划与管理部负责人蒋佳磊，总部相关部门副职，各单位党组织副书记，工会主席，党群干事等参加会议。
会议肯定了2024年度各党支部党群干部的工作成效，并就建设高素质、专业化的党群干部队伍，作出强调：一是进一步加强业务学习，不断提高自身素质和业务能力。要成为政治上的明白人，坚守政治定位，提升政治能力，做本职工作的内行人，对负责的工作了然于胸，精准落实上级的工作部署，做业务工作的推动人，发挥党建工作优势，更好的服务生产经营。二是进一步强化责任担当，切实履行好党群干部职责使命。坚持内聚人心、外树形象，营造干事创业的良好氛围，要围绕中心服务大局，要找准找实坐标方位，打造特色党群工作品牌，提升工作水平，要强化实践锻炼，做到深入项目，服务项目。三是进一步加强团结协作，共同推动党建工作再上新台阶。牢固树立“一盘棋”思想，强化大局意识，要强化与业务部门的联动，形成工作合力，要建立健全更加有效的沟通协调机制，搭建各级党群干部沟通交流平台，要密切联系职工群众，将党群工作深深扎根于基层工作，凝聚广大职工推动企业高质量发展的工作合力。
会上，各二级单位党群干部围绕2024年度个人重点工作完成情况、不足之处以及2025年度重点工作计划三个方面展开个人述职汇报。
本次述职考评系统全面检阅了各单位党群干事2024年度的工作成绩，分享年度优秀成果、研讨工作痛点难点，深度交流党建工作经验，助推公司党群干部队伍建设再上台阶。
党群务虚会议
会议聚焦“内聚人心，外树形象，营造氛围”主题，围绕“工会在企业中的角色与未来发展”、“研究企业文化建设路径，明确公司现阶段重点打造的文化特质”、“做好宣传载体创新，完善融媒体矩阵，明确宣传引流的具体内容和具体措施，展示好总承包公司外部形象”三大议题展开全面讨论交流。公司党建工作部（企业文化部）、工会工作部分别介绍议题背景材料，基础设施分公司、江苏分公司等单位围绕议题进行交流分享，深入分析了党群系统工作的发展现状、成功经验、存在的问题及面临的挑战，共同为2025年党群系统工作的发展建言献策。
改革潮起风正劲
奋楫向海正当时
中建八局总承包公司将
以高质量党建引领保障企业高质量发展
在局“三标杆、两示范”建设中展现担当作为
为加快实现强优高大新八局
作出新的更大贡献
内容来源：总承包公司融媒体中心
素材来源：党建工作部（企业文化部）、工会工作部
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