-今日招考信息一览-
1、内蒙古自治区赤峰市林西县2024年度事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才公告 44人
2、内蒙古财经职业学校招聘简章 34人
3、2024年开鲁县公开招聘专职社区工作者公告 20人
-昨日招考信息一览-
1、兴业银行呼和浩特分行2025校园招聘公告 若干人
2、内蒙古自治区储备粮管理有限公司2024年公开招聘工作人员的公告 4人
3、伊金霍洛旗布连矿区消防救援大队关于公开招聘消防类工作人员公 7人
内蒙古自治区赤峰市林西县
2024年度事业单位“绿色通道”
引进急需紧缺人才公告
为深入推进林西县事业单位人才队伍建设，依照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发〔2023〕25号）《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2024年度机关事业单位遴选比选用编计划和引进人才用编补充计划的通知》（赤机编发〔2024〕83号）有关要求，按照市编委办下达的赤峰市林西县事业单位公开招聘计划，结合林西县实际情况，经县委研究，决定面向全社会通过“绿色通道”的方式，公开引进急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下：
林西县2024年“绿色通道”引进急需紧缺人才所有岗位面向全社会公开，坚持便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本次计划引进急需紧缺人才44名。详见《内蒙古自治区赤峰市林西县2024年度事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才职位表》（附件1）。
三、引进范围及条件
（一）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.思想、政治素质好，品行端正，国家安全意识强，拥护党的领导，具有正常履行岗位工作职责的身体条件和工作能力；
3.一般应具有当年（2024年）QS世界大学排名前1000名高校毕业的海外博士研究生或海外硕士研究生学历（两类海外学子的前置学历为国内普通高校全日制本科，不含自考、专升本）、国内普通高校全日制博士研究生学历、国内普通高校全日制硕士研究生学历（前置学历为普通高校全日制本科，不含自考、专升本）、国内“双一流”建设高校名单中所包含高校的全日制本科学历（不含自考、专升本）。报考林西县融媒体中心岗位学历要求全日制本科及以上；
4.年龄需在18周岁以上（2006年9月9日（含）以前出生）35周岁以下（1988年9月9日（不含）以后出生）；
5.引进人员在本县服务期最低5年，期间不得调出县外，不得参加遴选以及公务员、事业单位公开招聘等，服务期内不得辞职；
6.具备报考岗位所需的其他资格条件（详见职位表）。
（二）不得报名的情形
1.已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的；
2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.被开除公职或公务员（参公人员）以及事业编制人员被辞退或被取消录用未满5年的；
7.在各级公务员、事业编招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8.现役军人；
9.在读普通高校全日制本科生、研究生（不含2024年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
10.在本次考录报名结束至办理录用手续前，成为在读全日制学生的；
11.有法律法规规定不得录用的其他情形的。
四、引进程序
采取网上报名方式开展，以发布公告、报名及资格初审、复审、面试、体检、考察、公示与入职手续办理的程序进行。
（一）发布公告
公告在赤峰市人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）和林西县人民政府网（http://www.linxixian.gov.cn/）发布。
（二）报名及资格初审
1.采取网络报名方式，报名网址：http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=96
2.报名
（1）报名时间：2024年9月18日9:00时—9月20日17:00时；资格初审截止时间为2024年9月21日17:00时。
（2）每位考生只能应聘一个岗位，使用有效身份证件（居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照）报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
（3）报名时，考生须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件；B.毕业证扫描件；C.学位证扫描件；D.有效期内的教育部学历认证报告或学历电子注册备案表；E.岗位要求的其他证件材料的扫描件。
（4）考生在填写个人简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写本人就读本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位。
工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
（5）考生要认真核对所填信息，核对无误后点击提交。姓名和身份证件号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。
（6）考生对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其引进、聘用资格，并记入本人诚信档案。
（7）考生要保持报名时所填写联系电话的畅通。
（8）本次报名不公布报名人数统计。请考生合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。对于报名截止后仍未达到1:3开考比例的岗位，将组织开展第二次引进报名，详见林西县人民政府（http://www.linxixian.gov.cn/发布的第二次报名公告，第二次报名结束后与第一次报名人员一起进入下一环节。
（9）考生要认真阅读人才引进公告和岗位引进条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位。
3.资格初审
（1）资格初审工作在网上进行，林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责。资格审查部门应于考生网上报名后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回考生，考生给予补充或说明。
初审未通过的考生，可根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位，重新提交。
《2024年度内蒙古自治区赤峰市林西县事业单位引进急需紧缺人才职位表》（附件1）中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责解释，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责解释。
（2）初审通过后，考生要及时打印《报名登记表》（一式两份），以备资格复审时使用。报名工作截止后，《报名登记表》不可打印。
（3）本次人才引进不收取费用。
（三）资格复审
报名人员要按规定时间地点参加资格复审（时间、地点另行通知），逾期将视为自动放弃。资格复审须提供身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2024年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、岗位要求的其他证件材料的原件和复印件、《报名登记表》（一式两份）、《考生诚信承诺书》。
资格复审合格人员，全部进入面试。如某一岗位进入面试人员达到40人以上，是否需要提前进行笔试加试，由林西县人才引进领导小组通过补充公告另行通知，详见林西县人民政府（http://www.linxixian.gov.cn/发布的补充公告。
资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用试用期结束全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格。已经聘用的，取消聘用资格并计入诚信档案。
因资格复审不合格、放弃资格复审等原因造成的岗位人数不到1:3开考比例的，该岗位考生全部进入面试，面试成绩须达到所在考场面试平均分（不含）以上，方可进入体检环节。
资格复审工作分工：林西县党群部门岗位由林西县委组织部负责，林西县政府部门岗位由林西县人力资源和社会保障局负责。
（四）面试
对资格复审合格人员，由林西县人才引进工作领导小组组织开展面试工作，林西县纪检监察部门进行全程监督。面试由随机聘请的异地7名评委成面试组，进行面试（时间、地点另行通知），面试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
面试一律使用国家通用语言答题，不按国家通用语言答题的面试成绩记0分。
同一岗位引进计划内总成绩出现并列情况，采取加试的方式确定最终人选。
林西县融媒体中心岗位人员面试与其他岗位不同，详见附件2《林西县融媒体中心电视新闻播音主持面试方案》。
（五）体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由林西县人才引进工作领导小组负责实施，考生在规定时间内到指定医院进行体检，并由医院出具体检结论。岗位有特殊体检要求的，以相应岗位的要求为准。
考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
体检合格人员列为考察对象。
（六）考察
考察工作由引进单位或主管部门组成考察组对考生进行认真全面（政治思想表现，人事档案情况，党员身份情况）考察，形成书面考察材料并上交组织、人社部门。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
（七）公示与手续办理
考察合格的人员，确定为拟引进人员，在林西县人民政府网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。对公示环节出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
本次公告发布后，入职聘任前已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的不予聘用。
公示结束后，按照管理权限，分别由组织、人社部门办理聘用手续，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》和最低5年服务期协议。新聘用人员实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期内管理及考核按有关规定执行。
五、纪律和监督
（一）引进急需紧缺人才工作实行回避制度。如引进工作人员有直系亲属参加报名，引进工作人员应主动回避，如隐瞒不报，一经查实，取消被引进人员引进资格；
（二）如发现被引进人员在引进任何阶段与引进条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消引进资格。
（三）纪检监察部门对“绿色通道”引进急需紧缺人才工作全过程进行监督。
六、其它事项
（一）本公告中未涉及的有关“绿色通道”引进急需紧缺人才政策，按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘人员办法》(内人社发〔2022〕2号)《2023年度内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员实施方案》（内人社办发〔2023〕25号）《中共赤峰市委机构编制委员会关于下达2024年度机关事业单位遴选比选用编计划和引进人才用编补充计划的通知》（赤机编发〔2024〕83号）执行，本公告印发后，如上级政策有调整，按调整后政策执行。
（二）“绿色通道”引进急需紧缺人才有关程序、步骤、要求等如需要作出调整，届时将在林西县人民政府网（http://www.linxixian.gov.cn/）官方媒体平台公开发布相关公告。
（三）报名人员所提供信息要详实，如各个环节提供材料不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在“绿色通道”引进急需紧缺人才工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅（一天内3次拨打电话无法联系到报名人员）而影响人才引进工作的，视为自动放弃。
（四）本次“绿色通道”引进急需紧缺人才不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
（五）未尽事宜请咨询林西县委组织部及林西县人力资源和社会保障局。人才引进政策咨询电话：0476-5355006（林西县党群部门岗位），0476-5322441（林西县政府部门岗位）（报名期间工作日上午9:00-11:00时，下午15:00-17:00时接受咨询）。
附件：
2024年度内蒙古自治区赤峰市林西县事业单位急需紧缺人才职位表
林西县融媒体中心电视新闻播音主持面试方案
考生诚信承诺书
赤峰市林西县
人才引进工作领导小组
2024年9月9日
▼▼▼
内蒙古财经职业学校招聘简章
单位简介：
关注回复：0917
获取公告附件
▼▼▼
为加强我县社区工作者队伍建设，提升社区服务质量和管理水平，优化社区工作者队伍，根据《社区工作者管理办法（试行）》、《开鲁县社区工作者职业体系建设实施方案》、《2024年开鲁县公开招聘专职社区工作者工作实施方案》，经研究决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者，现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及数量
开鲁县开鲁镇公开招聘专职社区工作者20人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律法规，铸牢中华民族共同体意识；
2.中华人民共和国公民，年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1988年9月18日(不含)至2006年9月18日(含)期间出生)；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有国民教育序列大学专科及以上学历和履行职责所需要的身心素质、工作能力；
5.能够胜任入户采集居民信息，排查矛盾隐患，计划生育管理等工作；
6.开鲁县生源或2024年6月30日前取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍或配偶户籍为开鲁县户籍，或配偶在开鲁县机关事业单位工作（在编人员）；
7.符合岗位所需的其他条件；
(二）同等条件下优先聘用下列人员
1.持有国家社会工作者职业资格证书的人员；
2.社区工作急需紧缺的专业人才；
3.现在岗的专职网格员等专职人员；
(三)下列人员不得报考
1.现役军人；
2.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生;
3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员；
4.编造散布有损国家声誉的言论和信息，反对党的理论方针和路线方针政策的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员；
6.被开除中国共产党党籍、开除军籍、开除公职的人员；
7.涉嫌严重违法违纪正在接受立案调查或在党纪政纪处分影响期内的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
9.不适合从事社区工作的其他情形的人员。
三、招聘程序
公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名方式及相关要求
报名采取网络报名的方式进行。应聘人员登录网上报名系统http://klks.hncsxxkj.com/login进行报名。应聘人员须使用电脑进行报名，不能使用移动端设备进行报名。否则出现无法完成报名等情况，责任自负。请应聘人员尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名。
应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整、连续、准确填写，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，将不予审核通过。
学习经历：高中（中专）阶段填起，至获得最高学历为止，须填写上学起止年月、所读院校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位。
工作经历：截止报名开始之日前的工作经历，须填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事的工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
2.报名及交费时间
报名时间：2024年9月18日--9月20日16:00
交费时间：2024年9月18日--9月20日17:00
3.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
温馨提示：姓名、身份证号注册后将无法修改。
(二)资格初审
1.资格初审工作由开鲁县公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室在网上进行，要求考生如实填报。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员应认真核对所填每一项信息，准确无误后点击提交审核按钮，进入资格初审环节。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询初审结果，初审未通过的应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位；初审通过后，应聘人员要及时交费并打印《考试报名表》，所有信息不能再更改。
2.应聘人员通过资格初审后在报名网站缴纳考试费70元(报名费20元，考务费50元)。交费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成交费的视为放弃报考。未参加考试者，报名费、考务费不予退还。
(三)笔试
1.笔试内容为《公共基础知识》，满分100分。试卷类型为国家通用语言文字。
2.应聘人员务于2024年10月11日-10月13日07:00前登录报名网站自行打印笔试准考证。
笔试时间、地点见准考证。
3.应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证。
4.笔试成绩在开鲁县人民政府网发布。
(四)资格复审
1.资格复审工作由开鲁县公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室负责。按照笔试成绩从高到低的顺序，以资格复审人数与岗位招聘计划人数3：1的比例确定资格复审人员；不足3：1的以实有人数确定进入资格复审范围、末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审范围。
2.进入资格复审范围的应聘人员须提交以下材料：
（1）本人《考试报名表》（一式二份）；
（2）有效居民身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证等相关证件原件和复印件；在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部学历证书电子注册备案表。国外学历的应聘人员须提供教育部的国外学历学位认证书。
（4）开鲁县户籍的应聘人员“户口簿”或“户籍证明”原件及首页、本人页复印件一份；开鲁县生源的应聘人员提供《普通高学校招生考生报名登记表》复印件一份(复印件应与原件相符)；配偶为开鲁县户籍的应聘人员提供本人及配偶“户口簿”或“户籍证明”原件及首页、本人页复印件一份、结婚证原件及复印件一份；配偶在开鲁县机关事业单位工作（在编人员）的应聘人员提供结婚证原件及复印件一份、由配偶所在单位开具的在编在岗证明并加盖公章。
（5）本人近期2寸免冠白底照片4张；
应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消考试资格，报名费、考务费不予退还。
4.资格复审通过后，进入面试范围的应聘人员交纳面试考务费50元并领取《面试通知书》。
(五)面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。
2.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点参加面试的应聘人员视为自动放弃面试资格。
3.面试须使用国家通用语言作答。实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数时，应聘人员的面试成绩须达到60分以上，方可进入下一个环节。
4.总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。面试成绩、考试总成绩四舍五入保留小数点后两位。按照考试总成绩由高分到低分的顺序,对照岗位计划招聘人数等额确定进入体检和考察范围的人选。进入体检、考察范围人员末位考试总成绩相同时,按照笔试成绩高低排序并取舍,笔试成绩仍相同的,另行面试并按照成绩高低排序等额确定进入体检和考察范围人员。
5.面试具体时间另行通知，具体通知详见开鲁县人民政府网站。
（六）体检与考察
1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
2.考察。由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。应聘人员考察不合格的，经招聘单位上报公开招聘领导小组研究确定，可取消其聘用资格。
(七)公示与聘用
1.公示。根据体检和考察结果确定拟聘用人员，并在开鲁县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。监督举报者须以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。
2.聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照规定程序办理聘用手续。招聘单位与聘用人员签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经考核合格后纳入社区工作者职业体系管理范畴，最低服务年限不得低于3年。专职社区工作者的薪酬按《开鲁县社区工作者职业化薪酬体系实施办法》执行，依法缴纳社会保险。
试用期间或期满考核不合格的；在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的；聘用后不服从分配的取消聘用资格。
四、纪律和监督
（一）本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员如发生违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）处理。
（二）建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿本次公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，领导小组办公室对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
五、其他事项
（一）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书和考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借公开招聘命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本次公开招聘考试工作中，在资格复审、体检、考察、公示环节出现空缺岗位时，均按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，每个环节只递补1次。公示后无异议的，不再递补。
（三）本次公开招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由公开招聘领导小组研究决定，有关信息在开鲁县人民政府网站上发布。
咨询电话：0475-6212575
开鲁县公开招聘
专职社区工作者工作领导小组
2024年9月12日
▼▼▼
