内蒙古自治区储备粮管理有限公司（以下简称“储备粮管理公司”）是经自治区人民政府批准，自治区国资委出资设立的国有独资公司，具体负责自治区级储备粮的经营管理，下辖三个二级子公司和两个三级子公司。公司坚持高质量发展，为了引进一批具备专业素养和工作技能人才，打造综合素质高、业务能力强的员工队伍，为公司持续健康发展提供人力资源保障，拟面向社会公开招聘4名工作人员，具体内容如下：

一、招聘原则

按照公平、公正、公开的原则开展招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、招聘岗位和招聘条件

备注：每人限报考一个岗位。

三、应聘人员任职要求

（一）招聘对象需具备以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具有良好的品行和职业道德；

3.具有良好的表达能力、身心健康、形象良好、无听力障碍、有较强的心理素质；

4.具备符合报考岗位要求的工作能力；

5.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，无精神类疾病、传染病及其它先天性疾病等，能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和户外艰苦环境工作、生活及夜班。

（二）应聘者具有下列情形之一不得报考：

1.现役军人；

2.在读国民教育序列本科生、研究生（不含2024年应届生）；报名时未取得毕业证书、学位证书的人员（非2024届毕业生需在2023年12月31日（含）前取得毕业证书）；

3.公务员、事业单位人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；试用期内的公务员和事业单位工作人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾与本系统解除劳动关系的人员；

5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.应聘人员报考岗位符合任职回避原则，在本公司有配偶、直系血亲以及近姻亲关系亲属的不得报考；

8.法律法规规定其它不宜录用的人员。

四、薪酬待遇及用工

（一）薪酬待遇：参照用人单位薪酬制度执行。

（二）用工形式：依法与用人单位签订劳动合同。

五、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试考试、面试考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名流程

1.公告时间：2024年9月14日。

2.报名时间：2024年9月14日20:00—2024年9月23日17:00。

3.报名方式：

（1）登录内蒙创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。

（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证（正、反面）、毕业证书、学士学位证、教育部学历电子注册备案表、教育部学位认证报告(学信网下载https://www.chsi.com.cn/）、中共党员证明、报考岗位相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限）及其他岗位相关证明文件等。

4.应聘人员在填写简历时，须完整填写从本科（研究生）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学（本科、研究生）的起止年月、所读高校、所学专业、学历（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）。

工作简历：截止2024年9月14日前的工作经历，要填写工作起止年月、工作单位、职务、所从事工作内容。

5.资格审查时间：2024年9月18日9:00—2024年9月24日15:00。

（1）资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

（2）考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。

6.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。

（二）笔试

1.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。考试时间90分钟。招聘人数与资格审核通过人数比例不低于1:5方可开考。若低于开考比例，经招聘领导小组研究后可相应缩减比例或调整招录人数。

2.笔试采取闭卷的方式进行，统一要求使用国家通用语言文字作答。

3.笔试规定用黑（蓝）色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡。

4.参加笔试时需携带与报名一致的有效身份证、准考证等有效证件。

（三）面试

1.笔试结束后，应聘者根据招聘岗位笔试成绩由高分到低分按照1:5的比例确定进入面试环节，若低于面试开考比例，参加笔试考试人数全部进入面试环节。

2.面试时考生需携带资格复审资料，本人身份证（正、反面）、毕业证书、学士学位证、教育部学历电子注册备案表、教育部学位认证报告(学信网下载https://www.chsi.com.cn/）、中共党员证明、报考岗位相关工作经历证明文件（含工作单位、工作职务及内容、工作年限）及其他岗位相关证明文件等。

3.面试地点及时间将以网站公告或短信方式通知。

4.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

5.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（四）综合成绩

1.考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2.综合成绩合格分数线为70分（含），综合成绩未达到70分以上者，不进入体检考察环节。

（五）体检

1.根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1且通过综合成绩合格分数线者确定进入体检范围人员。

2.体检要求到三甲及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》凡影响和不符合集体生活要求的、有听觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。

（六）考察

1.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品行、廉洁从业、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

2.应聘人员因体检、考察不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

3.各岗位综合成绩达到综合成绩合格分数线以上的考生全部纳入公司人才储备库，如一年内招聘岗位出现空缺，按照报考岗位综合成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。

（七）公示和聘用

根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为3个自然日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。

六、其他事宜

（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检、考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘领导小组进行研判确定招聘相关事宜。

（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消相应聘用资格。

（五）本次公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在内蒙古创悦人力官网（http://www.nmcyrl.com/）公布，请报名人员及时登录网站查询。

（六）招聘公告由内蒙古自治区储备粮管理有限公司负责解释。

报名咨询电话：0471-2576560

0471-4599538转分机号238

政策咨询电话：0471-3390379

咨询时间：9:00—12:00 14:30—17:00

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