内蒙古:招207人!事业单位!列入编制!五险一金!提供食宿!专科起报!

文摘   2024-09-11 17:06   内蒙古  

-今日招考信息一览-

1、2024年巴林右旗教育系统招聘中小学、幼儿园专职保安员公告 25人

2、2024年巴林左旗人民医院公开招聘事业编卫生专技人员公告 20人

3、内蒙古沁金新材料集团有限公司9月份招聘信息 162




-昨日招考信息一览-

1、内蒙古自治区赤峰市林西县2024年度事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才公告 44人

2、“稳就业、保民生” 乡村振兴脱贫劳动力专项招聘 55人

3、三峡陆上能源2024年社会招聘公告(第一批) 39





2024年巴林右旗教育系统

招聘中小学、幼儿园专职保安员公告





  根据公安部办公厅、教育部办公厅关于印发《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)的通知》(公治〔2015〕168号)要求和巴林右旗部分中小学幼儿园专职保安员岗位空缺情况,为做好2024年全旗中小学、幼儿园专职保安员招聘工作,特制定如下招聘方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立以人为本的理念,以办好人民满意的教育为宗旨,深入贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持德才兼备的用人标准和公平、公正、公开、择优录用的原则。进一步完善学校安全管理机制,建立思想素质高、身心健康、业务能力强的校园保安队伍,加强中小学、幼儿园安全管理,能够迅速、及时、积极地开展各项安保工作,有效预判、防控和处置校园内及周边的安全隐患和突发事件,切实保障师生生命和财产安全,维护校园安全稳定,实现我旗平安校园建设目标任务。

二、配备标准

根据公安部办公厅、教育部办公厅关于印发《中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)的通知》(公治〔2015〕168号)第二章第五条:学校保安员应当按照不低于以下标准配备:师生员工总人数少于100人的学校至少配备1名专职保安员;100人以上1000人以下的学校,至少配备2名专职保安员;超过1000人的学校,每增加500名学生增配1名专职保安员;寄宿制学校至少配备2名专职保安员,在上述标准的基础上每增加300名寄宿生增配1名专职保安员的标准进行配备。

三、招聘计划

2024年全旗中小学、幼儿园招聘专职保安员(男性)25人,其中普通岗位15人,退役军人岗位 10人(详见附件 保安配备明细表)。

四、招聘条件

(一)应聘者须符合以下条件

1.思想政治觉悟高,遵纪守法、品行端正、有事业心和责任感,服从工作安排,热爱学校保安工作,对学生有爱心,有较强的沟通能力、应急事件处置能力和快速反应能力;

2.具有大学专科及以上学历(其中退役士兵、复转军人学历放宽至高中及以上学历);

3.年龄在35周岁以下,即1988年9月18日(不含)以后出生(以报名开始日为准);

4.身高1.65m以上,双眼矫正后视力在4.8以上,身体健康,体态端正,非色盲、无纹身、无肢体障碍、单侧耳语听力不低于5米、无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)、传染病,外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);

5.具有巴林右旗户籍。发布公告时不是巴林右旗户籍但入伍、高考时为巴林右旗户籍人员。凡曾在巴林右旗服务或正在服务的“大学生村官”“西部计划志愿者”“三支一扶”“社区民生志愿者”“企业储备人才”“特岗教师”等基层服务项目未就业的大学生可不受户籍限制。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

3.受过刑事处罚和被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

5.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

6.在各类招考中被认定有作弊行为的。

五、报名及资格初审

本次招聘方案在巴林右旗人民政府网上发布。

(一)报名时间:2024年9月18日至2024年9月20日下午17:00结束

(二)报名方式:采取网上报名形式

两种方式:一是网上报名。报名人员通过电脑浏览器登录http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=97,进行注册报名;二是微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“招录云报名”小程序或微信扫描二维码(如下图),即可进行注册报名。

1.报名人员完整填写各项信息,上传本人二代身份证、户口本、毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、近期正面蓝底免冠2寸照片等佐证材料;

2.退役士兵、复转军人另上传退伍证;

3.“大学生村官”“西部计划志愿者”“三支一扶”“社区民生志愿者”“企业储备人才”“特岗教师”等六类基层服务项目生另上传证明;

4.发布公告时不是巴林右旗户籍但入伍、高考时为巴林右旗户籍人员资格复审时须提供本人档案。

(三)报名要求

1.报名人员要认真阅读招聘保安公告,须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息及信息填报不完整的取消其招聘资格,报考人员自行承担后果。

2.在整个招聘工作过程中,报名人员务必保持通讯畅通,若因个人原因导致未能联系上本人,按自动放弃处理,取消其相应资格。

(四)资格初审:由旗教育部门根据报名条件对所有报考人员学历、年龄和其他相关信息及资格条件进行资格初审,不符合条件人员不予报考。

六、考试

考试分体能测试和面试两部分进行。考试总分100分,其中体能测试占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

(一)体能测试

1.测试项目:100米跑、立定跳远、1000米跑三个项目的测试;

2.体能测试分数计算:总分100分,各项所占比例分别为100米跑占总成绩的30%、立定跳远占总成绩的30%、1000米跑占总成绩的40%。计算公式为:体能测试总成绩=100米跑成绩×30%+立定跳远成绩×30%+1000米跑成绩×40%;

3.体能测试实施规则、评分标准参照《巴林右旗招聘巡逻防暴警务人员体能测试标准、计分办法及实施规则》;

4.考生凭准考证和身份证参加体能测试;

5.体能测试时间另行通知;

6.体能测试结果在巴林右旗人民政府网上公布;

7.体能测试总成绩最低分数线为50分,低于最低分数线的人员不得进入面试环节。

(二)面试形式为结构化面试

1.时间及地点:另行通知;

2.考生凭准考证和身份证参加面试;

3.面试成绩最低分数线为60分,低于最低分数线的人员不得进入下一环节。

(三)总成绩计算

考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%;总成绩按四舍五入保留小数点后两位数,如果拟录用人员最后一名出现并列,以体能测试分数高者优先聘用。考试总成绩和参加资格复审人员名单在巴林右旗人民政府网上公示。

七、资格复审

根据考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审的人选,并根据考录方案要求对考生的身份证、毕业证、退伍证等材料进行复审。对在报名时提供的证件不真实、不准确,存在弄虚作假情况的,一经查实取消聘用资格。按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

八、体检

按照考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检的人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行,由旗教育部门具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

九、考察

体检合格人员等额进入考察环节。考察工作由巴林右旗教育局和用人单位负责。按照德才兼备的标准,根据招聘岗位的要求,采取多种形式进行考察,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况,并形成书面考核材料。对考察不合格的,取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十、聘用及待遇

(一)招聘考核结果在巴林右旗人民政府网上公示,公示期间无异议者签订劳动合同,受聘人员按照考试(体能测试、面试)总成绩从高到低选择服务学校。工资待遇与原聘用保安人员同等。依法缴纳社会保险,用人单位需缴纳部分由旗财政部门承担,个人应缴纳部分由个人承担。新招聘人员试用期6个月,期间考核不合格者取消聘用资格。

(二)试用期满考核合格后继续聘用,被聘用人员每年与用人单位签订劳动合同,工作期间有违法犯罪、违规违纪、玩忽职守的,用人单位有权解除劳动合同。

(三)应聘人员在办理聘用审批手续后因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位,经用人单位申请,视具体情况,可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

十一、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

十二、其他要求

本次招聘按照属地管理的原则,在招聘工作全过程认真落实各项工作措施,确保本次招聘保安员工作安全有序开展。

咨询电话  0476- 6230599

(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30,节假日除外)

附件:

1. 2024年全旗中小学校、幼儿园保安配备明细表

2.2024年巴林右旗教育系统招聘保安人员报名表

巴林右旗教育局

2024年9月10日


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2024年巴林左旗人民医院
公开招聘事业编卫生专技人员公告



为贯彻落实关于《开展“三服务一促进”干部人才“组团式”帮扶行动实施方案(2022-2025年)文件精神,依据中共巴林左旗委机构编制委员会办公室关于转发《关于为“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶旗县巴林左旗核增编制的通知》的通知,巴林左旗人民医院准备开展2024年度事业编卫生专技人员公开招聘工作,具体实施方案如下:
一、招聘原则
(一)坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。
(二)坚持德才兼备的原则。
(三)坚持“面向社会,公开招聘”的原则。
二、招聘计划
公开招聘差额事业编人员20名
三、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.坚持党的民族政策,牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,自觉维护民族团结进步,铸牢中华民族共同体意识。
4.品行端正,具有较强的事业心和责任感。
5.年龄要求:即1988年8月 31日(不含)至2006年8月31日(含)期间出生的。
6.岗位所需的学历、专业或技能条件。
7.适应岗位要求的身体条件。
8.岗位所需的其他条件。
四、下列人员不得应聘
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2024年7月31日前毕业的应届毕业生)。
2.列编招聘的机关、事业单位工作人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.现役军人。
6.应聘后即构成回避关系岗位的人员。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘岗位及条件
招聘岗位详见《2024年度巴林左旗人民医院公开招聘事业编卫生专技人员岗位计划表》。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至2024年7月31日。其他条件的取得时间要求为2024年8月31日(不含)前(包括《岗位计划表》中要求的户籍、专业技术资格以及其他条件)。
六、招聘程序
(一)发布公告地址、报名方式与资格初审
1.在赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn)及巴林左旗人民政府官网 (http://www.blzq.gov.cn/)发布招聘公告。
2.报名
(1)报名采取网上报名和微信报名两种方式:
a:报名人员通过电脑浏览器登录:
http://bm.zhitaosoft.com:8072/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=72,进行注册报名。
b:微信小程序报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“招录云报名”小程序或微信扫描二维码,即可进行注册报名。
(2)报名时间:2024年9月18日8:00-- 9月22日11:30;资格初审截止时间为2024年9月22日17:00。报名初审截止后,没有达到开考比例的岗位,将减少招聘人数或取消开考,在报名网站上予以公布。因达不到开考比例而被取消开考岗位的应聘人员可以进行改报或放弃报名,改报时间为2024年9月23日8:00--11:00;改报资格初审截止时间为2024年9月23日17:00。
(3)每位应聘人员只能应聘一个岗位,且必须使用有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)报名,报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
(4)报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)、户口本(应聘人员页)、毕业证书、学位证书(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
(5)应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从本科毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学习经历:填写本人就读本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写)、取得的学历、学位。
工作简历:截止至报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。
未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。
(6)应聘人员应认真核对所填信息,核对无误后点击提交。提交信息后,报考者姓名和身份证号将无法修改,其他信息在资格初审通过后也将无法修改。报考者初审通过后,及时打印《报名登记表》并妥善保存。
(7)应聘人员要保持所填写联系电话畅通。
(8)报名期间,请应聘人员合理安排时间,尽量避开报名高峰期,以便按时完成报名有关事宜。
(9)应聘人员要认真阅读招聘简章,仔细鉴别个人是否符合应聘条件,并对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员,视情节轻重,给予取消应聘资格等处理。
3.资格初审
(1)资格初审工作在网上进行,由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组负责,资格审查部门要在考生提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合应聘资格条件的,审查通过。对审查未通过的,在资格审核栏中简要说明理由。对填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。
初审未通过的应聘人员,应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位,重新提交。初审通过后,所有信息不能更改。
《招聘岗位信息表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由巴林左旗人民医院负责解释。
《岗位计划表》中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。(提示:资格复审、考察等环节还要做深入、具体审查,请应聘人员认真对待,慎重选择应聘岗位)。
(2)本次公开招聘报名、笔试、面试均不收取费用。
(3)初审通过后,应聘人员要及时打印《报名登记表》,以备资格复审时使用。报名工作截止后,《报名登记表》不可打印。
(二)笔试
1.笔试工作由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组负责组织实施。笔试时,使用国家通用语言文字作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。
2.准考证打印时间
初审通过的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证。
打印准考证时间:另行通知
3.笔试时间和科目
笔试时间:另行通知
笔试科目:卫生专业知识
4.笔试试卷为医疗类型试卷,满分为100分。
5.笔试地点:考点设置在巴林左旗,具体地点见准考证。
6.应聘人员须凭本人报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时身份证、社会保障卡、护照)和准考证参加考试。
7.笔试成绩加权计算公式为:
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
8.根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族应聘人员,笔试成绩加1.25分。请应聘人员认真填写《报名表》,凡因个人错填民族信息导致没有加分的,不再进行加分。
9.笔试结束后,笔试最低合格分数线由招聘工作领导小组研究确定。笔试(总)成绩和笔试最低合格分数线在赤峰市人力资源和社会保障局官网及巴林左旗人民政府官网上公布。
10.本次笔试开考比例1:2。
(三)面试资格复审
1.面试资格复审工作由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组负责。时间、地点另行公告。
从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加资格复审人员范围,招考岗位上线人数少于3人的,按实际人数进入资格复审范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员,均进入资格复审范围。
因进入资格复审范围人选放弃或未通过导致出现空缺的,可在笔试成绩达到最低合格分数线上人员中按照笔试成绩由高到低依次等额递补,递补只进行1次,通过电话通知递补人员参加资格复审递补。1日内若出现3次以上未能电话联系上应聘人员的情况,视为自动放弃,不再进行递补。
参加面试资格复审的考生,资格复审时需提供本人《报名登记表》、报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证和学位证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》),在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国高等教育学位在线验证报告以及报考岗位所需的其他证件。
3.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、错误填写民族信息导致加分、隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,一律取消面试资格。
4.进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参 加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
(四)面试及总成绩计算
1.面试工作由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组负责组织实施 。进入面试人员自行登录报名网站打印面试通知书,时间另行通知。
2.进入面试范围的应聘人员应按照规定时间和地点(另行公告)参加面试,未在规定时间前到达指定地点的,取消面试资格。
3.面试主要内容为基础卫生专业技能测试(口答),满分100分。
面试设立考官组,面试考官异地聘请,每组由7人组成。同一岗位的应聘人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。
4.面试答题统一使用国家通用语言作答,不按规定语言文字作答的,按零分处理。
5.面试时,对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的,该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)所有参加面试考生的平均成绩,方可进入下一环节。
6.应聘人员考试总成绩的计算:
应聘人员考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩+政策加分)×50%+面试成绩×50%
考试总成绩一般保留小数点后两位,如出现成绩并列,保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位考试总成绩出现并列情况时,并列人员以笔试总成绩高低排序,笔试总成绩也相同的,以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,另行加试确定。
应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上公布。
(五)体检和考察
按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站上公布。
1.体检工作由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组组织,在指定医院进行,体检费由应聘人员自理。体检标准参照公务员录用体检有关标准进行。
应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。
体检医生与体检者有需要回避关系的,体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职,造成不良后果的体检医生和工作人员,按照有关规定进行严肃处理。
体检环节因个人原因放弃或体检不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。
2.考察工作由巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组组织。考察工作突出政治标准,主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。
一般采取审核人事档案、查询社会信用记录等方式,具体考察时间、方式等另行通知。应聘人员考察不合格,经巴林左旗人民医院公开招聘卫生专技人员工作领导小组研究确定,可取消其聘用资格。考察环节因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补,递补只进行1次。
(六)公示和聘用
1.根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员,在报名网站公示,公示期为5个工作日。
2.公示结束后,由人社部门办理聘用手续,签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。
3.新聘用人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及被录取为全日制学生的;
(2)试用期间或期满考核不合格的;
(3)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
4.拟聘用人员放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位,经用人单位申请,可以按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补,递补只进行1次。
5.对原有工作单位,尚在合同(聘用)期限内的拟聘用人员,如原所在单位不同意与其解除合同,或因其他原因,不同意调档的,不予聘用。
七、纪律与监督
(一)实行回避制度。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。
(二)严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)有关条款规定,记入应聘人员诚信档案,视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
八、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在赤峰市人力资源和社会保障局官网及巴林左旗人民政府官网上及时发布。
(三)本次招聘考试的有关时间、程序、步骤、要求如有调整,将及时在赤峰市人力资源和社会保障局官网及巴林左旗人民政府官网发布相关公告,应聘人员应随时关注本次考试的相关动态。
九、咨询电话
公告发布后开始接受咨询,咨询时间:工作日上午8:30-11:00,下午15:00-17:00。
咨询电话: 巴林左旗人民医院  04767882536-8010
附件1:《2024年度巴林左旗人民医院公开招聘事业编卫生专技人员岗位计划表》
巴林左旗人民医院公开招聘
卫生专技人员工作领导小组
2024年9月10日


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内蒙古沁金新材料集团有限公司

9月份招聘信息



一、沁金集团简介

内蒙古沁金新材料集团有限公司隶属于河北毕氏集团,公司成立于2018年11月,位于奈曼工业园区。主要建设镍铁合金、硅锰合金、高碳铬铁合金、特铸钢冶炼、特铸钢热轧、酸洗、冷轧,是一个以镍基新材料为主的全产业链项目。项目占地9800亩,概算总投资330亿元,达产后可实现年产值1000亿元,税收40亿元,带动就业15000人。2024年以来铁合金厂、炼钢厂、轧钢厂相继投产,目前根据生产需求,近期计划招聘600余人。
二、铁合金厂简介
建设36台33000KVA矿热炉,其中镍铁合金26台、铬铁合金6台、硅锰合金4台,年产高、低镍铁、高碳铬、硅锰合金300万吨。
三、炼钢厂简介
特铸钢炼钢连铸项目于2020年11月开工建设,2024年7月投入生产,2台电弧炉,2台中频炉,2台AOD电炉年生产特钢200万吨。
四、轧钢厂简介
采用国际先进的连铸连轧技术,建设高附加值的轧钢酸洗项目,最终产品为年产220万吨特钢卷材。
九月招聘岗位
1.财务处(会计)5人
要求:专科及以上学历,男女不限,年龄22-35岁,综合薪酬4500元/月,财会专业毕业并持有会计证,1-2年相关工作经验优先
2.财务处(统计)5人
要求:专科及以上学历,男女不限,年龄22-35岁,综合薪酬3500-3800元/月,财会相关专业、有相关工作经验者优先
3.安全员、煤气防护员10人
要求:专科及以上学历,男,年龄22-45岁,综合薪酬4500-5000元/月,有相关岗位工作经验者优先,试用期3个月
4.库房(库管员)2人
要求:专科及以上学历,男女不限,年龄22-35岁,综合薪酬3500元/月,有相关岗位工作经验者优先
5.泵房(过磅员)3人
要求:专科及以上学历,女,年龄22-35岁,综合薪酬3200元/月,有相关岗位工作经验者优先
6.炼钢厂(设备员)2人
要求:专科及以上学历,男,年龄22-35岁,综合薪酬5500元/月,有相关岗位工作经验者优先,试用期3个月
7.电工10人
要求:高中及以上学历,男,年龄50岁以内,综合薪4500-6300元/月,持有电工证,有相关岗位工作经验者优先,试用期3个月
8.机修工10人
要求:高中及以上学历,男,年龄50岁以内,综合薪酬4500-6300元/月,持有焊工证,有相关岗位工作经验者优先,试用期3个月
9.自动化仪表工5人
要求:专科及以上学历,男,年龄50岁以内,综合薪4500-6300元/月,电气及自动化相关专业者,有相关岗位工作经验者优先,试用期3个月
10.车间生产岗位工100人
要求:初中及以上学历,男性年龄50岁以内,女性年龄40岁以内,身体健康,无不良嗜好,综合薪酬3500-6000元/月
11.铁合金厂中控工10人(电脑操作工)
要求:专科以上学历,女,年龄35岁以下,熟练运用电脑
备注:以上所有岗位要求应聘人员:五官端正、身体健康、心脏病、高血压等,无重大疾病史。征信良好,无犯罪记录。
六、福利及薪资待遇
(一)福利待遇:
五险一金(公司为职工缴纳部分1450元左右)
工龄工资免费宿舍免费午餐(10元/餐) 享受公休
(二)薪资待遇:
新员工按实习期、定岗试用期、转正三个阶段入职上岗。
1.普工岗位
(1)实习期:新入职暂未定岗员工执行实习期薪资标准,实习期2个月:男工3300元/月,女工2800元/月;
(2)试用期:实习期结束后按所定岗位执行试用期薪资标准,试用期1个月,试用期间按岗位综合薪资的80%发放。
2.成熟工、专业技术岗
成熟工经公司考核合格后可直接定岗,试用期1个月,技术岗位试用期2个月(根据技术水平进行考评,合格后可提前转正),试用期间按岗位综合薪资的80%发放。
七、联系方式
联系方式:
人力资源处:0475-2809956 137 8045 2697
付先生155 7917 0003(微信同步)
常先生18347598315
报名时间:上午7:30-11:30 下午14:00-18:00

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