广东乡镇卫生服务中心护士的真实工资待遇曝光
今天和大家分享的是一位在广东省某乡镇社区卫生服务中心工作的护士的真实工资待遇情况。
这位护士毕业于专科，回到家乡后进入了这家卫生服务中心工作，至今已经有5年多的时间。
作为一名护士，她的日常工作和收入状况如何呢？我们一起来看看。
高强度工作，长时间加班是常态
虽然护士这个职业被誉为“白衣天使”，但它背后的辛苦并非每个人都能承受。尤其在乡镇卫生服务中心，工作量大且强度高。
每天接待大量病人，有时连续工作十几个小时都是常有的事，轮班大夜班更是不可避免。
许多人因为难以承受这样的高强度工作选择离开，但仍有不少人坚持下来。
尤其是在小地方，人手紧张，护士经常需要一人承担两个人的工作任务，工作繁忙程度可想而知。
工资待遇：月收入超万元
根据这位护士的爆料截图，她在2023年10月的工资收入为15845.11元，而9月和8月的工资收入分别为8852元。
截至2023年10月，她一年的总收入已经达到了129620.69元。
按照这个收入水平，平均下来她每个月的收入超过了一万元，对于一个乡镇卫生服务中心的护士来说，这样的收入算是相当不错了。
值得注意的是，这还是在乡镇卫生服务中心的工资水平。如果是在市里大医院工作，工资待遇可能会更高一些。
因此可以说，她目前的工资待遇已经处于较为理想的水平。
工作压力大，服务群体复杂
除了薪资之外，她还提到工作内容的复杂性。因为乡镇卫生服务中心不仅要服务周边的居民，还要照顾附近的工厂工人，因此每天人来人往，工作量很大。
尤其在安排孩子打疫苗的时候，常常一个上午就要接待几百人次，面对的多是外地人群，这要求护士要有极大的耐心和细致。
由于人手短缺，每个人几乎都要做双倍的工作，加班成为日常工作的一部分。因此这位护士也坦言，虽然工资还不错，但每天的工作确实非常疲惫。
乡镇护士的辛苦与回报
综合来看，这位在广东某乡镇卫生服务中心工作的护士，每月收入过万，在整个行业内算是不错的待遇了。
但这背后她也要付出大量的精力和体力，工作量非常大，尤其是加班和夜班的压力让很多人难以坚持。
她说虽然这份工作在收入上看起来还可以，但真正适合的可能是那些能承受高强度工作且有足够耐心的人。
对于一个乡镇护士来说，大家觉得月入万元的待遇算是可以接受的吗？欢迎大家在评论区讨论。
